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"希望杯"数学竞赛系列丛书:第27届"希望杯"全国数学邀请赛试题·培训题·解答(高中)
作者:"希望杯"全国数学邀请赛组委会, 周国镇  出版:气象出版社  日期:2016-10-01
《"希望杯"数学竞赛系列丛书:第27届"希望杯"全国数学邀请赛试题·培训题·解答(高中)》编入了2016年举行的第27届“希望杯”全国数学邀请赛高中一、二年级的第1试、第2试全部试题和解答及培训题和解答。书的开始部分公布了本届“希望杯”全国数学邀请赛组织委员会和命题委员会名单,书末列出了获本届组织奖 ...
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售價:NT$ 240

"希望杯"数学竞赛系列丛书:第27届"希望杯"全国数学邀请赛试题·培训题·解答(初中)
作者:"希望杯"全国数学邀请赛组委会, 周国镇  出版:气象出版社  日期:2016-11-01
《"希望杯"数学竞赛系列丛书:第27届"希望杯"全国数学邀请赛试题·培训题·解答(初中)》编入了第27届“希望杯”全国数学邀请赛高中一、二年级的第1试、第2试的全部试题和解答,以及每个年级各80道培训题和解答。书的开始部分公布了第27届“希望杯”全国数学邀请赛(高中)组织委员会和命题委员会名单。书末 ...
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"希望杯"数学竞赛系列丛书·第28届"希望杯"全国数学邀请赛:试题·培训题·解答 "希望杯"数学竞赛系列丛书·第28届"希望杯"全国数学邀请赛:试题·培训题·解答
作者:希望杯全国数学邀请赛组委会, 周国镇  出版:气象出版社  日期:2017-11-01
《"希望杯"数学竞赛系列丛书·第28届"希望杯"全国数学邀请赛:试题·培训题·解答(高中)》入了第28届“希望杯”全国数学邀请赛高中一、二年级的第1试、第2试的全部试题和解答,以及每个年级各80道培训题和解答。《"希望杯"数学竞赛系列丛书·第28届"希望杯"全国数学邀请赛:试题·培训题·解答(高中)》的开始部分公布了第 ...
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"希望杯"数学竞赛系列丛书:第15届小学"希望杯"全国数学邀请赛试题·培训题·解 "希望杯"数学竞赛系列丛书:第15届小学"希望杯"全国数学邀请赛试题·培训题·解
作者:希望杯全国数学邀请赛组委会, 周国镇  出版:气象出版社  日期:2017-11-01
《"希望杯"数学竞赛系列丛书:第15届小学"希望杯"全国数学邀请赛试题·培训题·解答》编入了第15届小学“希望杯”全国数学邀请赛四年级、五年级、六年级的第1试、第2试的全部试题和提示,以及每个年级100道培训题和提示。书的开始部分公布了第15届小学“希望杯”全国数学邀请赛组织委员会名单。书末列出了本届组织奖的单位,及获 ...
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希望杯数学竞赛系列丛书·第28届"希望杯"全国数学邀请赛:试题·培训题·解答(初中) 希望杯数学竞赛系列丛书·第28届"希望杯"全国数学邀请赛:试题·培训题·解答(初中)
作者:希望杯全国数学邀请赛组委会, 周国镇  出版:气象出版社  日期:2017-12-01
《希望杯数学竞赛系列丛书·第28届"希望杯"全国数学邀请赛:试题·培训题·解答(初中)》编入了第28届“希望杯”全国数学邀请赛初中一、二、三年级的第1试、第2试的全部试题和解答,以及一、二年级各80道培训题和解答。书的开始部分公布了第28届“希望杯”全国数学邀请赛(初中)组织委员会和命题委员会名单。书末列出了本届组织奖 ...
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售價:NT$ 216

