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《人力资源管理》编写组
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人力资源管理仿真模拟决策
作者：邓文博，白迎超，曾健，陈宏寿 出版：华南理工大学出版社 日期：2020-04-01 人力资源仿真模拟系统是运用计算机技术营造出仿真环境，让学生组成模拟企业，围绕着人力资源管理的工作内容和工作流程进行模拟训练，面对竞争对手结合公司的经营发展战略制定企业的人力资源发展战略，完成包括制定人力资源规划、招聘策略、人员配置方案、培训与晋升策略、工资与绩效方案等任务，目的是培养学生的人力资源管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 150 
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旅游业人力资源管理：英文
作者：鄢清华 著 出版：武汉大学出版社 日期：2018-07-01 《旅游业人力资源管理：英文》主要介绍人力资源管理领域的主要概念和方法，并带领交换生前往重庆本土企业考察其人力资源管理体系现状，以期让国际交换生更多地了解中国企业的人力资源管理体系。此后直到2016年年底，我几乎每年都为我校国际交换生开设此门课程。2014年，我有幸受到时任我校旅游与国土资源学院副院长 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 293
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公共组织人力资源管理
作者：李涛 出版：科学出版社 日期：2017-06-01 本书的内容涵盖公共组织人力资源管理分为导论、公共组织战略管理、公共组织职位与人员分类管理、公共组织人员招聘与录用、公共组织人员培训与开发等十部分。本书试图从多层次、多维度对公共组织的人力资源管理进行阐述，强调概念、基本理论、基本技能的应用，突出其可擦作性的特点，向读者展示公共组织人力资源管理的*成果 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 331
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公共部门人力资源战略与管理
作者：王健 主编，唐巍 副主编 出版：天津人民出版社 日期：2017-07-01 本书作为党校研究生的通用教材，以公共部门人力资源为研究对象，既有宏观战略方面的内容，又有微观管理方面的内容。按照从宏观到微观，从历史到现实，从理论到实践的逻辑，将内容进行详细展开。与一般人力资源管理书籍有所不同，本书不仅突出了政府机关、事业单位等公共部门人力资源管理的特点，而且突出了职业生涯管理和公 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 497
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公共部门人力资源管理模拟实验教程
作者：李玉兰 出版：经济科学出版社 日期：2018-03-01 本教材是公共部门人力资源管理的配套实验（实训）指导书，它与课堂讲授密切结合，配合理论教学共同完成教学大纲规定的教学任务。学生通过本书的学习可以更好地掌握公共部门人力资源管理的课程相关实验（实训）的原理、方法和技巧，从而更好地理解和掌握人力资源管理理论和行政管理专业和公共事业管理专业知识及技能，训练及 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 273
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人力资源管理（修订二版）
作者：张立富 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2018-07-01 本书系统第论述人力资源管理、各职能环节的有关问题。包括：员工招聘、培训，酬薪管理，绩效管理，工作分析等。本书吸收当代人力资源管理的*理论，结合我国近年来的实践，对上述问题进行阐述。既有理论的深入分析，又具有实践的可操作性。本书第二版保持了*版基本构架和内容，删减了一些过时的内容，增加了人力资源管理理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 234
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人力资源管理：理论与实务
作者：施杨 段新冉 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2017-12-01 本书紧紧围绕人力资源管理课程教学目标，立足人力资源管理课程教学体系，以提高课程教学效果和学生人力资源管理综合素质为导向，坚持提高夯实学生理论基础、强化增强学生实践能力的指导思想，贯彻以课程教学为依据、以国家职业标准为依托、以综合实训为抓手的三位一体教学原则，吸取国内外同行的先进经验，具有针对性强、内 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 274
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跨文化人力资源管理
作者：胡玲燕 著 出版：Random House US 日期：2018-09-01 本书梳理主要的跨文化理论，解释世界各国存在的主要文化差异、具体体现以及文化差异产生的原因，分析文化差异对人们沟通方式的影响，解释文化与人力资源管理实践之间的联系，介绍国际企业人力资源管理的特点和配置模式，讲述国际企业人力资源管理的具体实践和文化差异。通过具体的事例来解释各个跨文化理论的观点内容，并且 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 195
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人力资源管理完全自学手册
作者：周晓飞 编 出版：清华大学出版社 日期：2018-12-01 《人力资源管理完全自学手册》全面介绍了人力资源管理所涉及的各种问题，包括如何帮助公司招聘到合适的人才、如何对招聘到的员工进行日常管理，等等。作者毫无保留地将多年的操作经验与读者分享，希望通过《人力资源管理完全自学手册》能帮助HR解决日常管理工作中遇到的各种疑难杂症，使其从一位HR新人进阶成一名资深H ... |
詳情>> | 售價：NT$ 423
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人力资源多样化和包容性管理
