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人力资源和社会保障部教材办公室，辽宁省劳动经济学校组织 编写
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起重装卸机械操作工（汽车吊司机）（试行）
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-05-01 2018年9月，经汤涛副部长签批，人力资源社会保障部职业能力建设司正式启动第二批15个职业的国家基本职业培训包开发工作，划拨专款（约20万元职业）委托15所院校（机构）开展相应职业的国家基国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括起重装卸机械操作工（汽车吊司机）职 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 168 
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中式面点师（试行）
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-05-01 2018年9月，经汤涛副部长签批，人力资源社会保障部职业能力建设司正式启动第二批15个职业的国家基本职业培训包开发工作，划拨专款（约20万元职业）委托15所院校（机构）开展相应职业的国家基本职业培训包（指南包 课程包）开发工作，出版集团作为项目技术指导、质量审核、进度监控等单位参与第二批国家基本职业培训包开发工作。经与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 168
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智能楼宇管理员（试行）
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-05-01 2018年9月，经汤涛副部长签批，人力资源社会保障部职业能力建设司正式启动第二批15个职业的国家基本职业培训包开发工作，划拨专款（约20万元职业）委托15所院校（机构）开展相应职业的国家基本职业培训包（指南包 课程包）开发工作，出版集团作为项目技术指导、质量审核、进度监控等单位参与第二批国家基本职业培训包开发工作。经与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 174
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医药商品购销员
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-12-01 医药商品购销员国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括医药商品购销员职业指南、培训机构设置指南、培训要求、课程规范、考核规范等。医药商品购销员是从事药品采购、销售、咨询服务及相关业务的人员。医药商品购销员的工作岗位有：药品采购员、药品销售员、药品咨询服务员等，还 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 184
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装配钳工（高级）——国家职业技能等级认定培训教材
作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-01-01 装配钳工等级教材紧贴《标准》和培训包要求编写，内容上突出职业能力优先的编写原则，结构上按照职业功能模块分级别编写。该等级教材共包括《装配钳工（基础知识）》《装配钳工（初级）》《装配钳工（中级）》《装配钳工（高级）》4本。《装配钳工（基础知识）》是各级别装配钳工均需掌握的基础知识，其他各级别教材内容分别包括各级别装配钳工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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园林绿化工
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-12-01 国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括园林绿化工职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以园林绿化工国家职业技能标准为基础，根据行业和岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做到对应 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 117
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The 14th Five-Year Plan for Vocational Skills Training
作者：中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 1.主要内容：“十四五”职业技能培训规划包括指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施等主要内容。2.主要特点：对外宣传政策文件。3.选题价值：2021年12月1日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，审议通过了“十四五”职业技能培训规划。此规划依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 51
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咖啡师（中级）
作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 《咖啡师国家职业技能标准（2022年版）》已于2022年8月出版。该标准明确了咖啡师的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进咖啡师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 92
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咖啡师（高级）
作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-08-01 《咖啡师国家职业技能标准（2022年版）》已于2022年8月出版。该标准明确了咖啡师的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进咖啡师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 120
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劳动人事争议处理法律政策汇编（第三版）
作者：人力资源和社会保障部调解仲裁管理司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2025-01-01 为进一步贯彻落实习近平总书记关于“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”系列重要指示批示精神和部党组关于推动和谐劳动关系高质量发展工作要求，拟组织出版劳动人事争议调解仲裁坚持和发展新时代“枫桥经验”系列培训教材（5种图书），通过政策法规宣传、调解仲裁业务指导、典型机构和人物宣传等形式，进一步提升劳动人事争议调解仲裁工作水平，推 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 337
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财政税收专业知识和实务（中级）2025经济师
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写 出版：中国人事出版社 日期：2025-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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淘气包阿洛：爸爸的办公室
作者：埃曼努埃尔·吉贝尔 出版：中信出版社 日期：2024-08-01 阿洛是一头蓝色的小驴；他爱打电玩，喜欢动画片。 他满怀善意，却时常弄巧成拙。 淘气、机灵、充满好奇心， 阿洛就像你我一样，不完美，但很可爱。 今天是特别的一天，阿洛要去爸爸的办公室。 可是，这里好像有点无聊。 普普通通的办公桌、连巧克力奶茶都没有的自动售货机； 电脑不能玩游戏、窗外的景色也不怎么样…… ... |
詳情>> | 售價：NT$ 137
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企业人力资源管理师（四级）
作者：上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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维修电工（五级）第2版--职业技术·职业
作者：人力资源和社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2014-07-01 王照清主编的《维修电工（5级第2版职业技术职 业资格培训教材）》由人力资源和社会保障部教材办 公室依据国家职业标准维修电工（五级）和上海维修电 工（五级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培 养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现 了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人 员基本素质 ... |
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员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
作者：苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列） ... |
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公共部门人力资源管理概论（第二版）（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-01-01 “治国之要，首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景，以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材，全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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中国企业人力资源管理（中国人民大学中国管理学系列教材）
作者：冯云霞 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-04-01 本书对中国企业人力资源管理的基本理论与丰富实践进行了深入探索与系统总结，从组织性、系统性、文化性、社会性、业务导向性、专业性、工具性、实践性、未来性等角度入手，系统介绍了人力资源战略与人力资源规划、职位分析与胜任力素质模型、招募与甄选管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、人力资源管理转型与未来发 ... |
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职业生涯开发与管理（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
作者：杜林致 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-12-01 本书从组织职业生涯管理和个人职业生涯管理相结合的角度，通过理论介绍、案例分析、量表测试、个人练习等多种形式，分专题系统阐述了职业生涯管理的理论渊源及其流派，职业生涯管理的指导思想、主要内容、基本方法及实施步骤，职业生涯早期、中期、晚期各个不同阶段的个体身心特点、职业需求特点、职业发展任务，以及组织和个人实施职业生涯管理 ... |
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招聘与录用（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
作者：王丽娟，李海蓉 主编 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-07-01 招聘与录用是人力资源管理工作的重要组成部分。本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例，具有如下特色： ·内容全面，体系完整。本书介绍了整个招聘与录用流程。 ·理论与实践相结合。理论部分简明扼要，实践部分详细实用。 ·每章配以案例、学习目标和“看一看”“读一读”等专栏，增加内 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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跨文化管理（第3版）（新编21世纪人力资源管理系列教材）
作者：郑兴山 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 跨文化管理是一门理论和实践相结合的学科，其概念、理论和实践在不断深化和发展之中。 本书以全球化背景下的组织管理、跨文化管理的发展沿革和学习意义等为切入点，对跨文化管理基本理论及具体做法进行了系统阐述，在诸如企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化谈判、跨文化团队管理、跨文化背景下跨国企业的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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