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公路安全生产风险管理与隐患排查治理  第一册  公路工程施工安全 公路安全生产风险管理与隐患排查治理 第一册 公路工程施工安全
作者:  出版:人民交通出版社  日期:2024-01-01
本书为“公路安全生产风险管理与隐患排查治理”丛书之一,主要介绍公路工程施工安全风险管理与隐患排查治理。全书共分六章,分别为:安全生产风险管理概述、安全生产风险管理与隐患排查治理体系、公路工程施工安全生产风险分析、公路工程施工安全风险控制措施清单、公路工程施工安全隐患排查治理清单、信息化系统应用案例。本书可供公路工程施工 ...
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售價:NT$ 408

四川省建设项目全过程工程咨询服务管理标准 T/SACPM-2023 四川省建设项目全过程工程咨询服务管理标准 T/SACPM-2023
作者:四川省建设工程项目管理协会  出版:Random House US  日期:2023-12-01
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数字经济下企业开放式创新的价值共创机制与协同治理研究 张华 创新管理研究 数字经济下企业开放式创新的价值共创机制与协同治理研究 张华 创新管理研究
作者:张华  出版:四川大学出版社  日期:2025-05-01
本书基于知识基础观、价值共创、交易成本等理论,从数字赋能与知识转移的二元视角,考察企业在数字经济下实施开放式创新的价值共创机制,分析多元创新主体间合作风险的表现与成因,探究组织间协同治理与价值共创机制的组态效应对开放式创新绩效的影响机理。本文属于创新管理、数字经济、跨组织合作治理领域的交叉问题,以数字经济下企业开放式创 ...
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售價:NT$ 347

企业劳动用工合规管理百例(含常用范本) 企业劳动用工合规管理百例(含常用范本)
作者:段彪永  出版:中国法制出版社  日期:2023-03-01
《中华人民共和国劳动合同法》自2007年6月29日公布,至今已十余年。随着社会的发展,劳动者权利意识的提高,企业不仅需要面对日益严峻的外部市场环境,内部人力资源合规管理也面临重大挑战,企业违法用工法律风险不断增加。本书分为劳动关系、在职管理、社会保险、辞职辞退和其他五部分,收录精选案例一百个。通过案例标题、基本案情、裁 ...
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内部控制与风险管理:理论、实务与案例(第3版)(MPAcc精品系列) 内部控制与风险管理:理论、实务与案例(第3版)(MPAcc精品系列)
作者:李晓慧 何玉润  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-11-01
内部控制与风险管理:理论、实务与案例(第3版) ...
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售價:NT$ 286

宋志平经营管理五部曲 有效的经营者+三精管理+企业迷思+经营制胜+共享机制 套装全5册 宋志平经营管理五部曲 有效的经营者+三精管理+企业迷思+经营制胜+共享机制 套装全5册
作者:宋志平  出版:机械工业出版社  日期:2024-08-01
经营是做正确的事,管理是正确地做事。经营是眼睛向外,是开源,是多赚钱,是从市场中汲取“三桶水”。而管理是眼睛向内,是节流,是少花钱,是干毛巾也要拧出“三滴水”。20世纪是生产管理的时代,企业主要依靠管理提高效率,而当今是经营管理的时代,企业主要依靠经营提高效益。20世纪,大多数企业的问题出在管理不善上,而进入21世纪以 ...
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售價:NT$ 2270

精算模型(第4版)(新编21世纪风险管理与精算系列教材) 精算模型(第4版)(新编21世纪风险管理与精算系列教材)
作者:肖争艳  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-01-01
精算模型(第4版)(新编21世纪风险管理与精算系列教材) ...
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售價:NT$ 250

