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长三角人才一体化发展研究 长三角人才一体化发展研究
作者:王振、胡雯、陈程 著  出版:上海社会科学院出版社  日期:2023-09-01
本书聚焦长三角人才问题,依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标,对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理,主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题,并以部分发达国家的人才发展为借鉴,总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足,可为各级政府部门 ...
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售價:NT$ 398

行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究 行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究
作者:王宇波,张永福,陈京京  出版:科学出版社  日期:2025-02-01
《行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究》从行业特色高校新文科复合型人才大类培养中存在的现实问题出发,重点运用文献研究法、问卷调查法、访谈调查法、案例分析法等研究方法,分析行业特色高校新文科复合型人才大类培养模式研究的时代价值与理论基础;从发展历程和研究进展两方面梳理行业特色高校新文科复合型人才大类培养模式的发展脉络 ...
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售價:NT$ 775

新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制研究 新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制研究
作者:任巧华 卢秋野  出版:九州出版社  日期:2025-05-01
本书对高校创新人才人才管理等概念加以界定,并从中厘定高校创新人才激励和评估的指标,尝试建构高校创新人才管理的“3C”模型。本研究考察了新形势下辽宁省高校创新人才培养的现状。研究表明:辽宁省高校高度重视人才队伍建设,无论在科技活动和经费投入上都是呈现明显的递增趋势。本研究进一步考察新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制 ...
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售價:NT$ 434

人才发展的市场与政府互动 人才发展的市场与政府互动
作者:吴坚  出版:上海三联书店  日期:2023-06-01
人才是第一资源,而人才的发展是市场、社会和政府合作生产、共同治理的结果。作者通过对浙江地方政府人才治理和地方高校育人二十多年的实践性、参与性研究,以青年领导力培育、大学生创造性思维能力培育、大学生“问题提出能力”培育、大学生职业生涯规划能力培育、失地农民就业能力培育、村民公共事务管理能力提升为关注点,分析描述了当前中国 ...
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人才复制:实现组织业绩倍增的高效萃取法 人才复制:实现组织业绩倍增的高效萃取法
作者:罗依芬  出版:机械工业出版社  日期:2025-02-01
很多企业在经营过程中都会面临人才瓶颈,包括人才数量的短缺和人才质量的不足。 人才瓶颈会导致业务进展缓慢,甚至会严重影响企业的发展。但同时,企业内部很多优秀人才的经验并未得到充分的重视和开发,因此,企业大量的宝贵经验被浪费了。 本书介绍了一套经过长期实践检验的、有效的人才复制方法论。本书的核心在于,通过精准定 ...
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高端海归人才引进后成效评价机制研究 高端海归人才引进后成效评价机制研究
作者:杨庆  出版:经济科学出版社  日期:2025-02-01
本书遵循“概念辨析与界定(是什么)——背景与政策分析(为什么)——构建评价理论模型(评什么)——分类评价指标体系的构建(怎么评)——机制构建基础与逻辑架构(怎么建)——具体机制设计(怎么用)”的技术逻辑与研究路径来剖析高端海归人才引进后成效评价机制的构建问题:首先探讨了高端海归人才的概念、范畴及特点,并在梳理总结已有理 ...
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售價:NT$ 449

中国历代经典人才论述类编(中国古代人才思想丛书) 中国历代经典人才论述类编(中国古代人才思想丛书)
作者:王通讯  出版:党建读物出版社  日期:2024-07-01
《中国历代经典人才论述类编(中国古代人才思想丛书)》 以专题的形式,按照识才爱才重才用才等不同角度,收录了西周以来直至清代有关人才思想的经典论述,分为人才辈出、以才为宝、国以才兴、育才之道、知人之术、选人之方、辨才之法、用人之道、考绩之法等20个专题,对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有参考意义。 ...
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售價:NT$ 74

