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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 人力资源和社会保障部劳动科学研究所组织 编写 ”共有 121092 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
国家职业技能标准 变配电运行值班员 国家职业技能标准 变配电运行值班员
作者:中华人民共和国人力资源社会保障部  出版:中国电力出版社  日期:2020-06-01
本标准共分 4章,详细目录如下: 1. 职业概况 1.1 职业名称 本标准共分 4章,详细目录如下: 1. 职业概况 1.1 职业名称 1.2 职业编码 1.3 职业定义 1.4 职业技能等级 1.5 职业环境条件 1.6 职业能力特征 1.7 普通受教育程度 1.8 职业技 ...
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售價:NT$ 156

国家职业技能标准  变电设备检修工 国家职业技能标准 变电设备检修工
作者:中华人民共和国人力资源社会保障部  出版:中国电力出版社  日期:2020-06-01
本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业概况、基本要求、工作要求、权重表做了明确规定。 根据行业技术的发展现状,对继电保护员过时的部分内容进行了删减,增加了新技术内容。 ——新增了智 ...
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售價:NT$ 150

工伤保险条例 工伤保险条例
作者:人力资源社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-04-01
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售價:NT$ 47

China‘s Social Security China‘s Social Security
作者:人力资源社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-08-01
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售價:NT$ 429

“十四五”职业技能培训规划 “十四五”职业技能培训规划
作者:中华人民共和国人力资源社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-01-01
1.主要内容:“十四五”职业技能培训规划包括指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施等主要内容。2.主要特点:宣传政策文件。3.选题价值:2021年12月1日,国务院总理主持召开国务院常务会议,审议通过了“十四五”职业技能培训规划。此规划依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标 ...
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售價:NT$ 41

中国的就业(中、英文) 中国的就业(中、英文)
作者:中华人民共和国人力资源社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-01-01
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售價:NT$ 704

公共创业服务规范与工作指导 公共创业服务规范与工作指导
作者:人力资源社会保障部就业促进司 中国就业培  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-01-01
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售價:NT$ 102

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注释本(全新修订版) 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注释本(全新修订版)
作者:法律出版社法规中心  出版:法律出版社  日期:2025-01-01
内容提要 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法·注释 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 劳动人事争议仲裁组织规则 劳动人事争议仲裁办案规则 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一) 工会参与劳动争议处理办法 ...
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工伤预防知识 工伤预防知识
作者:天津市人力资源和社会保障局  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-05-01
为落实人力资源社会保障部等8部门印发《工伤预防五年行动计划(2021-2025)》和天津市关于工伤预防宣传工作的相关要求,为了更好地开展天津市工伤预防宣传工作,把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点,从源头上防止工伤事故发生,由天津市人力资源社会保障局牵头开展技工院校工伤预防教育教材开发出版工作,由 ...
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售價:NT$ 184

2025年中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书(含全部规章) 2025年中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书(含全部规章)
作者:法律出版社  出版:法律出版社  日期:2025-01-01
(一)收录全面,编排合理,查询方便 收录现行有效的与劳动和社会保障相关的法律、行政法规、部门规章、司法解释以及相关政策规定,全书分为两大部分:“劳动法规政策篇”按劳动法内在体系,收录劳动就业、劳动合同、薪酬福利、劳动保护、劳动监察、劳动争议处理、事业单位劳动人事等各领域的法律法规和重要政策文件,均为劳动者维权和企 ...
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高效HR:企业劳动用工合规实务指南 高效HR:企业劳动用工合规实务指南
作者:谢炳城 著  出版:法律出版社  日期:2025-01-01
本书内容全面、体例清晰,是一本HR劳动关系管理实务的标杆性工具书,具有以下特点: 1. 全流程:本书将人力资源劳动法结合起来,从员工招聘到离职,中间贯穿试用期、规章制度、劳动合同、工资、休息休假、竞业限制等劳动用工的各个环节,以及发生劳动争议后应如何处理,结合现行劳动法规定全面介绍各个用工环节的基本知识,给企业 ...
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劳动通识教育 劳动通识教育
作者:缪昌武 王士恒  出版:高等教育出版社  日期:2022-08-01
本书是高职院校公共基础课能工巧匠系列新形态一体化教材。本书依据中共中央、国务院发布的 《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》及《大中小学劳动教育指导纲要(试行) 》编写而成。 本书分为“劳动世界认知”“劳动实践体验”“职场劳动指导”“劳动素养训 练”四篇。其中,“劳动世界认知”从劳动哲学的认知出发,涵盖 ...
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工会发展与劳动雇佣管制比较研究 工会发展与劳动雇佣管制比较研究
作者:吴清军 等  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2025-04-01
《工会发展与劳动雇佣管制比较研究》是《国际劳动与雇佣管制研究丛书》的重要组成部分,聚焦于工会在劳动雇佣管制中的角色、作用及其发展趋势。在全球化与共建“一带一路”的背景下,工会作为劳动者的重要代表组织,在劳动关系中扮演着不可忽视的角色。尽管近年来工会密度和影响力有下降,但在欧美国家,工会仍然是劳动雇佣管制体系中的核心力 ...
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售價:NT$ 439

