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人力资源服务业概论
作者：杨伟国 宋洪峰 李欣 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-11-01 本书从产业实践出发，融合现有学术研究，对我国人力资源服务业进行了全面阐述，对人力资源服务业相关政策进行了系统梳理，以帮助读者更加全面地把握人力资源服务这个新兴产业。 全书共12章，涉及人力资源招聘、高级人才寻访、人力资源派遣、人力资源外包 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250 
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项目人力资源管理与激励
作者：付春光，黄桂，王冰星 出版：中山大学出版社 日期：2025-01-01 本书建构了项目人力资源管理和激励的体系框架。基于经典的管理学和经济学理论，全方位展示了项目管理中人力资源管理和激励的理论与实践、方法与实操问题。本书不仅详细阐述了项目人力资源管理的内容、项目人员配置和绩效管理，还创新性地构建管理学激励理论和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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科技人力资源管理
作者：周丽 出版：武汉大学出版社 日期：2023-01-01 本书基于科技人力资源管理理论体系，阐述了企业科技人力资源管理的相关基本概念，探讨人力资源规划、培训开发能力、知识管理、绩效、伦理、薪酬、创新管理等方面的内容，分析新时代下科技人力资源管理的“四个方面”以及所面对的困难挑战，通过分析“专精特新 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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公共部门人力资源测评
作者：滕玉成 出版：清华大学出版社 日期：2023-04-01 本书针对我国公共部门及其人力资源（工作人员）的特点，结合我国公共部门人力资源测实践，内容分为两大部分：一是系统阐述公共部门人力资源测评的基本理论、基本原理、基本流程和质量标准；二是全面分析公共部门人力资源测评的技术方法，如笔试、心理测验、面 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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劳动监察与劳动仲裁交叉职能优化的实证研究（1993~2019）
作者：王伦刚 著 出版：法律出版社 日期：2021-11-01 本书以“中国劳动监察与劳动仲裁交叉职能的实际运行状况是什么”为核心问题开展实证研究。课题组运用法律社会学的“无权力研究范式”，依据当代中国法律系统建构的时空结构考察两个机构交叉职能的实际运行过程。围绕核心问题，课题组还研究了六个相关问题，国 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 364
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中国人力资源服务业蓝皮书：中国人力资源服务业发展研究报告（2023）
作者：萧鸣政 等 著 出版：人民出版社 日期：2024-04-01 为全面贯彻落实党的二十大精神与新时代深入实施人才强国战略的新要求，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在国家人力资源和社会保障部人力资源流动司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 439
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人力资源培训与开发
作者：张燕娣 出版：复旦大学出版社 日期：2022-06-01 人力资源培训与开发是人力资源管理的一项重要职能。本书详细地介绍了人力资源培训与开发的含义和历史发展、相关理论、培训需求分析、培训计划制定、培训的组织与实施、培训开发效果评估与转化、各类人员的培训与能力开发、职业开发和组织开发等有关内容。本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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人力资源管理师（初级
作者：汪鑫，欧阳袖 出版：复旦大学出版社 日期：2023-08-01 《企业人力资源管理师》（初级）为人力资源管理师认证的配套教材。该认证由中智集团联合国内知名企业、高等院校及人力资源行业协会联合开发，该认证属于厂商认证，将为企业进行人才招聘、培训、晋升等过程中的能力评价提供依据。该认证以人力资源管理相关理论 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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医院人力资源管理
作者：陈英耀 出版：中国协和医科大学出版社 日期：2022-07-01 本教材以培养高素质的职业化医院管理人才队伍服务，提高医院管理者掌握和利用人力资源管理相关理论、方法和应用的能力，适应医院管理的新需求，适应卫生健康领域的新挑战为宗旨。专注于医院人力资源管理，涵盖了理论、实践和创新三方面的相关内容，共15章。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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企业人力资源管理师（二级）
作者：上海职业技能等级认定培训教材编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-08-01 本教材依据上海企业人力资源管理师（二级）职业技能等级认定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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耕读劳动——新时代耕读教育理论与劳动实践
作者：孙晓 李治明 李志杰 出版：中国农业大学出版社 日期：2023-09-01 本教材以上述文件等为指导，遵循把握育人导向、遵循教育规律、体现时代特征、坚持因地制宜等劳动教育原则，使学生正确理解劳动是人类发展和社会进步的根本力量，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的思想观念，培养勤俭、奋斗、创新、奉 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
作者：郑海涛 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2024-03-01 知识作为可复制资源，通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平，强化企业竞争实力，是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为，尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景，力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点，基 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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人力资源管理基础（英文版·第4版）（工商管理经典教材·人力资源管理系列）
作者：德斯勒 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-04-01 本书是一本英文影印版，全书以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系，涵盖了人力资源管理的各方面内容，并对一些理论进展和高级研究作了简化处理。本书的一大特点是，摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式，创造性地以 ... |
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劳动经济评论 第17卷 第1辑
作者：罗润东，刘文 出版：经济科学出版社 日期：2024-04-01 劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持”期期精彩、篇篇可读”的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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劳动关系管理（第五版）
作者：童丽 冯筱珩 邱厚贤 等 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-08-01 “十二五”职业教育国家规划教材 国家文化产业资金支持媒体融合重大项目 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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劳动关系管理（第五版）
作者：童丽 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-08-01 本次修订具有如下特点： 1. 立足于高职高专教学需要，针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求，并根据高职高专教学的特点，在教材内容安排和编写方式上，首先以“够用”为度选择主要的、基本的理论加以阐明；其次讲清法律、法规和有关政策规定，并 ... |
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卓越·人力资源管理和社会保障系列：集体劳动关系管理
作者：彭黎、曹洋 主编 出版：复旦大学出版社 日期：2015-09-01 随着广大职工集体权利意识的增强，集体劳动关 系日益成为企业管理中的重要内容。彭黎、曹洋主编 的《集体劳动关系管理》通过项目化的方式带领读者 认识和处理集体劳动关系，同时阐释了集体劳动关系 管理并不仅局限于资方，亦适用于劳方的管理技能亦 尽在 ... |
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诈骗案件辩护实务
作者：大成刑辩学院诈骗犯罪研究中心 编著，张志勇 主编 出版：法律出版社 日期：2020-07-01 大成律师所的刑事辩护律师团队，汇集多位全国知名的刑事辩护律师，在全国范围内承办过一系列具有较大的社会影响的刑事案件，有较高的认知度和辨识度。本书精选大成刑事辩护律师团队的诈骗犯罪辩护案例，剖析办案思路，详述辩护技巧，可读性极强，对案件当事人 ... |
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人力资源实务系列--行政管理工作手册
作者：人力资源工作网 编著 出版：化学工业出版社 日期：2018-01-01 本书从行政部的实际工作出发，将行政部工作细化分类，系统介绍了来访接待管理、文书印章管理、会议会务管理、企业公关管理、安全保密管理、总务后勤管理6大工作事项和75个工作小项。本书不仅通过图表结合的方式提炼工作中的要点和标准，而且为行政部开展工 ... |
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高效HR：企业劳动用工合规实务指南
作者：谢炳城 著 出版：法律出版社 日期：2025-01-01 ●从招聘到离职——14章99万字贯穿劳动用工全流程 ●近500个已生效的真实司法案例提供指引 ●总结提炼HR实务指南给出实务处理建议 ●呈现展 ... |
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