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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 《全员绩效管理信息系统操作手册》 编委会 编 ”共有 7185 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
管理信息系统 管理信息系统
作者:张才明  出版:企业管理出版社  日期:2019-05-01
什么是管理信息系统?简而言之,管理信息系统就是为管理的目的,采用计算机和网络技术对管理信息进行统一管理的,一套人机系统。以信息技术、管理学、系统论的相关理论,面向统计分析和决策支持所建立的数学模型事情发展的理论基础。任何企业的运营活动都会产生大量的数据和信息,这些数据和信息反映特定交易活动的发生和处理结果,而且是决策的 ...
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售價:NT$ 617

管理信息系统(第二版) 管理信息系统(第二版)
作者:刘伟 主编  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2023-08-01
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售價:NT$ 230

百年风华 诗情唱响——气象诗词精选集 百年风华 诗情唱响——气象诗词精选集
作者:本书委会 著  出版:气象出版社  日期:2021-12-01
本书汇集了全国气象部门干部职工以庆祝和记录气象事业快速发展为主题所书写的 诗词,主要反映全国气象部门在党的坚下取得的辉煌成就,展现气象部门干部职工积取、奋发有为的精神风貌,抒发他们对党和人民气象事业、美丽中国大好河山、变化万千的天气画卷无比热爱的真情实感。本书形式多样括律诗、 句、词、赋等古体诗和自由活泼的现代诗,思想 ...
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售價:NT$ 296

政协委员讲辽宁故事.2 政协委员讲辽宁故事.2
作者:本书委会 著  出版:中国文史出版社  日期:2022-06-01
本书是一部文集。按照辽宁省委要求,辽宁省市县三级政协组织联动,组织引导全省00余名政协委员,开展“讲好‘辽宁故事’,展示良好发展预期”活动,围绕持续优化营商环境深入调查研究、积极资政建言,助力展示辽宁良好发展预期。本书是该活动的征稿合集,以政协委员的视角,深入挖掘鲜活真实、生动感人的辽宁故事,让更多人发现辽宁之美、见证 ...
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售價:NT$ 408

经营管理者五堂绩效管理实战课(突破战略绩效落地与组织成长难题) 经营管理者五堂绩效管理实战课(突破战略绩效落地与组织成长难题)
作者:刘志刚  出版:中国商业出版社  日期:2025-01-01
这是一本写给经营管理者关于绩效的书。通过这本书为广大经营管理者找到,提升绩效管理的系统认知,掌握组织与员工绩效的实用绩效管理方法。能够在实践中找到塑造高绩效组织的管理诀窍,也能在绩效实战中自身与组织能力得到提升,促进组织持续成长。第一章介绍了绩效管理思想与认知,第二章介绍了如何诊断绩效的问题,第三章介绍了企业战略与绩效 ...
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售價:NT$ 347

提升组织绩效:从考核开始认识绩效管理 提升组织绩效:从考核开始认识绩效管理
作者:宋玉可  出版:浙江工商大学出版社  日期:2023-06-01
绩效管理是持续改进和提升个人绩效、团队绩效和组织绩效的重要途径,对实现企业的战略目标和远景规划有非常重要的意义。书稿从考核入手,明确考核应该是“自然而然”地收集数据,而不是额外花费很多时间精力、物力另外收集。将收集的数据进行分析之后精简流程,并改变员工行为,打造使员工更专注工作的环境,从而提升绩效。书稿共16章,围绕时 ...
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售價:NT$ 337

KGP绩效管理法:团队自驱增长新引擎 新一代管理者的绩效革命指南 KGP绩效管理法:团队自驱增长新引擎 新一代管理者的绩效革命指南
作者:包善勤  出版:中国科学技术出版社  日期:2025-07-01
当“95后”“00后”成为职场主力军,KPI、强制排名等传统管理方式正加速失灵。企业需要的不是“管控”,而是能激发自驱力、让个人与组织共同进化的新一代绩效管理法! 《KGP绩效管理法:团队自驱增长新引擎》颠覆传统静态考核模式,专为新生代员工量身打造“目标掌控力×过程管控力”的动态绩效管理法。 本书直面中小企业人力资 ...
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售價:NT$ 352

