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朱永金,成友才,人力资源和社会保障部教材办公室
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人力资源培训与开发
作者：张燕娣 出版：复旦大学出版社 日期：2022-06-01 人力资源培训与开发是人力资源管理的一项重要职能。本书详细地介绍了人力资源培训与开发的含义和历史发展、相关理论、培训需求分析、培训计划制定、培训的组织与实施、培训开发效果评估与转化、各类人员的培训与能力开发、职业开发和组织开发等有关内容。本书理论性与应用性并重、案例丰富，还提供了培训与开发实践中常用的工具、表单、方案等， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332 
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酒店人力资源管理
作者：李丽，伍剑琴 出版：华中科技大学出版社 日期：2023-05-01 本书基于产业转型升级与专业调整背景，立足于职业教育特点，以提升学生的职业素质和能力为出发点，全面系统地介绍了酒店人力资源管理的基础知识和实践。全书由七个部分构成：酒店人力资源管理认知、酒店人力资源规划、酒店员工招聘与甄选、酒店员工培训、酒店绩效管理、酒店薪酬管理、酒店劳动关系管理。本书理论与实际相结合，以实用为中心，合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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人力资源管理（第三版）
作者：赵轶 出版：清华大学出版社 日期：2023-01-01 本书认真贯彻《国家职业教育改革实施方案》和《 财政部关于实施中国特色高水平高职院校和专业建设计划的意见》等文件精神，与行业领先企业合作进行内容开发，在融入新技术、新工艺、新规范的基础上，借鉴德国“学习领域”课程理论，搭建起以“工作过程导向”为特征的“理实一体化”素材框架，对经管类专业课程“模块化”实施进行了探索。 本 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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乡村人力资源开发
作者：李志更等著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-06-01 本书研究了乡村振兴战略实施背景下，我国乡村劳动力就业、乡村劳动力技能培养与提升、乡村劳动力社会保险、返乡入乡创业、乡村治理人才队伍建设、基层卫生人才队伍建设、乡村教育人才队伍建设等问题，分析了我国改革开放以来激励引导人才向基层流动的相关政策、先发国家乡村人力资源开发的主要实践及其启示，探讨了乡村振兴战略实施背景下优化乡 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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数字人力资源管理
作者：许志星 出版：北京师范大学出版社 日期：2024-05-01 本书共15章，从分析数字技术对人力资源管理工作的影响入手，结合国内外知名企业的大量实践案例，从工作4.0时代的机遇与挑战、数字时代的人才管理、数字时代的组织激励及绩效评估、技术如何改变组织学习的形式、持续演进中的组织文化与结构五个方面，详细分析企业如何运用数字经济时代的人力资源管理工具和技术进行人才管理、知识管理、学习 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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人力资源管理（ 附微课 第4版）
作者：吴少华 出版：人民邮电出版社 日期：2025-01-01 本书共九章，包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容，各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题、综合实训的顺序展开。正文中穿插案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码链接的微课视频、专业文章等拓展性学习内容 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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整合共享型人力资源管理研究
作者：陈耘，赵富强 著 出版：安徽大学出版社 日期：2024-11-01 本书系2021年度国家社科基金后期资助项目结项成果。 本书基于“输入-转化-输出”模型逆向推演，科学确定整合共享型人力资源管理（IS-HRM）内涵结构与测量工具：从组织层次探究IS-HRM对组织创新的吸收能力作用机制与环境动态性边界条件；从团队层次揭示IS-HRM对团队创新的跨界行为机制与包容型领导情景条件；从个体层 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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人力资源管理（微课版）
作者：傅小龙、李集城、彭佳慧、王媛、孙跻珂、贾?_茜、陈新宇、曾红 出版：清华大学出版社 日期：2023-06-01 贯彻职业教育发展新理念、落实三教改革任务；坚持知行合一、工学结合教学模式；及时将新技术、新工艺、新规范融入教学标准和教学内容；运用现代信息技术改进教学方式方法，推进虚拟网络学习空间建设和普遍使用解决教学内容与岗位需求相脱节的问题；解决教材中新知识添加不足不及时的问题。以“项目 任务”的方式，以唐明汉家居实业有限公司真实 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2022）
作者：余兴安，李志更 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告（2022）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点，梳理了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2023）
作者：余兴安 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 “人力资源蓝皮书”聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告 （2023）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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人力资源实务系列--人力资源管理工作手册
作者：人力资源工作网 编著 出版：化学工业出版社 日期：2018-01-01 本书从工作实践的问题出发，对具体的工作提供了切实可行的解决措施。本书涵盖了组织结构设计与岗位管理、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等内容。本书本着系统、实用的原则，详细阐述了上述7大关键事项，并针对每一事项都提出了系统化的解决之道，为读者提供了工作中可以使用的工具、方法、方案模板等内容 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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职业生涯开发与管理（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
作者：杜林致 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-12-01 本书从组织职业生涯管理和个人职业生涯管理相结合的角度，通过理论介绍、案例分析、量表测试、个人练习等多种形式，分专题系统阐述了职业生涯管理的理论渊源及其流派，职业生涯管理的指导思想、主要内容、基本方法及实施步骤，职业生涯早期、中期、晚期各个不同阶段的个体身心特点、职业需求特点、职业发展任务，以及组织和个人实施职业生涯管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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职业社会能力训练教程（与人交流 与人合作 解决问题）（基础级）（C）—全国高等院校就业核心素养训练系列教材
作者：人力资源和社会保障部职业核心能力专业委员秘书片组 编 出版：人民出版社 日期：2018-03-01 教材依据人社部职业技能鉴定中心颁布的《职业核心能力培训测评标准》，按照与人交流能力、与人合作能力、解决问题能力三个单模块，分为三个单元，以能力点为节次进行编写。与已经出版的高等院校就业能力训练系列教材、中等院校就业能力训练系列教材体例一致。 教材以在职医护行业人员为主要培训对象，既可以作为在职人员新员工入职培训和班组长 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 389
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工伤预防知识
作者：天津市人力资源和社会保障局 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-05-01 为落实人力资源社会保障部等8部门印发《工伤预防五年行动计划（2021-2025）》和天津市关于工伤预防宣传工作的相关要求，为了更好地开展天津市工伤预防宣传工作，把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点，从源头上防止工伤事故发生，由天津市人力资源社会保障局牵头开展技工院校工伤预防教育教材开发出版工作，由 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 184
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法治建设读本
作者：人力资源和社会保障部法规司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-01-01 人力资源和社会保障部法规司主要职责是起草相关法律法规草案和规章；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
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建筑业职工工伤保险手册
作者：人力资源和社会保障部工伤保险司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-05-01 为了推动工伤保险事业的发展，贯彻落实《工伤保险条例》和《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》的宣传与教育工作，人力资源和社会保障部工伤保险司特组织编写了《建筑业职工工伤保险手册》以下简称《手册》）。《手册》彩色编排，图文并茂，以问答的形 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 47
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财政税收专业知识与实务（中级）2018
作者：人力资源社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2018-06-01 全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。根据全国经济专业技术资格考试大纲要求，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 455
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运输经济（铁路）专业知识与实务（中级）2018
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2018-06-01 全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。根据全国经济专业技术资格考试大纲，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 455
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商业经济专业知识与实务（中级）2018
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2018-06-01 全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。跟据全国经济专业技术资格考试大纲，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 455
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旅游经济专业知识与实务（中级）2019
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2019-06-01 全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。 根据全国经济专业技术资格考试大纲，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 553
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