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Q/GDW11335.34-2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第34部分:农网营销服务
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为加快技能人才培养,构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系,国家电网公司人力资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了QGDW11335《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》。 本标准按照GBT1.1-2009《标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写》给出的规则起草。本规范共58册,本规 ... |
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Q/GDW13372.15国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第15部分 变电设备检修(220kV
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为规范技能人才培养,构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系,国家电网公司人力资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了QGDW 11335《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》。本标准按照GBT 1.1—2009《标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写》给出的规则起草。QGDW 1133 ... |
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Q/GDW11335.43—2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第43部分 设备调试
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为规范技能人才培养,构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系,国家电网公司人力资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了QGDW 11335《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》。本标准按照GBT 1.1—2 009《标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写》给出的规则起草。QGDW 113 ... |
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制度环境、社会关系与供应链网络治理
作者:张敬,康凯 出版:科学出版社 日期:2022-04-01 我国正处于经济与制度转型期,源自西方发达国家的经济效率逻辑范式难以解析中国企业的供应链网络治理模式选择行为。《制度环境、社会关系与供应链网络治理》源自中国现实与西方理论相背离的问题思考,根植于“现实”与“变化”,以关系型社会、政府参与经济的中国情境为研究背景,辨识、分析并重构供应链网络治理模式选择的 ... |
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CEO公司治理(第三版)中国高级工商管理丛书 新版
作者:李维安 牛建波等 编著 出版:北京大学出版社 日期:2023-08-01 本书是畅销教材《CEO公司治理》的最新版本,主要针对MBA、EMBA和其他专业的研究生读者。本书以治理和管理相统一的系统论观点,介绍了公司治理模式与企业活力、董事会在公司治理中有效运作和战略性参与的具 ... |
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智慧物流与智慧供应链
作者:杨伶俐 出版:浙江大学出版社 日期:2023-05-01 本书以传统物流与供应链的形式为线索,结合企业物流管理与供应链管理实务,系统阐述了智慧物流与智慧供应链的产生路径与实践过程。智慧物流部分主要包括了传统物流如何转型升级实现智慧化、智慧仓储、智慧运输以及智慧物流信息系统。智慧供应链部分的内容包括传统供应链转型升级成智慧供应链的路径、现代敏捷供应链、现代大 ... |
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供应链管理:物流视角(第10版)
作者:[美]约翰·J.科伊尔,C.小约翰·兰利,罗伯特·A.诺华克 出版:清华大学出版社 日期:2021-01-01 本书的特点不仅仅是从物流的视角看待供应链管理,而且将物流定位于从更为广义的供应链概念出发,实现战略和运营成功的一系列重要的流程和职能。 ... |
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公司治理的历史--从家族企业集团到职业经理人
作者:[加]兰德尔·K.莫克 主编 , 许俊哲 译 出版:格致出版社 日期:2022-06-01 “历史事件给每个国家的每个段落不同的起始点,但总有共同点。”本书中关于不同国家公司治理的历史,可上溯至足以解释这个国家的公司治理是如何发展到现有阶段的。家族、政治和制度发展都不可避免地相互影响。通过研 ... |
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智慧物流与供应链管理(慕课版)
作者:杨志伟 郝骞 出版:人民邮电出版社 日期:2024-04-01 1.国家精品课配套教材。 2.结合智慧物流新技术、新思路。 3.物流行指委委员学校。 4.本书可作为高职高专院校物流管理、邮政快递、电子商务、国际贸易等专业的物流管理基础课程教材,也可作为相关企 ... |
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北京净菜供应链体系研究
作者:洪岚 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-04-01 净菜的出现最早可以追溯到20世纪50年代的美国,主要供应对象为餐饮企业。本书在国内首先系统研究净菜供应链体系社会效益和发展现状,以城市垃圾分类政策的出台为研究背景,从供应链角度入手,以北京净菜供给为研究对象,探究净菜需求的制约因素,剖析环首都一小时鲜活农产品流通圈的净菜加工产业化水平及供应链核心企业 ... |
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绿色供应链管理:减排策略与协同创新
