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人力资源数字化转型:HRSSC的搭建、迭代与运营 人力资源数字化转型:HRSSC的搭建、迭代与运营
作者:崔晓燕,周扬扬  出版:人民邮电出版社  日期:2022-03-01
人力资源数字化转型》共7章,主要内容包括人力资源三支柱的诞生、迭代和演变,共享服务中心的昨天、今天和明天,共享服务中心的定义和相关概念,共享服务中心生态全景及五要素,企业建立HRSSC的目的,HRSSC的常见服务内容,HRSSC的常见岗位设置,HRSSC的常用技术手段,HRSSC的组织设计及文化建设,共享服务中心的建 ...
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售價:NT$ 356

人力资源管理与开发(第二版) 人力资源管理与开发(第二版)
作者:赵曙明,张正堂,程德俊  出版:高等教育出版社  日期:2018-12-01
本教材包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效评估与管理、薪酬管理、福利、劳动关系、安全与健康、全球企业的人力资源管理等内容。本教材力争做到:一是尽量反映人力资源管理理论与学科发展的新趋势,具有一定的理论前瞻性;二是理论联系实际,将理论和实践有机结合起来,在教 ...
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售價:NT$ 395

旅游业人力资源管理:英文 旅游业人力资源管理:英文
作者:鄢清华 著  出版:武汉大学出版社  日期:2018-07-01
《旅游业人力资源管理:英文》主要介绍人力资源管理领域的主要概念和方法,并带领交换生前往重庆本土企业考察其人力资源管理体系现状,以期让国际交换生更多地了解中国企业的人力资源管理体系。此后直到2016年年底,我几乎每年都为我校国际交换生开设此门课程。2014年,我有幸受到时任我校旅游与国土资源学院副院长,现在的常务副院长王 ...
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售價:NT$ 293

人力资源总监管理手册 人力资源总监管理手册
作者:任康磊  出版:人民邮电出版社  日期:2018-06-01
本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,主要讲解了如何在企业中活下去、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能玩下去、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面,以人力资源总监的视角,从认知和应用两个角度展开,详 ...
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售價:NT$ 324

人力资源管理(第15版)(中国版) 人力资源管理(第15版)(中国版)
作者:[美]Robert Mathis[罗伯特.马希斯],John  出版:电子工业出版社  日期:2018-07-01
本书是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材,它在罗伯特.马希斯和约翰.杰克逊所著《人力资源管理(第15版)》的基础上,由赵曙明、张宏远教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求,在内容上进行了相应的删节,并增加了中国的实践发展和案例。在写作上,注重直线经理与人力资源部门职能的联系性与相关性,并以各种特色栏目穿插了大量 ...
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售價:NT$ 572

跨文化人力资源管理 跨文化人力资源管理
作者:余建年  出版:武汉大学出版社  日期:2019-12-01
本书以经济全球化推动的人力资源管理的全球化与跨文化为重大背景,全面、细致地阐述了跨文化人力资源管理的理论、战略、策略和方法。主要内容涉及:人力资源国际分工、以文化为导向的管理、外派人员管理、人力资源本地化战略、跨文化冲突和人员整合管理、跨文化培训和开发、跨文化劳动关系管理、跨文化研发人员管理和虚拟企业跨文化人力资源管理 ...
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售價:NT$ 246

人力资源管理高效工作手册 人力资源管理高效工作手册
作者:凤凰高新教育  出版:北京大学出版社  日期:2019-12-01
人力资源是知识经济时代的首要资源。人力资源不仅是一门专业更是一门艺术,全书以通俗易懂的方式,阐述了完整而全面的人力资源管理的基本概念和技术方法。本书在人力资源规划、员工招聘管理、员工面试与筛选、员工录用管理、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工培训、管理员工晋升与离职管理、劳动合同管理、员工档案管理等方面为人力资源管理方面 ...
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人力资源管理(修订二版) 人力资源管理(修订二版)
作者:张立富  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2018-07-01
本书系统第论述人力资源管理、各职能环节的有关问题。包括:员工招聘、培训,酬薪管理,绩效管理,工作分析等。本书吸收当代人力资源管理的*理论,结合我国近年来的实践,对上述问题进行阐述。既有理论的深入分析,又具有实践的可操作性。本书第二版保持了*版基本构架和内容,删减了一些过时的内容,增加了人力资源管理理论研究的*成果,更新 ...
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售價:NT$ 234

人力资源市场暂行条例释义 人力资源市场暂行条例释义
作者:甘藏春 张义珍主编  出版:中国法制出版社  日期:2018-10-01
2018年5月2日,国务院第7次常务会议通过了《人力资源市场暂行条例》,该条例是贯彻落实党中央、国务院关于人力资源市场建设的重大决策部署,更好服务于就业创业和高质量发展,实施就业优先战略和人才强国战略的重要法规。本书是国家权威机关对《人力资源市场暂行条例》的解读,为社会公众及相关从业者学习新法提供了权威资料。 ...
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售價:NT$ 358

人力资源多样化和包容性管理 人力资源多样化和包容性管理
作者:唐宁玉,陈驰茵,黄秋风  出版:科学出版社  日期:2017-08-01
本书对国内外人力资源多样化、多样化管理,和包容性管理的研究进展和热点进行回顾。本书详细讨论了人力资源多样化的情况,梳理了多样化管理的内涵和理论基础,回顾了相关的研究成果。目前国际管理学对多样化问题的研究已从多样化管理转变为包容性管理。本文引 ...
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售價:NT$ 835