新民营企业:战略管理创新、公司治理提升与法律风险控制 新民营企业:战略管理创新、公司治理提升与法律风险控制
作者:袁建伟  出版:浙江工商大学出版社  日期:2022-12-01
新时期民营企业家经营管理与决策过程中充满危机、挑战与不确定性,因此商业模式创新、公司治理与法律风险控制这三大核心问题是新形势下民营企业发展的重心,本书从人才驱动、绩效管理等方面阐述了战略管理模式创新,从资本市场几大案例引发对企业合同履约及法律风险的管控,提出需要持续完善良好的公司治理机制,寻找长期不变的商业理念与战略架 ...
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售價:NT$ 398

风险管理与保险 风险管理与保险
作者:谭英平  出版:对外经贸大学出版社  日期:2021-03-01
本书作为风险管理与保险学的基础性入门教材,将涵盖包括风险风险管理、保险等概述部分(包括概念、特征、分类等),风险管理的程序,保险的基本原则与保险合同,个人、家庭风险和保险产品,企业风险和保险产品,保险市场,以及风险管理技术和保险的*发展。本书内容全面,通俗易懂,理论与案例相结合,深入浅出。既适合风险管理、保险、社会保 ...
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售價:NT$ 332

企业营销战略管理(高等院校市场营销专业系列教材) 企业营销战略管理(高等院校市场营销专业系列教材)
作者:刘昊,李勇 编  出版:清华大学出版社  日期:2016-08-01
企业营销战略管理(高等院校市场营销专业系列教材)》在系统地介绍企业营销战略概念和理论的基础上,吸收了营销战略近年来的新成果,注重企业进行市场营销活动的实用性和可操作性,做到理论与实际并重,旨在使本书所述内容在企业进行市场营销、制定营销战略方案时,能起到积极的指导作用。本书共10章,主要阐述了企业营销战略管理概论、企业 ...
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售價:NT$ 194

行稳致远:企业合规管理法律实务 行稳致远:企业合规管理法律实务
作者:李世亮,刘小进 著  出版:法律出版社  日期:2023-06-01
本书先对国有企业合规进行了总体梳理与介绍,然后就国有企业合规风险进行梳理与分析,既力求全面,也抓准重点,对国有企业日常经营管理的各个方面主要合规风险进行了剖析并提出应对策略,尤其是对企业常遇到的一些疑难、争议和热点合规问题进行了重点解读。同时,本书还整理收集了国有企业合规涉及的常用法律法规和法律文书模板,以供读者借鉴。 ...
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售價:NT$ 454

“十四五”普通高等教育本科规划教材 工程质量与风险管理 “十四五”普通高等教育本科规划教材 工程质量与风险管理
作者:郭晓鹏  出版:中国电力出版社  日期:2023-08-01
本书为“十四五”普通高等教育本科规划教材,包括十二章,分为工程质量管理风险管理两大部分。 质量管理部分包括:概念、术语、发展沿革介绍,工程质量管理体系;建设工程质量策划;施工项目质量控制;施工项目质量问题分析与处理;质量管理基本工具与方法;工程施工质量验收;工程质量风险定义与识别;工程质量风险评估;工程风险问题的对 ...
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高质量发展视域下企业人力资源管理伦理研究 高质量发展视域下企业人力资源管理伦理研究
作者:刘大伟,王海平  出版:华中科技大学出版社  日期:2023-02-01
本书首先通过对当下中国社会高质量发展的基本现状及其本质特征进行伦理解读,澄清这一发展背景对传统企业人力资源管理提出何种新的伦理要求。以之为基础,进一步剖析当下企业人力资源管理的公平公正缺位、工作安全错位、人文关怀失位、职业诚信越位等伦理短板,探讨作为企业人力资源管理的“硬核”,企业人力资源管理伦理如何积极适应和回应当下 ...
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中央企业人才吸引与使用问题研究  人力资源  光明社科文库·经济与管理 中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理
作者:周达  出版:光明日报出版社  日期:2025-03-01
本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际,通过定性与定量研究相结合的方法,深入探讨了中央企业对人才吸引和外派境外人员的使用等问题, ...
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售價:NT$ 434