创新  使命  担当:中国产学研百佳科技创新团队 创新 使命 担当:中国产学研百佳科技创新团队
作者:王建华  出版:企业管理出版社  日期:2024-09-01
为更好地总结、宣传、弘扬在构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系的进程中做出重要贡献的创新团队,进一步推进创新团队在创新引领和产学研示范中的作用,本书从有关部门推荐的创新团队中,遴选出一百个在产学研实践方面有突出业绩的不同类型的团队,如医疗类创新团队、生物科技类创新团队、钢铁重工类创新团队及AI等高新技 ...
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结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队
作者:孙波  出版:人民邮电出版社  日期:2024-10-01
本书旨在提供一套易于理解和操作的复盘方法,以满足个人或团队提供复盘手把手的指导。复盘作为一种个人和团队反思迭代的能力,在职场中广受认可,但实际操作中存在诸多挑战和问题。本书作者基于其在2019年为联想大学开发《复盘》课程以及为多家知名企业提供复盘服务的经验,总结了一套实用的复盘方法和工具。 本书主要面向三类受众:职场人 ...
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洞观智能音视频:张勤团队学术文集 洞观智能音视频:张勤团队学术文集
作者:张勤 等著  出版:中国传媒大学出版社  日期:2024-10-01
本书汇集了张勤及其团队在智能音视频处理领域近年来的研究成果及前瞻性思考,涵盖情智信息、媒介音频、视觉处理和人工智能四个部分。情智信息部分探讨了情感计算在智能系统中的应用,包括EEG 情感识别、音乐情感质量评估等多个方面;媒介音频部分展现了如何通过智能技术,在音乐创作、音频处理等领域开辟新的可能性;视觉处理部分通过 3D ...
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售價:NT$ 643

团队之光:如何打造你的隐形领导力 团队之光:如何打造你的隐形领导力
作者:杨磊  出版:中国科学技术出版社  日期:2025-02-01
隐形领导力的本质是领导者自身潜在的影响力,这种影响力人人都有,而且它的作用比权力带来的影响力更强大。所以,领导者在管理工作中遇到的问题,或许并不是因为其缺乏权力,而是缺乏非权力带来的隐形领导力。 《团队之光》总结了作者杨磊几十年的管理实践经验,并结合国内外经典领导力理论和工具,探讨了隐形领导力的内涵和应用方法。本书通 ...
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教练型领导:用提问帮助和领导团队(白金版) 教练型领导:用提问帮助和领导团队(白金版)
作者:[美]Steve Gladis[史蒂夫.格莱迪斯]  出版:电子工业出版社  日期:2025-07-01
本书旨在为营利或非营利组织的领导者提供一套实用的教练型领导力方法。作者结合自身在政府、企业、军队及非营利组织中的领导经验,以及多年教授领导力和沟通技巧的学术背景,系统阐述了教练型领导的核心原则和实践技巧。全书分为两部分:第1部分深入解析教练型领导的关键要素和应用方法;第2部分通过一个虚拟案例,生动展示如何在现实场景中运 ...
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暑假提高班 数学 5升6年级 暑假提高班 数学 5升6年级
作者:教研员带领骨干教师团队  出版:浙江教育出版社  日期:2019-06-01
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小团队绩效倍增法:揽人才+会沟通+巧激励 团队绩效倍增法:揽人才+会沟通+巧激励
作者:周正军、蒲健 著  出版:化学工业出版社  日期:2024-09-01
《小团队绩效倍增法:揽人才 会沟通 巧激励》一书围绕“揽人才、会沟通、巧激励”三个方面详细阐述提升小团队绩效的方法与策略,为小团队创业者、管理者提供全面、系统的绩效提升方案,助力构建高效的小团队,并实现绩效的显著提升。本书首先阐述了吸引和汇聚优秀人才的方法,通过剖析人才选拔标准和技巧、人才培养策略与方法,引导读者在团队 ...
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多样性团队 多样性团队
作者:[英]马修·萨伊德, 译者,季丽婷  出版:天津人民出版社  日期:2021-01-01
团队开会总想不出新点子?公司内部信息难以互通?制定了清晰的团队KPI,却不能有效激励每个人?团队主管需要刻意"讨好"下属吗?下属的失误需要主管负责吗? 这些管理中的"常见病"表面上是创新问题、沟通问题、激励问题根源都是团队问题,是管理者不能把多样性的个体拧成一股绳,发挥合力。 本书作者马修萨伊德是英国著名管理咨询专 ...
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学校引导力提升丛书:贵在共识——达成团队共识的70种方法 学校引导力提升丛书:贵在共识——达成团队共识的70种方法
作者:[美]R.布鲁斯·威廉姆斯[Robert Bruce Wil  出版:教育科学出版社有限公司  日期:2024-07-01
在学校教育和其他众多组织机构中,传统威权式的、自上而下的管理模式,难以有效激发团队成员的参与,更难有效形成团队共识。基于此,本书详细介绍了70种激发团队成员参与及有效形成团队共识的方法和策略。全书共分四个部分:有意义的团队愿景、有参与感的过程、个体的承诺和协作的团队。书中涉及的方法、策略均以引导理论和脑科学为基础,并辅 ...
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团队管理与沟通艺术(慕课版) 团队管理与沟通艺术(慕课版)
作者:陈霞、郭瑞  出版:人民邮电出版社  日期:2024-01-01
高效的团队管理和沟通是促成企业蓬勃发展与拥有持久竞争力的源泉。本书以团队建设为出发点,围绕团队管理和沟通艺术,密切结合团队实践,全面讲解团队构建、团队效能、团队培训与评估、团队领导与激励、团队冲突与创新、特色团队建设、团队有效沟通、团队沟通艺术等知识,引导读者学习团队构建与管理的理论和方法,掌握有效沟通的技巧和艺术。本 ...
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团队学习法:解密中化、中粮、华润管理之道 团队学习法:解密中化、中粮、华润管理之道
作者:王昆 等  出版:机械工业出版社  日期:2024-05-01
团队学习起源于行动学习,逐渐演变为一种人才发展与组织发展方法。本书详细介绍了在企业经营管理的主要场景使用团队学习法解决问题的原理、方法和案例,让读者方便掌握,并可在本单位学以致用,加以推广。 ...
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售價:NT$ 403

