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整合共享型人力资源管理研究
作者：陈耘，赵富强 著 出版：安徽大学出版社 日期：2024-11-01 本书系2021年度国家社科基金后期资助项目结项成果。 本书基于“输入-转化-输出”模型逆向推演，科学确定整合共享型人力资源管理（IS-HRM）内涵结构与测量工具：从组织层次探究IS-HRM对组织创新的吸收能力作用机制与环境动态性边界条件；从团队层次揭示IS-HRM对团队创新的跨界行为机制与包容型领导情景条件；从个体层 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296 
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酒店人力资源管理实务
作者：方向阳 张磊玲 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-11-01 酒店人力资源管理实务 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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高校人力资源管理与行政改革探究
作者：霍岩 著 出版：文化发展出版社 日期：2025-01-01 《高校人力资源管理与行政改革探究》由霍岩著 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 367
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人力资源数字化升级——策略、路径与实践
作者：张月强 出版：人民邮电出版社 日期：2024-10-01 本书主要探讨人力资源数字化升级的价值、内涵、趋势、策略、路径与实践。从企业管理视角分析了人力资源数字化升级的内外部动因;从应用角度解读了人力资源数字化升级的内涵、构成和价值;从实践角度探讨了如何推动人力资源数字化升级。 本书适合企业管理者、人力资源从业者、人力资源数字化升级研究者、企业咨询顾问，以及对人力资源数字化升 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 590
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打造高绩效团队：管理者的人力资源管理手册
作者：费宁 出版：重庆出版社 日期：2024-10-01 这是一本写给成长型企业管理者的人力资源管理工具书。作品针对现在各类企业人力资源管理方面的典型问题，比如招人难，招到合适的人更难，难管理、难考核、流动快、留不住等，提出“人力资源管理必须服务于企业发展目标”“人力资源管理必须尊重与顺应人性”“人力资源管理必须走出人力资源部”这三个根本点，进而从企业人力资源管理的主体、职责 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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新经济环境下财务管理与人力资源管理研究
作者：路帷，陈红娟，付建 著 出版：天津科学技术出版社 日期：2025-03-01 《新经济环境下财务管理与人力资源管理研究》由路帷，陈红娟，付建著 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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人力资源管理实验实训教程
作者：王娜，王倩 出版：科学出版社 日期：2024-12-01 《人力资源管理实验实训教程》全面覆盖了人力资源管理核心领域的实训教程，包括组织设计、人力资源规划、招聘管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、奖惩管理、保险与福利管理、薪酬管理等，教材特设“实训”环节，引导学生通过模拟人力资源管理真实环境进行角色扮演、情景模拟，实际操作人力资源管理的各项任务，通过大量的实验任务， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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企业人力资源管理综合技能训练
作者：赵欢君，蒋定福 出版：浙江大学出版社 日期：2025-01-01 《企业人力资源管理综合技能训练》利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”软件资源，综合训练学生的企业人力资源管理各模块技能，侧重于学生专业能力的整体提升。本教材通过构建一套完整的企业运营规则，让学生组建模拟团队分别扮演企业人力资源管理职能角色，综合运用人力资源管理各核心模块知识，在模拟对抗运营竞争中进行综合技能训练， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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人力资源管理概论（第2版）
作者：杨涛、许亚平、郝海滨 出版：清华大学出版社 日期：2023-08-01 人力资源管理课程是工商管理专业的核心课程，是阐述开发人力资源、提高人力资源质量以及如何合理使用人力资源的理论、原则及方法的专业课程。《人力资源管理概论（第2版）》作为教学用书，从人力资源管理的基础知识入手，以人力资源规划、招聘与选拔、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法六大模块为核心，结合企业具体的实 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人力资源管理导论（第二版）
作者：周施恩 刘俐伶 唐军 毛艾琳 范围 陈书洁 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2023-04-01 课程是教育的微观载体，也是教育教学活动的基本依据。作为全国首批开设人力资源管理专业的高校，我们深刻体察到对专业引导课程改革的必要性。本教材，力求使学生迅速形成对HRM专业的基本认知，深刻理解其在当今组织及其未来发展中的重要意义，系统了解专业特点、胜任力要求和将要学习的课程体系，同时以对心理学有关知识的讲解和辅导，使学生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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医生人力资源配置对医疗费用的影响研究
作者：赖小妹 出版：九州出版社 日期：2024-08-01 本书以医生人力资源配置为研究视角，从医生人力资源配置数量、质量、配置失衡三个维度，系统地分析了医生人力资源配置对医疗费用的影响效应与影响机理。首先，本书基于相关理论基础，构建了医生人力资源配置对医疗费用影响的理论分析框架，分别对医生人力资源(优质医生)配置总量与配置失衡影响医疗费用的传导机制进行了理论分析。其次，立足于 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485