识别和管理项目风险:确保项目成功的重要工具(第3版)(修订版) 识别和管理项目风险:确保项目成功的重要工具(第3版)(修订版)
作者:[美]Tom Kendrick[汤姆.肯德里克]  出版:电子工业出版社  日期:2024-03-01
本书通过对真实场景和上千个实例的分析描述了风险管理的流程,全面讲解了经过验证的方法论,论证了规划项目风险的关键点,演示了如何使用风险评估工具。本书涵盖了在规划、估算成本和制定预算时应对不同风险的考虑因素,能帮助读者识别与项目指标相关的关键风险、工作分解结构、规模分析及活动排序等。长久以来,本书被奉为项目经理抵御失败的利 ...
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企业合规管理实务手册(视频讲解+配套工具) 企业合规管理实务手册(视频讲解+配套工具)
作者:李素鹏、叶一?B、李昕原  出版:人民邮电出版社  日期:2022-07-01
合规管理贯穿企业经营管理的始终,涉及企业所有业务、所有部门、所有人员,因此,需要企业家、企业管理层、合规管理牵头部门、专项合规管理部门及业务部门分工协作。只有做到“人人合规、事事合规、时时合规”,才能保证企业持续合规,实现可持续发展。本书将为企业构建“全员参与、全过程监控、全领域覆盖”的“三全”合规管理体系提供借鉴,为 ...
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供应链分销渠道策略与战略库存管理---基于双重企业目标的视角 供应链分销渠道策略与战略库存管理---基于双重企业目标的视角
作者:王宁宁,樊治平  出版:经济科学出版社  日期:2025-06-01
企业社会责任浪潮席卷全球的背景下,既重视利润又重视为客户提供价值的双重目标企业变得越来越普遍。然而,其在供应链管理中的战略影响尚不清晰。本研究提出了融合双重目标的分销渠道和战略库存管理模型框架,解构了双重目标在供应链层面的战略价值,剖析了双重目标与供应商入侵和战略库存等商业策略的相互作用,探索了与双重目标相匹配的分销 ...
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薪酬激励与绩效考核:高效赋能管理,实现人效倍增,提升企业核心竞争力 薪酬激励与绩效考核:高效赋能管理,实现人效倍增,提升企业核心竞争力
作者:岳文赫 著  出版:古吴轩出版社  日期:2024-11-01
本书涵盖了企业薪酬激励与绩效考核的相关内容。书中通过文字和图表介绍了薪酬与薪酬管理、薪酬水平策略、薪酬结构设计与调整、薪酬体系、绩效与绩效考核、绩效考核方法以及绩效反馈与改进等内容。本书图文并茂、语言通俗易懂,适合对薪酬和绩效管理理论知识和实务感兴趣或从事薪酬和绩效管理工作的从业人员阅读。 ...
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售價:NT$ 286

合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角(管理学文库) 合作型人力资源管理企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角(管理学文库)
作者:苏中兴  出版:中国人民大学出版社  日期:2016-05-01
在知识经济和互联网时代,企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。因此,如何通过人力资源管理促进员工间社会网络的形成是企业在知识经济时代获取核心竞争力的关键。鉴于此,本书重点研究了网络构建型人力资源管理如何促进员工间社会网络的形成, ...
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新时代数字企业管理系列教材  数字企业战略管理 新时代数字企业管理系列教材 数字企业战略管理
作者:焦豪  出版:北京师范大学出版社  日期:2023-04-01
本书是“新时代数字企业管理系列教材”之一,聚焦数字经济时代背景下数字企业如何获取持续竞争优势这一核心问题,结合大量企业数字化实践的鲜活案例,全面介绍了数字经济时代企业战略管理的全过程,构建了数字企业战略管理的体系框架。本书认为,在数字化情境下,企业需要基于数字技术赋能和数据驱动识别数字机会,运用数字经济时代的战略分析工 ...
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