带团队一定要会管绩效:如何用绩效管理引爆组织活力(全新漫画升级版) 带团队一定要会管绩效:如何用绩效管理引爆组织活力(全新漫画升级版)
作者:林国峰  出版:人民邮电出版社  日期:2025-08-01
本书是一部深度剖析团队绩效管理面临的挑战并提供系统化解决方案的实战指南。书中通过7个章节的阐述,从激活团队、重塑管理系统、设定一致性目标、提升有效产出、辅导赋能员工、建立运行规则到持续优化改进,详细地介绍了新生代员工绩效管理的各个环节,并且通过漫画的形式生动地展示了如何在实际工作中应用这些绩效管理的方法和技巧。本书不仅 ...
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售價:NT$ 254

中小农村金融机构的社会绩效与财务绩效研究 中小农村金融机构的社会绩效与财务绩效研究
作者:花弘毅 著  出版:中国金融出版社  日期:2024-01-01
本书对中小农村金融机构社会绩效和财务绩效问题进行了全面的理论和实证研究,并分析了相关历史演化和国际案例,构建了专门针对新型农村金融机构的社会绩效评价体系;旨在全方位分析我国中小农村金融机构社会绩效和财务绩效实现情况,探讨兼顾两者的解决办法。本书结合国外成功案例和国内调研情况,对中小农村金融机构提出了明确利基市场定位、搭 ...
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售價:NT$ 245

公共治理中的公私合作:制度模式、环境与绩效;制度模式、环境与绩效 公共治理中的公私合作:制度模式、环境与绩效;制度模式、环境与绩效
作者:蔡长昆  出版:社会科学文献出版社  日期:2025-08-01
本书整合了多样化的制度分析视角,建构了理解公私合作制度模式的多样性、制度模式选择以及制度绩效的制度分析框架。在理论分析的基础上,本书对公私合作的制度模式的多样性以及内在的过程和机制进行了理论上的分析和清理。 ...
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售價:NT$ 500

猛兽匣 全员集盒 猛兽匣 全员集盒
作者:52TOYS  出版:人民邮电出版社  日期:2022-08-01
本书共分为4篇。产品篇梳理了6年来整个猛兽匣产品线的所有产品,展示了产品在设计和生产阶段的样貌。艺术插画篇分为两部分,一部分是官方海报精选,另一部分是日本漫画家津岛直人为该系列玩具创作的插画。玩家创作篇展示了从官方组织的玩家创作活动中精选出的部分作品。人物专访篇通过对几位猛兽匣设计师的访谈,让读者了解到部分产品诞生过程 ...
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售價:NT$ 602

全员精益化管理 全员精益化管理
作者:  出版:中国财富出版社  日期:
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售價:NT$ 230

混合所有制企业绩效管理 混合所有制企业绩效管理
作者:张耿城 著  出版:冶金工业出版社  日期:2021-03-01
《混合所有制企业绩效管理-宏大爆破技术丛书》分理论篇和实践篇。□□~8章为理论篇,探讨混合所有制企业绩效管理理论。第9~17章为实践篇,叙述混合所有制企业绩效管理实践及效果。将员工绩效指标划分为基础性绩效指标、奖励性绩效指标和发展性指标三大考核体系,应用于实践显示,通过对员工基本要求、奖励与惩罚、发展等指标的区分,有助 ...
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售價:NT$ 505

