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蔺高管
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结直肠内镜黏膜下剥离术操作技巧
作者：于红刚，蔺蓉 出版：科学出版社 日期：2025-01-01 《结直肠内镜黏膜下剥离术操作技巧》共分6章，系统介绍了结直肠内镜黏膜下剥离术（ESD）的临床实践与操作技巧。第1章重点叙述了结直肠ESD的基础知识、常用器械等；第2章详细介绍了结直肠ESD的基本操作及要点；第3章重点介绍困难ESD的操作策略与方法，并附手术实例分析讲解；第4章重点介绍结直肠ESD常见并发症及其处理方法； ... |
詳情>> | 售價：NT$ 509 
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岐黄学者李义凯教授中医骨伤科病案精选 脊柱分册
作者：钟伟兴，蔺福辉 编 出版：中国医药科技出版社 日期：2023-08-01 本书以中医骨伤科脊柱常见病种为基础，以影像资料判读为重点，突出专科查体和影像学检查，以疾病诊断为主，治疗为辅，结合国内外文献，综述疾病诊疗最新情况。书中病例主要涉及中医骨伤科领域的脊柱部分，主要来源于岐黄学者李义凯教授的微信公众号平台，团队从平台中撷取350余个脊柱相关病例及其影像资料，结合李教授多年临床经验、科研成果 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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景观与室内装饰工程预算（第二版）
作者：刘美英，蔺敬跃 出版：中国轻工业出版社 日期：2025-03-01 随着景观与室内设计技术专业改革的深入以及生源水平的不断变化，教材的难易程度和重点内容的详细程度需要根据实际情况来做调整，本教材相较于市面上其他教材，具有以下特点：关于工程造价管理及规范方面的知识比例较大；关于定额编制方面的知识有所减少；增加了关于预算文件编制的例题，全书内容与初级预算员考试大纲相匹配，教材侧重点相应调整 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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突围：穿越低谷，韧性增长
作者：蔺雷 吴易 出版：人民邮电出版社 日期：2025-03-01 《突围：穿越低谷，韧性增长》是一本写给管理者、创业者及其他想要提升业绩的企业和个体的书，围绕“创新驱动突围”“锻造竞争力突围”“稳健经营突围”“双重动力突围”，从战略、财务、人才及供应链等多个维度，深入剖析了企业如何构建坚不可摧的韧性组织，在逆境中实现突围，在变革中挖潜提效从而穿越低谷、持续成长。 韧性作为企业的生命基 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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地方本科高校学科治理权配置研究
作者：蔺全丽著 出版：中国社会科学出版社 日期：2025-05-01 本书基于地方本科高校学科发展不能很好满足人才培养和区域经济社会发展需求的现实，以学科治理权配置为切入口，遵循理论与实践相结合的思路，主要采用质性研究方法，构建地方本科高校学科治理权配置的价值环模型，结合分权制衡理论、网络治理理论和知识生产模式理论，确立包括学科指导权、决策权、执行权、参与权和评价权的五权分析框架。通过政 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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新招商用产业生成式招商打造新质生产力
作者：蔺雷 吴易 张文彬 出版：企业管理出版社 日期：2025-08-01 随着新一轮科技革命和产业变革的加速演进，以及《公平竞争审查条例》的实施和全国统一大市场建设深入推进，传统的招商引资方式面临重大变革，过去依赖低税率、资金补贴和土地优惠等政策的招商引资模式逐渐失去效力。在这一新形势下，需要采取更加创新、高效和可持续的招商引资策略，以应对日益激烈的市场竞争。本书旨在从城市与产业中长期发展的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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角膜皮样瘤（眼表疑难病口袋书系列）
作者：蔺琪，潘志强 出版：人民卫生出版社 日期：2025-10-01 本书从角膜皮样瘤的病因病理基础，多样的临床表现，罕见的相关综合征，围手术期医护配合，婴幼儿手术后屈光矫正，感知觉学习视觉康复训练等方面进行了从术前诊断、手术操作，到术后视觉康复等全流程的系统剖析。 目录：第一章 概论，第二章 病因与组织病理学，第三章 临床表现与分类，第四章 诊断与鉴别诊断，第五章 治疗，第六章 术后视 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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协和听课笔记第2版系列-病理学（第2版）
作者：蔺晨，陈博，朱一鸣 出版：中国协和医科大学出版社 日期：2025-12-01 本套书在原协和听课笔记基础上根据第十版教材进行内容修订和形式创新，把考试内容和临床相关知识带入平时的学习中，有助于学生更好地把握学习重点。图书种类有生理学、生物化学与分子生物学、病理学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、神经病学、诊断学、系统解剖学、局部解剖学、组织学与胚胎学、药理学、医学微生物学、医学免疫学、病理生理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 337
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跨文化背景下的高管团队自反演化
作者：荣鹏飞 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-08-01 本书通过理论分析和相关实证研究，深入探究跨文化背景下的高管团队自反演化过程，研究跨文化背景下高管团队自反演化机制，具体研究内容包括：通过扎根理论研究、田野调查等方法，构建了跨文化背景下的高管团队自反演化模型；开发了跨文化背景下的高管团队自反演化测量量表；以N公司为例进行跨文化背景下的高管团队自反演化典型案例分析，揭示了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励
作者：常风林 著 出版：经济管理出版社 日期：2021-08-01 近几十年来，企业高管薪酬水平及其快速增长引发了大量的公众关注和学术研究。国有企业高管薪酬管控因其特殊性更成为热点和难点问题。国外高管薪酬管控主要运用财政税收政策即对高管的高收入征税，国内高管薪酬管控主要运用收入分配政策即对高管的高收入设置调控上限。因此，国有企业高管薪酬管控问题涉及政府财政税收政策和收入分配政策以及相关 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 594