作者:李璟 出版:中国政法大学出版社 日期:2024-10-01 全书共分为五大专题、八个章节,其中,专题一研究了非对称信息与碳约束下企业的减排策略优化问题;在此基础上,专题二研究了企业的供应链渠道选择优化问题;专题三则考虑了绿色偏好下的供应链协同减排决策;专题四引入回收再制造概念,探究多级闭环供应链中的企业绿色行为;专题五依托前文研究内容,构建绿色创新体系并研究 ... |
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不确定环境下的血液供应链运作决策
作者:周愉峰,程佳豪 出版:经济科学出版社 日期:2024-02-01 《不确定环境下的血液供应链运作决策》着力于解决不确定环境下血液供应链运作决策建模、优化与仿真的若干关键问题:国家血液战略储备库选址一库存鲁棒优化问题;采血点定位-资源配置集成决策的鲁棒优化问题;考虑转运、替代与公平关切的应急血液调度优化问题;考虑生命周期、转运与分配的血液供应链运作优化问题;突发公共 ... |
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信链:供应链管理从N到1
作者:彭东文 出版:中国铁道出版社 日期:2025-03-01 本书疆盖供应链全盘,拓展至精益供应链管理及实现数字化,延伸至人的价值发挥及供应链团队的管理,本书没有罗列教科书式的理论和案例,而是以供应链人为中心,结合作者自身专业实战经验,从知识层面操作层面、技术层面和人员层面的供应链几个重要核心问题切入,在求解中循序渐进,给出切实可行的方法使读者获得真知。全书共 ... |
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Q/GDW13372.13国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第13部分 电气试验/化验
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本书主要包含范围、能力分析表、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书、技能培训示范项目6个部分,本书为《国家电网公司生产技能人员岗位能力培训规范》的第13部分电气试验化验部分,是供电企业开展生产技能人员培训的企业工作标准,也是开发模块化培训教材和建立标准培训课程体系的依据。 ... |
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Q/GDW13372.19国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第19部分 配电电缆运检
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为了确保配电电缆工作的质量,提高配电电缆人员的职业素养,加强和规范配电电缆人员的培训工作,制定《QGDW 11335.19—2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第19部分:配电电缆运检》标准。本标准规定了配电电缆人员应具备的I、II、III级职业能力。 ... |
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Q/GDW13372.49国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第49部分 水轮发电机组运行
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本书为国家电网公司生产技能人员岗位能力培训规范之一,主要内容为水轮发电机组运行岗位的能力分析,培训模块组成,培训模块指导,并对技能培训进行了示范说明。本书是国家电网水电厂水轮发电机组运行人员岗位培训的 ... |
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Q/GDW13372.50国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第50部分 水轮发电机机械检修
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本书为国家电网公司生产技能人员岗位能力培训规范之一,主要内容为水轮发电机机械检修岗位培训的内容和要求,包括能力分析,培训模块汇总,培训模块包组成,培训模块包指导书,技能培训示范项目等。本书是国家电网水电厂水轮发电机组运行人员岗位培训的规范,相关培训必须参照本规范进行。 ... |
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Q/GDW13372.52国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第52部分 水轮机调速器机械检修
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套标准共57册,本册为第52部分:水轮机调速器机械检修分册。本标准主要内容如下:——范围——岗位能力分析表(包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表)——培训模块汇总表——培训模块包组成表——技能培训示范项目(包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级,培训模块包指导书—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级)本标准由国家电网公司 ... |
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Q/GDW 11335.33—2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第33部分:农网运行维
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-12-01 《国家电力公司生产技能人员职业能力培训规范》是供电企业发展生产技能人员培训的企业工作标准,也是开发模块化培训教材和建立标准化培训课程体系的依据,同时,也可作为员工职业能力分析评价的参照标准。。本套标准共××册,本册为国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 乡镇与农村配电营业 农网运行与检修 ... |
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Q/GDW 13372.56 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第56部分:水工监测
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-12-01 《国家电网公司技能人员职业能力培训规范》是供电企业开展生产技能人员培训的企业工作标准,也是开发模块化培训教材和建立标准化培训课程体系的依据,同时,也可作为员工职业能力分级评价的参照标准。本套标准共57册,本册为第56部分:水工监测分册。本标准主要内容如下:——范围——岗位能力分析表(包括岗位能力分析 ... |
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