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吉林省人力资源和社会保障厅
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直播销售员
作者：吉林省人力资源和社会保障厅 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-01-01 短视频是近年来*的一种传播方式，受到大众的喜爱。随着技术的完善和市场的成熟，短视频行业的产品类型与服务更加多元，不仅催生了抖音、快手等一开始就主打短视频社交的App，同时淘宝等大型网络零售平台也看到直播这一商业传播形式的巨大发展空间，纷纷开发了直播销售功能，各商家也借助直播这一有利于自身发展的推销手 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 145 
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粤创新动力：广东“众创杯”创业创新大赛五年集锦
作者：广东省人力资源和社会保障厅 出版：广东南方日报出版社 日期：2021-01-01 【通用信息】 书名：粤创新动力广东众创杯创业创新大赛五年集锦 书号：ISBN 978-7-5491-2290-5 定价：68.00元 编者：广东省人力资源和社会保障厅 版次：1版1次 出版日期：2020年12月 印次：1 印刷时间：2020年12月【通用信息】 书名：粤创新动力广 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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人力资源和社会保障政策法规汇编（2022）
作者：人力资源和社会保障部法规司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-04-01 1.主要内容：本书内容全面权威，收集2022年人力资源和社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等，共150件，分为综合、就业促进、人力资源流动管理、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、劳动关系、养老保险、失业保险、工伤保险、农村社会保险、社会保险基金监管、调解仲裁 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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人力资源管理
作者：《人力资源管理》编写组 出版：高等教育出版社 日期：2023-03-01 本书为马克思主义理论研究与建设工程重点教材，坚持以马克思主义立场、观点和方法编写人力资源管理。本书政治和出版导向正确，思想性和学术性相统一，把党有关人力资源管理的理论创新成果融入教材，特别是把习近平关于人力资源的重要论述写入教材。本书立足我国人力资源管理学科发展前沿，理论完整，结构清晰，注重把思政育 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 235
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构建中国特色人力资源服务产业体系 ——第一届全国人力资源服务业发展大会研讨集
作者：人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、重庆市人力资源和社会 出版：中国人事出版社 日期：2022-05-01 1.纪念意义。该书收录届人力资源服务业发展大会的有关资料，很多图片记录了大会盛况，体现了大会对行业的重要意义，是人力资源服务业发展大会的资料记载。 2.权威性。由人力资源社会保障人力资源流动管理司和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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吉林省档案馆藏日伪奴役与镇压劳工档案汇编（抗日战争档案汇编 全5册）
作者：吉林省档案馆编 出版：中华书局 日期：2025-02-01 本书取材于关东宪兵队司令部战败焚余档案。是1933年到1945年间关东宪兵队等日、伪机构形成的有关日军为在东北修筑军事工程而强征、奴役及镇压劳工的历史记录。按照“主题—机构—时间”体例编辑。其中档案形成主题涉及日本、伪满军、政机关、半官半民、民间等复杂类型，辑录时以先日本、后伪满洲国，先军（警）、后 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 13260
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企业人力资源管理师（三级）
作者：上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培训教材编审委员会组织 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 《企业人力资源管理师（三级）——职业技能等级认定培训教材》依据《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》和上海职业技能等级认定要素细目表要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。该书介绍了三级企业人力资源管理师应掌握的理论知识和操作技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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企业人力资源管理师（一级）
作者：上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培训教材编审委员会组织 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-08-01 《企业人力资源管理师（一级）——职业技能等级认定培训教材》依据《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》和上海职业技能等级认定要素细目表要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。该书介绍了一级企业人力资源管理师应掌握的理论知识和操作技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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兰州牛肉拉面制作
作者：甘肃省人力资源和社会保障厅 兰州市人力资 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-11-01 非物质文化遗产技艺传承与传播丛书、专项职业能力考核培训教材 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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中国科技人力资源发展研究报告（2022）
