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人力资源社会保障总 编
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项目人力资源管理与激励
作者:付春光,黄桂,王冰星 出版:中山大学出版社 日期:2025-01-01 本书建构了项目人力资源管理和激励的体系框架。基于经典的管理学和经济学理论,全方位展示了项目管理中人力资源管理和激励的理论与实践、方法与实操问题。本书不仅详细阐述了项目人力资源管理的内容、项目人员配置和绩效管理,还创新性地构建管理学激励理论和经济学激励理论,书中还在相应章节配合相应理论附有大量案例分析,既有一般典型的企业 ... |
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人力资源管理信息系统
作者:徐大丰 范文锋 牛海燕 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2022-11-01 本书详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源管理系统的功能和操作流程,使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识,包括档案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模块的内容,一方面让学习者熟练掌握人力资源管理业务循环的具体操作步骤,同时也可以从 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 199 ![]() |
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人力资源管理
作者:奚昕,谢方 主编 出版:安徽大学出版社 日期:2023-08-01 本书是工商管理类等专业的专业核心课程教材。本书对人力资源管理中的一些新概念、方法与技术进行介绍,如OKR、人力资源精析、循证人力资源管理等,还引入“互联网 ”元素,以二维码的形式拓展纸版教材的内容,在部分章节增加问卷或测评工具链接,读者可参与在线测评并获得测评结果。本书逻辑严谨、语言流畅,也可为广大企事业单位、政府与公 ... |
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人力资源管理教程(第四版)
作者:任润,张正堂,张一弛 编著 出版:北京大学出版社 日期:2024-06-01 自2019年的第三版出版以来,人力资源管理领域涌现了很多新的思想、新的理念、新的方法、新的模式,教材出版也有许多新要求、新趋势。基于此,在第四版的修订中,除了补充新内容,主要对原有部分内容进行压缩和删减,特别是对逻辑结构进行了再梳理和调整,以突出重点;对案例进行更新,以反映当前人力资源管理实践中涌现出来的新现象、新问题 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301 ![]() |
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企业人力资源管理师(二级)
作者:上海职业技能等级认定培训教材编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-08-01 本教材依据上海企业人力资源管理师(二级)职业技能等级认定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书共分为 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398 ![]() |
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酒店人力资源管理实务
作者:赵莉敏 黄昕 何小怡 王艳 池培鸿 梁艳 出版:清华大学出版社 日期:2025-03-01 随着新技术的应用和发展,酒店数字化运营成为酒店业发展的必然趋势。酒店数字化运营体现为智慧化工具的应用和基于数据的分析决策,使得酒店的服务更具精准性和便捷性,要求其人才结构更具精简性和合理性,岗位职责更加优化。在酒店数字化运营背景下,酒店人力资源管理的科技应用工具和人员管理的理念也随之发生了变化。本书基于酒店数字化运营所 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 230 ![]() |
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人力资源管理
作者:梁栩凌 出版:机械工业出版社 日期:2023-01-01 本书立足社会管理实践,汲取国内外优秀教材的经验精华,从应用出发突出简洁性、实用性特点,紧紧围绕人力资源管理六大模块设计教学内容,全书按“人力资源理论概论”“工作分析方法”“人力资源管理实务”分为三个环节八个篇章,每一章节都针对重要知识点设计生动灵活的实践链接和教学案例,并提供练习用文档材料。全书过程自始至终贯彻着理论与 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 270 ![]() |
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人力资源管理
作者:李超宇 出版:中国铁道出版社 日期:2023-12-01 本书为“十四五”高等职业教育财经商贸类新形态一体化系列教材之一,按照高等职业教育人才培养的要求和特点编写。本书包括认识人力资源管理、企业人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选方案设计、员工培训与开发方案设计、员工绩效考评与管理、员工薪酬与福利管理、员工劳动关系管理、职业生涯规划等内容。本书明确企业人力资源部门 ... |
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国际人力资源社会保障报告(2017/2018)
作者:莫荣、郝杰;孟彤、张艳珍 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2018-06-01 全面介绍了国际人力资源和社会保障领域*情况。全书分为总论、就业篇、社会保障篇、产业关系篇、收入分配篇和国别篇共6篇。通过参考和引证国外政府部门、国际权威机构和专家学者的*数据、文献和研究成果,分析了国际人力资源和社会保障领域的新情况,展望了未来发展趋势,对人力资源和社会保障政策制定者和科研人员具有重要参考价值。 ... |