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高管股权激励合约、控股股东股权质押与资本结构动态调整：基于代理冲突视角
作者：侯丽 出版：中国经济出版社 日期：2023-12-01 本书基于委托代理理论，首先从股权激励合约设计的视角，研究公司治理中的第I类代理冲突对资本结构决策的影响，探究高管股权激励合约是否可以缓解股东和管理者之间的代理冲突，从而提升资本结构调整的速度；其次，从股权质押的视角，研究公司治理中的第Ⅱ类代理冲突对资本结构决策的影响，探讨控股股东股权质押行为是否会加重控股股东和中小股东 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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高管内外社会资本协同创新机制研究
作者：朱丽 出版：中国财政经济出版社 日期：2020-10-01 本研究以我国A股上市公司全网络企业为研究对象，探讨高管内外社会资本协同对企业创新绩效的影响机制。高管内部社会资本从学术资本、海外资本、政府资本、银行资本等全方位探讨，与全网络中的企业网络权利、企业网络声望等外部社会资本相结合，探讨其对创新绩效的协同影响机制。本研究将拓展高管社会资本的内外认定，以期为高管社会资本更高效运 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 216
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公司高管劳动法适用问题研究
作者：杨德敏 出版：知识产权出版社 日期：2021-12-01 公司高管既是管理者，又是被管理者；在劳动法视野中，公司高管既有雇主属性，又有雇员属性。本书通过样本案例分析，在阐述公司高管劳动法定位的一般理论基础上，对公司高管区分适用劳动法的原则、劳动者分层保护思路、适用立法技术、适用特别规则进行论述，具有理论性、创新性和实务性，可为相关理论研究者、司法及人力资源管理实务者参考使用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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薪酬契约对高管交易行为的效应研究
作者：许婴鹏，郭雪萌 出版：北京交通大学出版社 日期：2021-07-01 高管交易近年来频频见诸于各类媒体，牵动着亿万股民的心。高管掌握着公司的内部核心信息，相对于外部投资者具有明显的信息优势，其利用内部信息交易的行为往往能够获得巨额利润，但其交易行为也受到公司内外部力量的监督，承担着巨大的合规和法律风险。本书从传统的薪酬激励理论出发，探寻高管交易背后的深层动机，利用我国民营上市公司的数据实 ... |
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关系契约、控制权收益与高管激励
作者：田妮 出版：中国社会科学出版社 日期：2021-01-01 构建和繁荣中国特色现代企业制度和理论，为全球学界贡献源自中国的经验和智慧，彰显制度自信，是中国学者的重要历史使命。本书针对中国企业高管激励制度开展理论研究，基于新制度经济学的不完全契约理论，构建了强调制度适应性的“关系契约论”框架，系统阐述了有效高管激励模式的形成机理;基于该框架，建立了高管激励有效性分析新模型，并通过 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
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高管团队对创新绩效的影响研究
作者：黄海艳，罗燕，吴从周 出版：经济管理出版社 日期：2020-09-01 中国经济已经进入新常 态，经济发展从要素驱动、 投资驱动转为创新驱动，这 就要求企业加强创新研发， 提高创新绩效。走创新发展 道路。作为企业战略决策层 的高管团队对企业发展具有 举足轻重的作用。本书基于 高阶梯队理论、委托代理理 论等构建理论模型，运用实 证方法，验证了高管团队职 能多样性、风险承担性、高 管经历、技术 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528
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我国上市公司高管薪酬政策的有效性研究
作者：杜闪 出版：中国社会科学出版社 日期：2021-04-01 本书依据我国高管薪酬政策发展历程和特征，将薪酬政策划分为薪酬披露政策和薪酬管制政策，并结合相应的政策目标探讨宏观政府干预作用于微观企业的经济后果，为提升我国高管薪酬激励效率提供支持，同时，为检验政府调控效果提供证据。本书以我国2000-2015年A股非金融公司为初选样本，首先，运用中介效应方法（Mediating Ef ... |
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高管海外经历对企业行为的影响研究
作者：代昀昊 出版：中国财政经济出版社 日期：2020-12-01 人才是我国实施创新驱动发展战略的关键，中国在当前国际人才与国家创新能力的激烈竞争中正面临着巨大的挑战，而海归人才所具备的良好的教育和工作背景能够帮助中国应对这个新挑战。本书将在借鉴国外文献的基础上，以我国上市公司具有海外经历的高管作为研究主体，详细分析和检验其对企业行为的影响作用，进而从企业层面为智力回流效应提供新证据 ... |
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高管路径：卓越领导者的成长模式
作者：[美]拉姆·查兰[Ram Charan] 出版：机械工业出版社 日期：2016-08-01 互联网时代高管失败的速度比以往快，跌得比以往重，使组织陷入混乱状态。高素质领导人才不足，已是普遍的事实。传统的领导人才培养模式已经失效，在一个部门循序渐进晋升至高级管理人员，不能培养他担任首席执行官的领导才能，无法带领组织应对瞬息万变的商业挑战。基于长期对通用电气、高露洁、诺华集团等世界500强企业的观察，作者提炼出一 ... |
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高管声誉对企业并购的影响研究
作者：马帅 出版：经济科学出版社 日期：2022-07-01 本书主要研究高管声誉对企业并购的影响。对于企业来讲，并购是一项重要的公司战略决策行为，通过并购企业能够快速实现规模扩充和业务多元化。声誉作为经理人一项重要的资产，能够发挥治理效应与资源效应，对企业并购产生重要影响。一方面，声誉能够解决长期博弈下的委托代理问题，激励管理者在做投资决策时以企业价值和股东利益最大化为目的，具 ... |
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