人力资源管理新教程 人力资源管理新教程
作者:潘琦华  出版:北京师范大学出版社  日期:2018-05-01
本教材体例新颖,按任务驱动导向编写。全面系统地介绍了人力资源管理的基本知识。内容包括:人力资源规划,岗位分析与设计,员工招聘与甄选,绩效管理,薪酬福利管理等。本教材讲解通俗易懂,内容切合高职学生的特点,具有很强的实用性和可读性。 ...
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人力资源管理新模式:超全流程及内控管理 人力资源管理新模式:超全流程及内控管理
作者:尹秀美  出版:中国铁道出版社  日期:2021-01-01
全书共11章,系统讲述了现代人力资源管理的地位、作用及人力资源管理工作范围、程序与内容。又按照人力资源管理工作模块以专业认知 体系搭建 专业技巧 制度与流程 工具表单 案例传真的形式依次讲述招聘与配置管理、培训与开发管理、薪酬管理、绩效考核管理、社会保险与福利管理、员工关系管理以及企业如何开展人才盘点。书中语言通俗而朴 ...
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企业人力资源法律风险防范实操一本通 企业人力资源法律风险防范实操一本通
作者:邱云生  出版:中国铁道出版社  日期:2021-08-01
企业人力资源法律风险防范实操一本通是一本全面介绍人力资源管理中必知的法律风险防范工具书,该书内容可划分为4个部分,各部分的内容如下。部分是介绍劳动关系建立所涉风险及应对,具体内容包括招聘环节的风险防范、入职培训涉及的风险防范、订立劳动合同的风险防范等。第二部分是介绍劳动关系异动所涉风险及应对,具体内容包括新员工试用期的 ...
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公共部门人力资源战略与管理 公共部门人力资源战略与管理
作者:王健 主编,唐巍 副主编  出版:天津人民出版社  日期:2017-07-01
本书作为党校研究生的通用教材,以公共部门人力资源为研究对象,既有宏观战略方面的内容,又有微观管理方面的内容。按照从宏观到微观,从历史到现实,从理论到实践的逻辑,将内容进行详细展开。与一般人力资源管理书籍有所不同,本书不仅突出了政府机关、事业单位等公共部门人力资源管理的特点,而且突出了职业生涯管理和公共部门人力资源心理问 ...
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ERP人力资源管理实务 ERP人力资源管理实务
作者:郑荆陵、尚立云、熊有平、易欢  出版:清华大学出版社  日期:2018-05-01
本书是一本人力资源专业 信息化的实践课教材。教材设计巧妙地运用了简单易学的信息技术,构建了一个人力资源管理的信息系统平台,同时将企业的人力资源管理场景一起搬进了课堂,使学生能在课堂上体验式地学习企业一线的实践活动,尝试同步完成理论与实践的教学任务,从而使人力资源管理专业的教学进程提速。 本书采用课堂项目教学方式,设有系 ...
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人力资源管理:理论与实务 人力资源管理:理论与实务
作者:施杨 段新冉  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2017-12-01
本书紧紧围绕人力资源管理课程教学目标,立足人力资源管理课程教学体系,以提高课程教学效果和学生人力资源管理综合素质为导向,坚持提高夯实学生理论基础、强化增强学生实践能力的指导思想,贯彻以课程教学为依据、以国家职业标准为依托、以综合实训为抓手的三位一体教学原则,吸取国内外同行的先进经验,具有针对性强、内容实用的特点,完全力 ...
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售價:NT$ 274

跨文化人力资源管理 跨文化人力资源管理
作者:胡玲燕 著  出版:Random House US  日期:2018-09-01
本书梳理主要的跨文化理论,解释世界各国存在的主要文化差异、具体体现以及文化差异产生的原因,分析文化差异对人们沟通方式的影响,解释文化与人力资源管理实践之间的联系,介绍国际企业人力资源管理的特点和配置模式,讲述国际企业人力资源管理的具体实践和文化差异。通过具体的事例来解释各个跨文化理论的观点内容,并且分析了文化差异在国际 ...
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售價:NT$ 195

人力资源新手成长手记 人力资源新手成长手记
作者:涂熙  出版:清华大学出版社  日期:2019-02-01
人力资源新手成长手记》中的主人公乐乐和大 多数初入职场的人一样,在师傅的指导下经历了从一 张 白纸到梦想起航的过程,对人力资源工作也开始有了 自己的观点和想法。 本书与传统意义上只讲述人力资源理论知识的书 籍不同,并没有把人力资源的各 大模块一块一块地摆出来。而是按照主人公的成长路 径通过故事的形式讲述给大家。 ...
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售價:NT$ 302

酒店人力资源管理(第二版) 酒店人力资源管理(第二版)
作者:周亚庆,黄浏英  出版:清华大学出版社  日期:2019-12-01
《酒店人力资源管理(第二版)》以酒店人力资源开发与管理为主线,根据酒店行业的基本特征和旅游管理学科的特色,注重理论性与实践性、系统性与前沿性的有机融合。《酒店人力资源管理(第二版)》的主要内容包括:酒店人力资源管理的基本内涵、发展态势与根本目标;酒店人才规划、工作分析与员工招聘;酒店员工培训的原则、程序与方法;酒店员工 ...
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售價:NT$ 314

酒店人力资源管理实务 酒店人力资源管理实务
作者:张兰  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-04-01
《酒店人力资源管理实务》面向高职高专酒店管理专业、旅游管理专业及相关专业,是为了满足专业教学和酒店管理实践需要“量身打造”而编写的应用性教材。教材以人力资源管理的基本模块为基础,结合服务业、酒店行业的特殊性和行业经验,吸收国内外先进管理理念和经验,做到理论与实践充分结合。本教材内容分为九大模块,分别为理论战略层的酒店人 ...
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售價:NT$ 252

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