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人力资源和社会保障部教材公室,辽宁省劳动经济学校
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全国高级技工学校电气自动化设备安装与维修专业教材:
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2012-09-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 266
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全国高级技工学校电气自动化设备安装与维修专业教材·
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2012-10-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 276
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人力资源实务全书
作者:朱运德 编著 出版:武汉大学出版社 日期:2023-10-01 《人力资源实务全书》本书针对人力资源管理中所涉及的政策立法、劳动关系的产生、存续、终止等内容进行了较详细的解读。这是一本关于人力资源管理的实务书,对人力资源管理实务工作进行了全面阐述。全书分为三大部分,分别是劳动关系的产生、劳动关系的续存、劳动关系的终止,为企业有效开展人力资源管理工作、提高人力资源管理效率提供了参考。 ... |
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人力资源开发与管理
作者:罗哲,段海英 出版:四川大学出版社 日期:2022-12-01 本书是高等教育教材。人力资源管理是高等院校经管类专业课程体系中一门重要的专业核心课程。《人力资源开发与管理》主要用作国内经济管理类专业应用型本科(专科)教育的教材,同时,也可作为企业管理人员的培训资料和参考,或供管理人员自学使用。全书共十章,包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、职 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352
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现代饭店人力资源管理实务(第4版)
作者:李明宇、毛惠媛、刘心、侯爽 出版:清华大学出版社 日期:2024-12-01 《现代饭店人力资源管理实务(第4版)》立足于饭店人力资源管理过程中的具体业务和任务,讲解饭店人力资源管理的基础理论和应用,具体内容包括饭店人力资源管理导论、饭店人力资源规划、饭店组织职务分析与设计、饭店员工选聘与录用、饭店员工培训、饭店员工激励、饭店员工绩效考核、饭店薪酬体系管理、饭店督导管理、饭店员工职业生涯规划与管 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301
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酒店人力资源管理
作者:罗旭华 主编 出版:机械工业出版社 日期:2022-07-01 本书按照酒店人力资源管理的操作流程设置章节,以通俗易懂的形式,结合当今酒店人力资源开发与管理的发展趋势,将酒店人力资源管理的理论和技巧进行了系统论述。本书共分9章,包括战略性人力资源管理、酒店人力资源规划、工作分析和岗位说明书、招聘管理实务与面试技巧、酒店人力资源的开发与培训、目标管理和绩效考核、薪酬设计和福利管理、员 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250
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人力资源管理(第三版)
作者:葛正鹏,李芸 著 出版:科学出版社 日期:2016-02-01 《人力资源管理(第三版)》结合中国国情,主要阐述了人力资源管理的基本原理和方法。 《人力资源管理(第三版)》共分十二章,内容涉及人力资源管理的相关概念、产生和发展,人力资源规划,工作分析和工作评价,员工招聘和培训,员工甄选与测试方法,绩效考评,薪酬管理,劳动关系与员工保障管理,职业生涯管理及发展,人力资源外包等。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 296
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人力资源管理:技术与方法(第二版)
作者:周文成 编著 出版:北京大学出版社 日期:2024-08-01 《人力资源管理:技术与方法(第二版)》为中国大学慕课“人力资源管理”的配套教材,全书从战略性人力资源管理视角出发,着力阐述较为前沿、较为重要的人力资源管理理论,重点介绍人力资源管理各职能领域内的实用技术与方法,包括组织设计、职位分析、人力资源规划、招聘与甄选、绩效管理等,并通过引导案例、讨论案例等教学素材,展示所述人力 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 380
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成人达己:一线人力资源管理手记
作者:本书编写组 编著 出版:中国金融出版社 日期:2024-07-01 人力资源管理是企业管理的重要组成部分,某种意义上来讲,经营企业就是在经营人力、经营人心。从外延和日常工作角度,人力资源管理的内容非常具有延展性,比如组织发展、企业文化建设、人才招聘、人才培养、薪酬激励、绩效考核、劳动用工、干部管理、雇主品牌、组织健康、劳动法律法规等等,这些都属于人力资源经常要学习和讨论的话题。本书也是 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352
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人力资源管理实验实训教程
作者:王娜,王倩 出版:科学出版社 日期:2024-12-01 《人力资源管理实验实训教程》全面覆盖了人力资源管理核心领域的实训教程,包括组织设计、人力资源规划、招聘管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、奖惩管理、保险与福利管理、薪酬管理等,教材特设“实训”环节,引导学生通过模拟人力资源管理真实环境进行角色扮演、情景模拟,实际操作人力资源管理的各项任务,通过大量的实验任务, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398