绩效管理与量化考核从入门到精通第3版 绩效管理与量化考核从入门到精通第3版
作者:任康磊  出版:人民邮电出版社  日期:2025-06-01
本书把复杂的绩效管理理念转变成简单实用的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,让绩效管理变得简单、易操作,有效指导和帮助读者做好绩效管理的实务工作。 本书分为10章,涵盖的主要内容包括对绩效管理的正确认识、绩效管理有效实施方法、绩效指标、绩效计划、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈、绩效结果应用、VUCA 时 ...
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售價:NT$ 356

从考核到激活:华为绩效管理方法论 从考核到激活:华为绩效管理方法论
作者:李庆喜  出版:电子工业出版社  日期:2025-05-01
绩效激励管理在企业管理中具有非常重要的地位和意义,其本质是要让全体”水手”与”船长”做到上下同欲,力出一孔,利出一孔,通过不断创造价值,推动企业实现可持续发展。组织绩效的实现需要个人绩效的全力支撑,但一味的绩效考核会让组织和员工失去活力。 本书从绩效认知、组织绩效、个人绩效绩效激励四个角度,详尽阐述了如何在战略目标牵 ...
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绩效管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材) 绩效管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材)
作者:方振邦 冉景亮  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-09-01
本书在总结与归纳绩效管理相关理论与实践的基础上,围绕绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈四个环节,构建了一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。 本书体系完整、结构严谨,内容详实、紧贴实践,简明扼要、深入浅出,科学实用、操作性强,在系统论述绩效管理理论及工具的基础上,深入阐述了绩效管理的四个环节及具体问题,并融合 ...
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售價:NT$ 250

绩效认知升级——基本理论与数字化 绩效认知升级——基本理论与数字化
作者:文跃然  出版:电子工业出版社  日期:2023-12-01
绩效认知升级的研究主线先从”绩效考核”发展为”绩效管理”,再从”绩效管理”升级到”绩效发生”而数字化转型则是绩效认知升级的重要推手。本书主要从西方学者对绩效问题百年研究的综述,绩效驱动力、绩效管理洁癖和绩效发生原理,绩效管理中的数字化问题等三个方面探讨了绩效认知升级的基本理论与数字化问题。其中,第一篇从西方学者对绩效问 ...
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售價:NT$ 347

基于平衡计分卡的战略绩效管理系统研究 基于平衡计分卡的战略绩效管理系统研究
作者:杨春明 著  出版:化学工业出版社  日期:2025-01-01
本书以战略绩效管理系统为导向,开展战略绩效管理系统的设计与实证研究,深入分析绩效管理与战略管理的关系,运用平衡计分卡方法设计战略绩效管理系统模型;并以成本领先和差异化两大竞争战略为例,将企业的战略转换和分解成绩效指标,绘制不同竞争战略的平衡计分卡地图,介绍实施战略绩效管理系统的过程;分别以Z公司和高校为对象,设计基于平 ...
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售價:NT$ 500

企业绩效管理(第3版) 企业绩效管理(第3版)
作者:王少东、褚旋、张国霞、梁小清  出版:清华大学出版社  日期:2022-04-01
《企业绩效管理(第3版)》以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,为读者呈现绩效管理的全貌,即从绩效管理的基础性工作开始,分别对绩效考核指标的设计、绩效计划、绩效计划的实施与管理、绩效考核、绩效反馈面谈和绩效考核结果的运用进行详细介绍,帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。《企业绩效管理(第3版)》列举了大量实例 ...
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义务教育财政体制创新与学校绩效管理实践 义务教育财政体制创新与学校绩效管理实践
作者:胡耀宗  出版:华东师范大学出版社  日期:2024-10-01
本书围绕公共教育财政框架下义务教育财政体制创新、义务教育教师绩效工资政策进展、义务教育学校绩效管理实践三个模块展开,其背后的逻辑脉络是从财政体制的宏观政策到教师绩效工资的制度创新再到义务教育学校的绩效实践。对绩效管理在教育领域的运用进行了理论探讨,提炼了中国义务教育学校绩效管理业已开展的实践形态。研究表明宏观上财政资金 ...
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售價:NT$ 509

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