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人力资源社会保障精准扶贫研究
作者:李娟 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-09-01 近年来,党中央和国家领导人高度重视推进精准扶贫工作。而人力资源社会保障作为*贴近老百姓的民生工作,在扶贫脱困的系统工程中发挥着重要作用。基于此,无论是从落实中央扶贫战略部署的必要性,还是从解决现实问题的紧迫性来看,当前开展人力资源社会保障精准扶贫的相关研究具有较强的现实意义。本书作者近几年先后前往云南、贵州等十省(市、 ... |
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中华人民共和国人力资源社会保障法律法规全书
作者: 出版:中国民主法制出版社 日期:2019-09-01 第1册,正文的*至第四部分。包括:综合、公共就业、劳动关系和退役军人就业社会保障。共收录法律法规和政策文件241件。其中:综合71件,公共就业41件,劳动关系99件,退役军人就业社会保障30件。 第2册,正文的第五部分,内容为人事人才。包括:公务员管理、事业单位人事管理、专业技术人员管理、职业能力建设、工资福利、人才 ... |
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上海市志·人力资源和社会保障分志·劳动卷(1978—2010)
作者: 出版:上海古籍出版社 日期: ... |
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上海市志·人力资源和社会保障分志. 社会保险卷(1978—2010)
作者:上海市地方志编纂委员会 编 出版:上海古籍出版社 日期:2021-12-01 本书为上海市“二轮志书”的一部分,由上海市科学技术委员会主持编纂,专门专业机构和专家具体承编,上限为1978年,下限为2010年,全面反映改革开放以来上海相关事业发展的历程和成就。本卷是上海第一部社会保险方面的志书,全面记述1978—2010年上海社会保险改革、创新、发展、演变的历史进程。本卷所称社会保险是指按照国家规 ... |
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劳动与社会保障法学(第二版)
作者:《劳动与社会保障法学》编写组 出版:高等教育出版社 日期:2018-08-01 本次修订,在*版的基础上,将十九大精神、最新时代中国特设社会主义思想以及教材出版以来的新规定、新理论等内容融入教材。修订后的教材除绪论外,共2编14章内容,内容涉及劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体劳动关系法律制度、劳动基准法律制度、劳动监察与劳动争议处理法律制度、社会保障法基础理论、养老保险、 ... |
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人力资源和社会保障管理实务手册2016
作者:上海市劳动和社会保障学会 出版:上海社会科学院出版社 日期:2016-05-01 《人力资源和社会保障管理实务手册2016》上海市劳动和社会保障学会 《人力资源和社会保障管理实务手册2016》是上海市劳动和社会保障学会根据广大会员单位及人力资源和社会保障专业人员等的要求而编撰的一本工具书。 ... |
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社会保障学(新编21世纪劳动与社会保障系列教材;浙江省普通本科高校“十四五”重点立项建设教材)
作者:戴卫东 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-08-01 社会保障学(新编21世纪劳动与社会保障系列教材;浙江省普通本科高校“十四五”重点立项建设教材) ... |
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社会保障基金管理(新编21世纪劳动与社会保障系列教材)
作者:李春根 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-07-01 由李春根教授领衔主编的《社会保障基金管理》是一部聚焦我国社会保障改革实践,系统介绍社会保障基金基本知识,深入研究社会保障基金的筹集、给付、管理、运营、监督等运行机制、制度规范及规律的教材。全书首先介绍了社会保障基金管理的研究对象、研究方法和研究内容,概述了社会保障基金的内涵、种类、性质及功能,阐释了社会保障基金管理的基 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业发展报告(2025)
作者:莫荣,侯增艳,冯馨莹 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-08-01 《中国人力资源服务产业发展报告(2025)》由中国劳动和社会保障科学研究院组织,中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。 ... |
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人力资源和社会保障政策法规汇编(2015)
作者:人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-10-01 本书收集了2015年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及公开发布的政策性文件和相关法规性文件,共18部分。每部分按照法律效力和发文时间编排,以便广大读者查阅。此外,本书还配有一张光盘,随书赠送给读者。 ... |
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人力资源管理合规实务操作进阶:风控精解与案例指引(企业法律与管理实务操作系列)
作者:德恒劳动与社会保障法专业委员会 出版:中国法制出版社 日期:2020-12-01 在企业管理活动中,人力资源管理合规是一项非常重要的工作,贯穿企业管理的全过程,也影响着企业的健康发展。 实践中,不同企业在不同环境、不同时期、不同条件下遇到的问题,存在诸多差别,这些差别成了管理中的难点、风险点。为了给用人单位提供真正有效的指导,本书注意贴合人力资源管理实务,解读实践中的各类细节问题,同时,配有154 ... |
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