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企业人力资源管理综合技能训练
作者:赵欢君,蒋定福 出版:浙江大学出版社 日期:2025-01-01 《企业人力资源管理综合技能训练》利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”软件资源,综合训练学生的企业人力资源管理各模块技能,侧重于学生专业能力的整体提升。本教材通过构建一套完整的企业运营规则,让学生组建模拟团队分别扮演企业人力资源管理职能角色,综合运用人力资源管理各核心模块知识,在模拟对抗运营竞争中进行综合技能训练, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 230
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人力资源管理(第二版)
作者:龚峰 出版:上海财经大学出版社 日期:2022-08-01 本书是在总结国内外人力资源管理研究、实践的基础上编写而成,全书共10章,主要内容包括人力资源与人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘、员工录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系与职业生涯管理和人力资源管理的新发展。第九章员工关系与职业生涯管理中,对员工关系管理中的劳动管理管理的内容作了详细 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250
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数字人力资源管理
作者:王瀛、赵洱岽 出版:清华大学出版社 日期:2023-11-01 数字技术正在对人力资源管理模式、人力资源管理者和被管理者产生广泛影响。本书作为数字人力资源管理领域的首批教材之一,力争打造理论上“技术+人力资源管理”双螺旋、层次上“宏观+中观+微观”三层次的多维知识体系,帮助读者迅速掌握有关数字人力资源管理的全方位内容。同时,教材注重理论的**与前沿性,知识的实践与应用性,以及使用的 ... |
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人力资源管理心理学(第四版)
作者:张杉杉、毛畅果 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2023-10-01 本书是一本跨学科的、基于人力资源管理的本科教材。人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律,并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。作者将心理学的知识和理论纳入到组织的人力资源管理的各功能模块中,针对人力资源管理中的一系列问题,分别介绍所涉及的心理学知识和理论,并将这两门学 ... |
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人力资源会计(第四版)
作者:刘仲文 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-04-01 本书是作者所著《人力资源会计》2006年初版以来的又一个修订版本。作为人力资源会计研究领域在我国的开山之著,本次修订增补了若干人力资源会计理论与实践方面的最新研究成果,增加了“企业人力资源激励约束机制理论与应用”“事业单位人力资源绩效评价”两章,同时扩充了第二版新增的“人力资源的社会保障会计”一章。考虑到已经有越来越多 ... |
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人力资源管理师(初级
作者:汪鑫,欧阳袖 出版:复旦大学出版社 日期:2023-08-01 《企业人力资源管理师》(初级)为人力资源管理师认证的配套教材。该认证由中智集团联合国内知名企业、高等院校及人力资源行业协会联合开发,该认证属于厂商认证,将为企业进行人才招聘、培训、晋升等过程中的能力评价提供依据。该认证以人力资源管理相关理论知识为基础,主要评价从业人员在企业工作场景中对人力资源管理工作的操作能力。本书为 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250
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人力资源管理概论
作者:李贵卿 出版:科学出版社 日期:2023-02-01 “人力资源管理概论”课程是工商管理类专业的一门专业基础课,教材由人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬设计与福利管理等内容构成。教材有利于“亲验式”“参与式”“互动式”等教学方法的使用,能满足新文科建设背景下的混合课堂教学要求。本书立足于人力资源管理前 ... |
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酒店人力资源管理
作者:李丽,伍剑琴 出版:华中科技大学出版社 日期:2023-05-01 本书基于产业转型升级与专业调整背景,立足于职业教育特点,以提升学生的职业素质和能力为出发点,全面系统地介绍了酒店人力资源管理的基础知识和实践。全书由七个部分构成:酒店人力资源管理认知、酒店人力资源规划、酒店员工招聘与甄选、酒店员工培训、酒店绩效管理、酒店薪酬管理、酒店劳动关系管理。本书理论与实际相结合,以实用为中心,合 ... |
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人力资源管理( 附微课 第4版)
作者:吴少华 出版:人民邮电出版社 日期:2025-01-01 本书共九章,包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题、综合实训的顺序展开。正文中穿插案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码链接的微课视频、专业文章等拓展性学习内容 ... |
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战略人力资源管理
作者:汪群, 李卉 出版:光明日报出版社 日期:2024-03-01 本书从战略视角介绍人力资源管理的相关理论知识,主要围绕价值创造,讲授人力资源管理理论、方法和实践。教材共分为三篇13章。第一篇为概述篇,包括3章。本篇全面阐述了战略人力资源管理的相关概念与理论基础,系统分析了战略人力资源管理的外部环境和内部条件,并对战略人力资源管理进行效益评估。第二篇为职能篇,包括6章。本篇分别介绍了 ... |
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