团队管理实务(高等职业教育市场营销专业精品教材) 团队管理实务(高等职业教育市场营销专业精品教材)
作者:张晓燕,谭卫东  出版:中国轻工业出版社  日期:2025-02-01
团队管理实务》打破传统教学模式,全面运用信息化教学策略、体验式教学手段、情境式任务驱动教学原理和方法来编排教学内容,团队管理训练是通过团队建立、团队领导、团队精神、团队冲突、团队绩效、团队创新六个模块来设计教学内容,构建了团队共训,主动学习、深度反思的融合教学模式,将管理者应具备的综合素质和技能通过一个个分项目实训设 ...
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售價:NT$ 305

影响力大师:如何调动团队力量(原书第2版)(精装版) 影响力大师:如何调动团队力量(原书第2版)(精装版)
作者:[美]约瑟夫·格雷尼,[美]科里·帕特森,[美]戴维·马克斯  出版:机械工业出版社  日期:2024-06-01
为什么有些人能轻松影响他人的行为,而有些人却对此充满了无力感?我们在工作和生活中难免会碰到以下难题:决策总是得不到有效执行;不管我如何努力推进,别人总是无动于衷;他人向我求助,我却不知道该如何展开有效帮助;希望改变孩子的不良习惯,但多次尝试均以失败告终。是用强大的气场强迫他人按照自己的意愿行事,还是不断降低自己的底线? ...
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团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究 团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究
作者:杨齐,魏华  出版:经济科学出版社  日期:2024-04-01
基于创业团队异质性与新创企业绩效关系争论展开研究,以“投入—过程—产出”过程为研究框架,融合高阶理论、创业拼凑理论、团队理论,构建了以创业拼凑为传导机制的研究模型。研究成果不仅拓展了创业团队异质性对新创企业绩效作用机制的研究视角,实现了高阶理论与创业拼凑理论的直接对话,揭示了团队异质性转化为新创企业绩效的中介机制,丰富 ...
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我国海外高层次人才团队式引进研究 我国海外高层次人才团队式引进研究
作者:张相林  出版:经济科学出版社  日期:2024-12-01
本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及部分省市的人才团队式引进模式探索,对我国海外人才团队式引进模式的必要性和可行性进行了初步探索。借鉴广东省海外高层次人才团队绩效评价方法和实践,本书分析归纳了影响人才团队绩效的关键因素,探索构建了海外人才团队绩效评价体系和风险评估体系。结合国内外已有 ...
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