海外归国人才的创新网络嵌入激励开发研究 海外归国人才的创新网络嵌入激励开发研究
作者:李永周,李静芝  出版:科学出版社  日期:2025-05-01
百年未有之大变局时代背景下,新一轮科技革命和产业变革加速发展,国际人才市场竞争“高移”“前移”“外移”态势明显。运用异质性人力资本、创新网络和网络嵌入理论,基于海外归国人才的异质性特征分析,结合国内外海外人才引进的经验模式和政策实践比较,构建创新网络嵌入激励开发理论模型并进行实证调查研究,提出海外归国人才的创新网络嵌入 ...
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售價:NT$ 755

顺应新质生产力发展要求的技能人才创造力培养路径研究 顺应新质生产力发展要求的技能人才创造力培养路径研究
作者:周晓雪  出版:人民交通出版社  日期:2025-07-01
本书聚焦技能人才这一职业群体,在心理所有权和资源保存理论的框架下,构建并验证在我国新时代背景下,技能人才职业使命感五维度内容结构模型,并提出测量方法,丰富了职业使命感的本土化理论研究。全书共8章,从研究背景、理论基础、实现路径、理论模型构建、职业使命感程度分析等方面,对技能人才创造力培养路径进行全面阐释。 ...
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售價:NT$ 449

人才梯队战略:赋能企业从量变到质变的人才培养方案 人才梯队战略:赋能企业从量变到质变的人才培养方案
作者:张莽  出版:中国商业出版社  日期:2025-01-01
人才是企业的中流砥柱,也是企业谋求可持续发展的命脉。人才梯队建设则为企业锻造人才生力军,是提升企业整体素质、增强竞争力的关键驱动力。 本书从迭代思维、自我迭代、责任胜任力模型、任职资格评测、任职能力成长、企业顾问导师、破除三种需求障碍、破除认知障碍、五种性格领导力模型、打造优秀的组织文化系统等方面,详细介绍了企业 ...
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售價:NT$ 347

芯机遇:强AI时代半导体产业人才发展的思考与展望 芯机遇:强AI时代半导体产业人才发展的思考与展望
作者:本书编委会  出版:机械工业出版社  日期:2025-03-01
《芯机遇:强AI时代半导体产业人才发展的思考与展望》主要探讨了人工智能对半导体产业的影响以及在人工智能时代如何优化半导体产业人力资源配置,如何通过教育和培训体系的创新为半导体产业的可持续发展提供坚实的人才支持,从而推动半导体产业的繁荣与进步。本书具体内容包括半导体产业发展现状,人工智能在半导体产业中的应用,人工智能对半 ...
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中国历代人才思想与制度简编(中国古代人才思想丛书) 中国历代人才思想与制度简编(中国古代人才思想丛书)
作者:王通讯  出版:党建读物出版社  日期:2024-07-01
《中国历代人才思想与制度简编(中国古代人才思想丛书)》按照朝代顺序,简要梳理了从西周到清代的我国古代人才思想与制度,既有学理的阐释,又有事例的佐证,对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有参考意义。 ...
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售價:NT$ 77

中国历代名人人才思想汇编(中国古代人才思想丛书) 中国历代名人人才思想汇编(中国古代人才思想丛书)
作者:王通讯  出版:党建读物出版社  日期:2024-07-01
《中国历代名人人才思想汇编(中国古代人才思想丛书)》按照人物生活的时代顺序,梳理了管仲、老子、孔子、孟子等18位历史名人的人才思想,既有理论的概括,又有事例的论证,对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有参考意义。 ...
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售價:NT$ 102

ATD人才管理手册(修订本) ATD人才管理手册(修订本)
作者:[美]Terry Bickham[泰瑞·贝克汉姆]  出版:电子工业出版社  日期:2023-07-01
本书是一本汇集了人才管理最佳实践和未来趋势相关文章的图书。 书中聚集了超过30名相关专业领域的领军人物,展示了人才管理各相关职能所涵盖的众多领域。 本书的内容充满了真知灼见,不仅有较新的理念和术语,还有丰富的最佳实践和真实数据,告诉读者人才发展应该如何与人才管理互相呼应成为整体,并对其进行直接影响。 读者将通过领 ...
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售價:NT$ 454