企业劳动用工风险管理实操指南 企业劳动用工风险管理实操指南
作者:王勇  出版:法律出版社  日期:2025-05-01
在当今复杂多变的商业环境中,企业的成功不仅依赖于创新与效率,更取决于对潜在风险的有效管理。《企业劳动用工风险管理实操指南》结合二十年的专业经验,携手百余位资深劳动法专家和人力资源管理精英,为您提供一套全面的企业用工风险管理体系。 通过系统化的风险检测、全流程的操作指引以及经典案例的深度解析,《企业劳动用工风险管理 ...
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劳动争议处理制度 劳动争议处理制度
作者:王少波 编著  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2023-08-01
近年来劳动争议案例的增多和案情的复杂化对劳动争议处理制度提出了更多、更高的要求,因应这一需求和变化,本书首先介绍了我国的劳动争议基本概况,以及劳动争议处理制度,其次又重点和详细介绍了劳动争议调解制度和劳动争议仲裁制度。在此基础上,本书第四章针对我国社会转型过程中出现的一系列劳动争议热点案件,详细介绍和分析了这些劳动争议 ...
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售價:NT$ 230

劳动课这样上:22个中小学劳动课程典型案例 劳动课这样上:22个中小学劳动课程典型案例
作者:张纪元 孔伟  出版:中国言实出版社  日期:2025-03-01
本书针对目前中小学劳动教育推进过程中常见的困惑、不足,结合海淀区劳动教育的基本经验和实践过程进行探索。全书分两部分:第一部分为劳动课程实施的策略;第二部分为劳动课程的校本化实施,包括设计理念、典型案例、典型分析。本书收集的劳动教育典型案例均为课题组老师多年的实践经验与成果,且都开发自身边鲜活的劳动教育资源,这些课程资 ...
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售價:NT$ 286

新质生产力发展中的数字劳动关系优化 新质生产力发展中的数字劳动关系优化
作者:魏巍  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2025-01-01
本书不仅广泛梳理了国内外关于数字经济、劳动关系转型的前沿理论,如平台经济理论、共享经济理论等,还创新性地融合了信息经济学、组织行为学等多学科视角,构建了一个多维度的分析框架。这一理论框架充分遵循马克思主义政治经济学重要原则和基本原理,依据劳动价值论、系统论、生态系统论及多边平台理论,揭示了数字技术如何以数据为纽带,重塑 ...
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售價:NT$ 490

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(简明实用版) 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(简明实用版)
作者:法律出版社法规中心 编  出版:法律出版社  日期:2025-07-01
内容提要 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法·理解适用 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 劳动人事争议仲裁办案规则 劳动人事争议仲裁组织规则 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一) 实用附录 处理加班费争议,如何分配举证责任·典型案例 ...
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“劳动”的诗学:解放区的文艺生产与形式实践(日新文库) 劳动”的诗学:解放区的文艺生产与形式实践(日新文库)
作者:路杨  出版:商务印书馆  日期:2024-08-01
劳动”作为一个现代概念,从民初的“劳工神圣”到1940年代的“劳动光荣”,经历了思想资源和逻辑层次上的迁变,也逐渐从观念层面发展出有效的实践形式与社会建制。 本书将“劳动”作为一种观念与实践、政治与文艺之间的中介,考察解放区文艺的生产机制与形式的内景:既聚焦政治对文艺实践的主导与组织,也力图从具体的形式实践中发掘一 ...
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劳动关系运行规则研究 劳动关系运行规则研究
作者:段晓红  出版:九州出版社  日期:2023-04-01
随着经济社会的发展,劳动关系呈现愈发复杂化的特点。现行法确立的劳动关系运行规则有许多在司法实践中面临进一步细化和合理化的问题,比如劳动关系建立时的缔约过失责任承担规则,劳动关系存续时的单方调岗合理性认定规则,劳动关系解除时的小微企业解雇保护豁免规则,经济补偿制度和失业保险制度的协调运行规则,企业经营方式转变时的劳动关 ...
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售價:NT$ 485

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