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人力资源管理专业英语
作者：詹婧，孟续铎，张明 编 出版：机械工业出版社 日期：2024-06-01 《人力资源管理专业英语/普通高等教育规划教材》共分10章，涵盖了人力资源管理的基本理论、实务及新发展，可以划分为三个部分： 第一部分，人力资源管理概述，包括第1章内容，主要讲授了人力资源管理的内涵、人力资源管理的功能以及人力资源管理部门的相应职责。 第二部分，人力资源管理的职能、技术与工具，包括第2章至第8章， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 203
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人力资源和社会保障管理实务手册2024
作者：上海市劳动和社会保障学会 编 出版：上海社会科学院出版社 日期：2024-08-01 本书作为资料性手册，汇集与解读了国家和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例，以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理”以及“工会、集体协商和民主管理”等七大部分，其中详细列出了2023-2024年的最新规定，对许多新发布的规定都有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 204
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人力资源管理——数智时代的变革与实践
作者：许龙 郑伟波 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 ”《人力资源管理——数智时代的变革与实践》分为理论基础篇、实践职能篇和数智转型篇3部分，设置了人力资源管理概述、人力资源管理的基础、工作分析、胜任素质模型、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、数智化人力资源管理、员工体验管理、弹性工作制、数据隐私与伦理管理共 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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早期文明的对话：世界主要文明起源中心的比较
作者：中国文化遗产保护与考古学研究国际中心[ICCHA]北京大学中 出版：上海古籍出版社 日期：2020-07-01 该书稿收录了中国文化遗产保护与考古学研究国际中心（ICCHA）、北京大学考古文博学院、北京大学中国考古学研究中心、伦敦大学考古学院等单位在2015年联合举办的早期文明的对话：世界主要文明起源中心的比较国际学术研讨会的9篇论文，内容涉及中国考古学界对于早期文明的探索与认识，早期国家的起源与形态，文字起源及其作用，景观、农 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 588
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人力资源管理理论与实务
作者：何筠，杨戈宁，吴晓红 出版：科学出版社 日期：2023-10-01 本教材内容框架包括人力资源规划、人员招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、员工关系管理等人力资源管理方面已经成熟的模块的理论和方法，并强化相关理论、方法、技术在企业管理实践的应用，以及人力资源管理相关软件的模拟训练。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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人力资源管理概论（第三版）
作者：肖琳 著 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-08-01 本书依据人力资源管理学科的内在逻辑，对人力资源管理的课程体行重新构架，科学全面地阐释人力资源管理各环节内容。本书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果，由浅入深地凝练和丰富各章节内容，以满足教学和实际应用的需要。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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国际人力资源管理（第四版）
作者：林新奇 出版：复旦大学出版社 日期：2023-08-01 随着全球化与中国经济的快速发展，中国企业大踏步“走出去”，中外企业的交融碰撞更趋激烈，跨国经营与国际化成为时代的潮流，同时也带来了人力资源管理的新挑战、新课题。本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人力资源管理职能活动等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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人力资源数字化管理（高级）
作者：汪鑫 出版：复旦大学出版社 日期：2023-09-01 本书是针对人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理等专业的高等院校学生编写的一本教材，重点介绍人力资源大数据分析，分为基础和实操两个部分。当前高等院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位，这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为1 X证书的配套教材，注重实践教学，基于企业真实业务场景，着重培养 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人力资源管理综合实训（第二版）
作者：张霞，胡建元 编 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2024-11-01 本书构建了以工作过程为导向的人力资源管理实训教学体系，采用“工作流程 基础理论 实训演练 数智化实训 案例分析”的结构，基于人力资源管理工作流程以及数智化背景构筑整体实训操作流程，内容包括工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划六大模块，涵盖人力资源管理专业岗位需要掌握的主要知识和技能，具有数 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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