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[中国]中国企业联合会管理咨询委员会
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精益实践在中国Ⅴ
作者:精益企业中国 出版:人民邮电出版社 日期:2019-06-01 越来越多的组织正在加入精益实践者的队伍。它们面临着同样的难题:如何在组织内 部推动精益转型?如何开展精益产品开发活动?如何运用精益方法和工具为客户创造更多的价值?如何运用精益思维消除流程中不必要的浪费?本书将以案例的形式指明解决这些问题的思路。 《精益实践在中国Ⅴ》收录了多个组织的精益实践案例,包括台湾成功大学、上海交 ... |
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医院蓝皮书:中国医院竞争力报告(2025)AI赋能未来医疗 创新求变
作者:艾力彼医院管理研究中心[GAHA]组织编写,庄一强 刘先德 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-06-01 《中国医院竞争力报告(2025)》是根据艾力彼医院管理研究中心进行的医院标杆研究(Benchmark Research),以分层分类为重点,对2024年各类医院进行横向和纵向对比研究、总结分析而成的年度行业报告。 ... |
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中国保险资产管理业发展报告(2017)
作者:中国保险资产管理业协会 出版:中国财政经济出版社一 日期:2017-11-01 《中国保险资产管理业发展报告(2017)》是在中国保监会指导下,由中国保险资产管理业协会组织撰写的,全面系统反映2016年保险资产管理业改革发展情况的报告。《中国保险资产管理业发展报告(2017)》主要由五章构成,*章2016年中国保险资产 ... |
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中国保险资产管理业发展报告2018
作者:中国保险资产管理业协会 出版:中国财政经济出版社一 日期:2018-11-01 《中国保险资产管理业发展报告(2018)》是在中国银行保险监督管理委员会指导下,由中国保险资产管理业协会组织撰写的,全面系统反映2017年保险资产管理业改革发展情况的报告。《中国保险资产管理业发展报告(2017)》主要由正文和附录两个部分组成。正文部分由四章构成,*章《2017年保险业及保险资产管理业情况综述》;第二章 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 702
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中国保险资产管理业发展报告(2019)
作者:中国保险资产管理业协会 出版:中国财政经济出版社一 日期:2019-11-01 《中国保险资产管理业发展报告(2019)》是在中国银行保险监督管理委员会指导下,由中国保险资产管理业协会组织撰写的,全面系统反映2017年保险资产管理业发展情况的报告。《中国保险资产管理业发展报告(20198)》主要由正文和附录两个部分组成。正文部分由四章构成,*章2018年保险业及保险资产管理业情况综述;第二章201 ... |
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中国上市公司盈余管理研究报告(2016)
作者:中国上市公司盈余管理研究编写组 出版:科学出版社 日期:2018-01-01 党的十八大以来,随着全面深化改革和全面依法治国战略的不断推进,资本市场的发展态势良好,上市公司的盈余信息质量为更多人所关注。《中国上市公司盈余管理研究报告2016》扩展《中国上市公司盈余管理20年(1992~2012)》的研究内容,更注重盈余管理相关的监管环境分析。首先,对上市公司盈余信息披露监管现状进行全面评述,重点 ... |
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四川省建设项目全过程工程咨询服务管理标准 T/SACPM-2023
作者:四川省建设工程项目管理协会 出版:Random House US 日期:2023-12-01 ... |
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企业内部控制主要风险点、关键控制点与案例解析(2024年版)(原7286)
作者:企业内部控制编审委员会 出版:立信会计出版社 日期:2023-12-01 ... |
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高质量发展视域下企业人力资源管理伦理研究
作者:刘大伟,王海平 出版:华中科技大学出版社 日期:2023-02-01 本书首先通过对当下中国社会高质量发展的基本现状及其本质特征进行伦理解读,澄清这一发展背景对传统企业人力资源管理提出何种新的伦理要求。以之为基础,进一步剖析当下企业人力资源管理的公平公正缺位、工作安全错位、人文关怀失位、职业诚信越位等伦理短板,探讨作为企业人力资源管理的“硬核”,企业人力资源管理伦理如何积极适应和回应当下 ... |
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走遍中国 青海
作者:走遍中国编辑部 出版:中国旅游出版社 日期:2025-10-01 《走遍中国》青海单本通过新增“知行印象”板块,增加文旅融合内容、新业态,展现青海湖泊、非遗的动态、体验之美,带给读者感受青海的新视角。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 254
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了不起的中国铁路