作者：中国科协创新战略研究院中国科技人力资源研究项目组 出版：科学出版社 日期：2025-01-01 科技人力资源反映的是一个国家或地区的科技人力储备水平和供给能力。积极开发和高效使用科技人力资源，是促进科技人才合理布局和协同发展、构建国际竞争优势的基础工作，对推动国家科技创新、实现高水平科技自立自强具有不可替代的意义。本报告系统论述了我国（未包括港澳台地区）科技人力资源的发展情况。《中国科技人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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中国人力资源管理年鉴.2023
作者：《中国人力资源管理年鉴》编辑委员会编 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-09-01 本年鉴的主旨展示中国人力资源管理学科的研究成果，增进该学科内外的交融，促进学科机构与学人的发展，满足人力资源管理学科相关学者和政府决策部门等主流读者的需求，发挥为党和国家决策服务的思想库作用。 本年鉴坚持马克思主义的指导地位，体现时代性、系统性、专业性、学术性和原创性，努力提高学科体系、学术体系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1826
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中国人力资源和社会保障年鉴（2020）
作者：人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-03-01 《中国人力资源和社会保障年鉴（2020）》分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2019年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障统计资料。全国人力资源和社会保障工作分为：就业工作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2888
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吉林省高速公路施工标准化技术指南
作者：吉林省交通运输厅 出版：人民交通出版社 日期：2018-10-01 为加快推行现代工程管理，促进高速公路建设发展理念人本化、项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段信息化、日常管理精细化，推动吉林省高速公路建设规范化、标准化，提升高速公路建设品质，吉林省交通运输厅组织，吉林省高等级公路建设局和吉林省高速公路集团有限公司主编，华杰工程咨询有限公司、吉林省交通规划设计院 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 637
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四川省职业技能竞赛转化成果选编（2021年度）
作者：四川省人力资源和社会保障厅，四川省技能竞 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-08-01 四川省人社厅为贯彻落实四川省委、省政府关于开展职业技能竞赛、推动技能人才队伍建设工作的重要决策部署，梳理并展示四川省大力推进“技能四川”建设、在职业技能竞赛转化上取得的系列成果，彰显四川职业技能竞赛在技能人才培养方面的社会价值与教育价值，委托四川省职业技能竞赛研究中心面向省内各应用型本科院校、职业院 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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吉林法院优秀裁判文书：附裁判要旨和推荐意见
作者：吉林省高级人民法院 编 出版：法律出版社 日期：2020-08-01 裁判文书是法官的名片，是人民法院诉讼活动的最终载体,是明确当事人法律权利义务的重要凭证，也是人民法院司法能力、司法水平和审判质效的集中体现。 本书汇集吉林省法院系统优秀裁判文书，是全省法院审判工作的重要成果，集中展现全省法院法官的业务素质和 司法能力，充分发挥优秀裁判文书在事实归纳、证据列举、理由 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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赤胆忠诚——陈翰章战斗档案及研究
作者：吉林省档案馆 编 出版：长春出版社 日期：2024-08-01 珍稀档案影印，助益东北抗联研究 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2400
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人力资源和社会保障政策法规汇编（2021）
作者：人力资源和社会保障部法规司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-10-01 本书具有很强的权威性和专业性，政策连续性强，特别适合各企业、事业、机关、团体等单位主管人力资源和社会保障工作的部门长期保存，以备工作查阅。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人力资源管理
作者：李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来 出版：清华大学出版社 日期：2024-10-01 以知识、能力、素质“三位一体”的协调发展为培养目标，着力培养学生的创新和实践能力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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人力资源管理心理学
作者：赵路 出版：电子工业出版社 日期：2024-03-01 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践，详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理；人力资源管理心理学的实践，包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等；员工心理维护和发展，如心理健康管理与员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人力资源管理
作者：陈颖 出版：科学出版社 日期：2025-03-01 《人力资源管理》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照组织层面和职能层面的逻辑框架，系统地阐述了人力资源管理的基本原理、实践、方法及技术。内容主要分为两个部分，第一部分为组织层面，简述了人力资源管理的相关概念、理论、发展历程及发展趋势；第二部分为职能层面，具体介绍了人力资源管理的主要职能模块。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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