作者：唐宁玉，陈驰茵，黄秋风 出版：科学出版社 日期：2017-08-01 本书对国内外人力资源多样化、多样化管理，和包容性管理的研究进展和热点进行回顾。本书详细讨论了人力资源多样化的情况，梳理了多样化管理的内涵和理论基础，回顾了相关的研究成果。目前国际管理学对多样化问题的研究已从多样化管理转变为包容性管理。本文引入这一概念，梳理了从多样化到包容性管理的发展脉络和理论基础， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 835
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当代人力资源管理（第4版）
作者：[英]汤姆·雷德曼,[澳]阿德里安·威尔金森 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2018-08-01 作者以全球化的视角研究了跨国企业人力资源管理问题，并从以人为本的管理理念出发，讨论了诸如多元化环境下的人才管理、企业和员工对工作-生活平衡所持的观点和做法、企业面临危机时如何裁员、知识型员工管理、员工伦理道德、情绪管理、弹性工作，以及职场霸凌等人力资源管理的热点问题。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 533
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人力资源管理研究与实践：前沿量表手册 新
作者：苗青 出版：浙江大学出版社 日期：2020-06-01 人力资源管理学界专家作序力荐 科学调查前沿量表系统化工具书 精选近二十年国际**学术成果 创新设计四大篇章洞察职场实践 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 648
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人力资源管理（第10版，双语教学版）
作者：O.C.费雷尔，杰弗里·赫特，琳达·费雷尔 出版：人民邮电出版社 日期：2018-03-01 《人力资源管理》（第10 版，双语教学版）摘编自Business： A Changing World（10e）一书，该书是美国同类书市场领导品牌。加州大学伯克利分校等多所著名大学选择该书作为通识课商学 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 247
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现代人力资源管理实战宝典
作者：罗毅 出版：电子工业出版社 日期：2018-05-01 通常，人力资源管理工作者在工作1～2年后容易进入瓶颈期，如何提高自己、突破管理局限，正是本书要给所有HR的启示。本书分为八章，内容由浅入深、循序渐进，即使是零基础的读者也能够熟练掌握人力资源管理的原理、方法和重点。 内容精练、重点突出、实例丰富，是本书的*特色。本书是广大人力资源管理工作者、各类公司 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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知识经济时代下企业人力资源管理
作者：吴玥 出版：同济大学出版社 日期：2019-01-01 知识经济时代，增强人力资源管理是促成企业战略目标实现的必要途径。《知识经济时代下企业人力资源管理》立足于知识经济这一大背景，针对企业人力资源管理所面临的多方面问题，同时结合理论分析、调查问卷和实证研究多种研究方法，介绍并阐述了如何实现新生代员工与组织的融合，激发知识型员工的创新绩效，提高员工敬业度保 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 580
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人力资源管理：互联网时代的视角
作者：林枚 出版：经济科学出版社 日期：2019-02-01 本书共分8章，主要内容包括人力资源管理概论、职位分析、人力资源规划、招聘录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。每章安排了“学习目标”、“引导案例”、“知识链接”、“管理实例”、“本章小结”、“章末案例”、“思考题”、“作业练习”等内容。学习目标突出本章内容的重点及难点；引导案例激发学生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 271
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人力资源管理教程（第二版）
作者：袁蔚 杨加陆 方青云 出版：复旦大学出版社 日期：2018-01-01 前言 人力资源管理与生产管理、营销管理、财务管理等一样，是企业管理的基本职能之一，在工商管理专业教学及管理实践中占有举足轻重的地位。如何把员工作为一种特殊的资源加以开发利用，如何真正调动员工工作的积极性与主动性，是现代人力资源管理的核心任务，也是企业管理人员的首要职责。尤其是企业的管理层必 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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中国科技企业战略人力资源管理、组织情绪能力及其对创新的影响
作者：孙锐 出版：经济科学出版社 日期：2020-11-01 本书为作者主持的国家自然科学基金管理学部面上项目研究成果集成。2018年本课题被国家自然基金委员会结题评估为优秀，占评估课题总数的15%。 本书内容是在创新驱动发展战略背景下，研究高新技术企业战略人力资源管理、组织情绪能力对企业创新的影响作用机制。本书通过对中关村、广州南沙新区、包头稀土高新区、上 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 330
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人力资源管理风险防控
作者：余兴安 出版：中国人事出版社 日期：2017-05-01 本书从风险管理的角度为人力资源管理新问题的解决进行积极探索 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 612
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公共部门人力资源管理（第二版）
作者：鄢龙珠 出版：厦门大学出版社 日期：2018-12-01 本书系统详细介绍了公共部门人力资源管理的历史沿革及具体内容，并结合我国*《公务员法》，对我国公务员制度进行了详细介绍和分析，指出我国公务员制度存在的具体问题，并根据公共部门人力资源管理理论对我国公务员制度的完善提出了自己的看法。本书可作为经济管理、政治管理等相关专业的本科、专科教材使用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 358
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