小团队绩效倍增法:揽人才+会沟通+巧激励 小团队绩效倍增法:揽人才+会沟通+巧激励
作者:周正军、蒲健 著  出版:化学工业出版社  日期:2024-09-01
《小团队绩效倍增法:揽人才 会沟通 巧激励》一书围绕“揽人才、会沟通、巧激励”三个方面详细阐述提升小团队绩效的方法与策略,为小团队创业者、管理者提供全面、系统的绩效提升方案,助力构建高效的小团队,并实现绩效的显著提升。本书首先阐述了吸引和汇聚优秀人才的方法,通过剖析人才选拔标准和技巧、人才培养策略与方法,引导读者在团队 ...
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售價:NT$ 296

跨国公司在上海:创新人才配置与组织形态转变 跨国公司在上海:创新人才配置与组织形态转变
作者:单蒙蒙  出版:上海财经大学出版社  日期:2025-07-01
跨国公司是上海经济社会发展的重要组成部分,也是参与上海市建设具有全球影响力的科技创新中心的重要力量。《跨国公司在上海:创新人才配置与组织形态转变》以文献理论梳理和经典跨国公司企业案例相结合的方式,在逆全球化盛行、国际地缘政治紧张、跨国公司全球价值链调整等背景下,展开对在沪跨国公司参与创新人才市场配置、提升东道国市场组织 ...
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华为人才战争 华为人才战争
作者:陈彦,刘芳  出版:广东经济出版社有限公司  日期:2021-04-01
目前很多企业管理的随机性太大,在对人才的使用上缺乏战略纵深,无法支撑企业的长远发展或快速扩张。反观华为,华为主张人力资本优先发展战略,重视人才资本的价值,构建了一套成熟的人才管理体系。基于此,华为才能在人才竞争格外激烈的高科技领域站稳脚跟,走在世界前列。本书从华为的人才战略、人才选拔、人才任用、人才培育、人才流动以及人 ...
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售價:NT$ 324

国际人才流入与就业 国际人才流入与就业
作者:魏华颖  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2022-09-01
本书通过宏观数据对国际人才流入对我国区域经济、区域创新能力、外商直接投资(FDI)的实证研究,证明国际人才流入对我国有积极影响。通过对在华留学生的微观数据调查,了解外籍留学生留华意愿和就业意向,为我国出台更多吸引和留住国际人才的政策提供依据。最后,对我国外籍人才相关政策进行梳理,为后续的政策调整提供建议。本书汇集了作者 ...
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售價:NT$ 265

制胜科技和人才强国 制胜科技和人才强国
作者:尚勇  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-10-01
本书作为全国政协委员人才强国学习笔记,认真总结分析了世界科学和人才中心形成、转移的历史脉络及相关规律,使大家感受到我国成为世界人才强国的历史必然,也基本了解了近现代世界科技发展的脉络;通过对当今世界科技变革趋势的分析,使大家认识到我们面临的难得的时代机遇;通过对我国70多年科技和人才发展振兴道路的总结,使大家增添制胜世 ...
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人才测评:理论与实践 人才测评:理论与实践
作者:张剑  出版:北京交通大学出版社  日期:2023-07-01
本书将人才测评的理论和实践相结合,全面介绍人才测评系统的各个功能模块。全书包括理论篇和实践篇共8章内容。理论篇介绍了人才测评的基本概念、发展历史及基础理论等;实践篇介绍了人才测评的组织与实施,以及心理测验、笔试、面试及评价中心技术等,并对人才测评结果的应用及未来发展前景进行了分析与展望。本书系统性强,实践可操作性强,适 ...
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售價:NT$ 250

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