作者:中国铁道博物馆 出版:机械工业出版社 日期:2025-05-01 本书是一本以介绍中国具有代表性的铁路线路为主要内容的科学普及类图书。本书充分结合中小学课程标准,从地理、历史、思政等角度入手,分别剖析我国广袤大地上的多条极具代表性的铁路线路,为读者深入浅出地解释与铁路建设相关的自然地理、人文地理、近现代史等方面的知识。此外,著者在本书中还设计了关于“中国铁路走出去”的相关章节,引导读 ... |
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宋志平经营管理五部曲 有效的经营者+三精管理+企业迷思+经营制胜+共享机制 套装全5册
作者:宋志平 出版:机械工业出版社 日期:2024-08-01 经营是做正确的事,管理是正确地做事。经营是眼睛向外,是开源,是多赚钱,是从市场中汲取“三桶水”。而管理是眼睛向内,是节流,是少花钱,是干毛巾也要拧出“三滴水”。20世纪是生产管理的时代,企业主要依靠管理提高效率,而当今是经营管理的时代,企业主要依靠经营提高效益。20世纪,大多数企业的问题出在管理不善上,而进入21世纪以 ... |
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走遍中国 重庆
作者:走遍中国编辑部 出版:中国旅游出版社 日期:2025-10-01 《走遍中国》系列丛书自2006年首度面世,始终与读者共赏华夏风物,铸就二十年经典。在沉浸式旅游兴起的当下,丛书以“文旅新体验×地域深 解读”为理念全面升级,打造深度文旅融合的国民旅行读物,致力于解码目的地文化基因。新版图书聚焦在地体验感与知识获得感,通过多维视角诠释地域文脉与精神内核。从“域见经纬”的历史地理概览、“ ... |
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企业营销战略管理(高等院校市场营销专业系列教材)
作者:刘昊,李勇 编 出版:清华大学出版社 日期:2016-08-01 《企业营销战略管理(高等院校市场营销专业系列教材)》在系统地介绍企业营销战略概念和理论的基础上,吸收了营销战略近年来的新成果,注重企业进行市场营销活动的实用性和可操作性,做到理论与实际并重,旨在使本书所述内容在企业进行市场营销、制定营销战略方案时,能起到积极的指导作用。本书共10章,主要阐述了企业营销战略管理概论、企业 ... |
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中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理
作者:周达 出版:光明日报出版社 日期:2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际,通过定性与定量研究相结合的方法,深入探讨了中央企业对人才吸引和外派境外人员的使用等问题, ... |
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企业合规管理实务手册(视频讲解+配套工具)
作者:李素鹏、叶一?B、李昕原 出版:人民邮电出版社 日期:2022-07-01 合规管理贯穿企业经营管理的始终,涉及企业所有业务、所有部门、所有人员,因此,需要企业家、企业管理层、合规管理牵头部门、专项合规管理部门及业务部门分工协作。只有做到“人人合规、事事合规、时时合规”,才能保证企业持续合规,实现可持续发展。本书将为企业构建“全员参与、全过程监控、全领域覆盖”的“三全”合规管理体系提供借鉴,为 ... |
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供应链分销渠道策略与战略库存管理---基于双重企业目标的视角
作者:王宁宁,樊治平 出版:经济科学出版社 日期:2025-06-01 在企业社会责任浪潮席卷全球的背景下,既重视利润又重视为客户提供价值的双重目标企业变得越来越普遍。然而,其在供应链管理中的战略影响尚不清晰。本研究提出了融合双重目标的分销渠道和战略库存管理模型框架,解构了双重目标在供应链层面的战略价值,剖析了双重目标与供应商入侵和战略库存等商业策略的相互作用,探索了与双重目标相匹配的分销 ... |
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薪酬激励与绩效考核:高效赋能管理,实现人效倍增,提升企业核心竞争力
作者:岳文赫 著 出版:古吴轩出版社 日期:2024-11-01 本书涵盖了企业薪酬激励与绩效考核的相关内容。书中通过文字和图表介绍了薪酬与薪酬管理、薪酬水平策略、薪酬结构设计与调整、薪酬体系、绩效与绩效考核、绩效考核方法以及绩效反馈与改进等内容。本书图文并茂、语言通俗易懂,适合对薪酬和绩效管理理论知识和实务感兴趣或从事薪酬和绩效管理工作的从业人员阅读。 ... |
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企业国际化战略的信息治理效应研究:基于管理层业绩预告的视角
作者:朱杰 著 出版:武汉大学出版社 日期:2024-10-01 自中国实施改革开放政策以来,国际贸易逐渐成为促进中国经济增长的重要引擎之一,在此背景下,越来越多企业开始将富余的生产与服务能力输出到海外市场,致使国际化经营成为中国企业发展历程中的新常态。尤其在中国加入世界贸易组织以及党中央、国务院提出“走出去”发展战略以及“一带一路”倡议以后,中国企业参与国际市场竞争的贸易壁垒与交易 ... |
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合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角(管理学文库)
作者:苏中兴 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-05-01 在知识经济和互联网时代,企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。因此,如何通过人力资源管理促进员工间社会网络的形成是企业在知识经济时代获取核心竞争力的关键。鉴于此,本书重点研究了网络构建型人力资源管理如何促进员工间社会网络的形成, ... |
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