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智慧城市交通应用与发展(上、下册) 智慧城市交通应用与发展(上、下册)
作者:中国测绘学会智慧城市工作委员会 著  出版:中国电力出版社  日期:2024-06-01
本书以理论与应用并重的方式,系统探讨了现代高新技术在城市交通系统设计与管理的应用途径。上册着重介绍了智慧城市交通的理论基础和关键技术,从智慧城市交通概述、智慧城市交通感知与智能网联系统、智慧城市交通规划、智慧城市轨道交通建设管理、智慧城市道路交通管理、智慧城市交通运营、智能导航与位置服务、智慧出行服务等方面进行了全面阐 ...
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售價:NT$ 1367

智慧应急应用与发展 智慧应急应用与发展
作者:中国测绘学会智慧城市工作委员会组编  出版:中国电力出版社  日期:2025-06-01
智慧应急是统筹发展和安全、构建新安全格局的内在需要。本书不仅展示了技术如何赋能应急管理,更揭示了智慧应急作为应急管理发展的必然趋势,这一点在智慧应急系统的核心特点和带来的革命性变化中得到了充分体现。 本书内容深入浅出,既可为应急管理领域的专家学者提供研究参考,也可作为应急管理人员、技术人员及相关专业学生的学习和实践宝 ...
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售價:NT$ 857

兄弟船 兄弟船
作者:傅崇俭 著  出版:甘肃文化出版社  日期:2024-02-01
《兄弟》由傅崇俭著 ...
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售價:NT$ 500

2023年度国家级职业教育教师教学创新团队文体旅游(二)协作共同体科研成果汇编 2023年度国家级职业教育教师教学创新团队文体旅游(二)协作共同体科研成果汇编
作者:王方  出版:中国旅游出版社  日期:2024-07-01
2021年8月,在公布第二批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位名单,同年12 月,再次公布第二批国家级职业教育教师教学创新团队课题研究项目,共有12所院校构成了专业领域文体旅游(二)协作共同体,其中浙江旅游职业学院作为主课题开展新时代职业院校智慧景区开发与管理专业领域团队教师教育教学改革创新与实践研究。在五个子 ...
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售價:NT$ 305

带团队一定要会心理学:99%的管理失败源于不懂员工心理(全新漫画升级版) 团队一定要会心理学:99%的管理失败源于不懂员工心理(全新漫画升级版)
作者:刘云峰  出版:人民邮电出版社  日期:2025-08-01
本书针对团队管理中的核心挑战,结合心理学原理,通过漫画图解和场景小故事的形式,深入浅出地探讨了如何成为大家追随的领导、打造情绪稳定的团队、营造和谐的团队氛围、做好员工压力管理、激发员工内驱力、引导塑造员工行为、提升团队战斗力以及增强团队凝聚力等关键问题。书中不仅提供了丰富的案例分析,还给出了可实操的具体方法和策略,可以 ...
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售價:NT$ 254

非CEO高管团队水平薪酬差异研究-影响因素与经济后果 非CEO高管团队水平薪酬差异研究-影响因素与经济后果
作者:徐悦  出版:经济科学出版社  日期:2023-11-01
企业经营发展不仅依靠CEO个人的智慧,还依赖于其他非CEO高管配合、设计和执行许多战略性的公司决策,非CEO高管激励的重要性不言而喻。已有非CEO高管激励的研究,或按照CEO激励的研究范式单独地对非CEO高管激励进行研究,或将非CEO高管团队视为整体研究其与CEO之间的垂直薪酬差异,对非CEO高管团队内部的薪酬分配关注 ...
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售價:NT$ 500

创业团队交互记忆系统研究:模型、机制与策略 创业团队交互记忆系统研究:模型、机制与策略
作者:李巍,冯珠珠  出版:科学出版社  日期:2022-12-01
创业团队对新创企业的成长及创业成败具有关键作用。从知识管理角度看,创新创业是新技术、新理念、新方法等复杂知识所蕴含的商业价值的转化过程,因而创业团队知识整合及应用水平很大程度上决定了创业质量。《创业团队交互记忆系统研究: 模型、机制与策略》从知识管理视角系统探讨创业团队交互记忆系统议题,紧密围绕创业团队交互记忆系统的内 ...
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售價:NT$ 709

带团队一定要会管绩效:如何用绩效管理引爆组织活力(全新漫画升级版) 团队一定要会管绩效:如何用绩效管理引爆组织活力(全新漫画升级版)
作者:林国峰  出版:人民邮电出版社  日期:2025-08-01
本书是一部深度剖析团队绩效管理面临的挑战并提供系统化解决方案的实战指南。书中通过7个章节的阐述,从激活团队、重塑管理系统、设定一致性目标、提升有效产出、辅导赋能员工、建立运行规则到持续优化改进,详细地介绍了新生代员工绩效管理的各个环节,并且通过漫画的形式生动地展示了如何在实际工作中应用这些绩效管理的方法和技巧。本书不仅 ...
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领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究 领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究
作者:刘丽芳 著  出版:经济管理出版社  日期:2023-09-01
在知识经济时代普遍采用团队工作模式的情况下,本书聚焦团队中人力资本和社会资本更为丰富的领导者,在资源保存理论基础上,构建了跨层次中介调节模型,剖析了团队领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的不同影响机制,并从资源增值的路径进行分析,进而对以往的研究进行补充和扩展,丰富了人力资本和社会资本的研究层次。这一研究结果 ...
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售價:NT$ 500

团队管理(第三版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·市场营销系列) 团队管理(第三版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·市场营销系列)
作者:陈锋  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-01-01
本教材根据学生就业岗位由客户经理晋升为团队主管、区域经理的变化过程,设计了客户的沟通与维护、潜在客户与信息管理、优质客户的分析与管理、团队认知、团队沟通与激励技巧、团队合作与信任和建设高绩效团队七个项目,紧密结合企业的典型工作任务,用大量的案例来说明理论的应用,以便学生更好地掌握理论及理论在实践中的应用。 ...
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售價:NT$ 214

敏捷回顾:让优秀的团队变得卓越(修订版) 敏捷回顾:让优秀的团队变得卓越(修订版)
作者:[美]Esther Derby[埃斯特·德比],Diana  出版:电子工业出版社  日期:2024-03-01
本书以实际案例为线索,深入阐述了敏捷回顾的基本理论和可操作的工具、方法及流程,能帮助团队在每次迭代中检查哪些事情做得对、哪些事情做得不对,并能快速、准确地定位问题,制定解决方案,使团队成员不断提升解决冲突的能力和信心,从而持续改进,提升工作效率。本书有助于提升团队的应变能力、学习能力和执行能力,值得项目团队的领导者、引 ...
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售價:NT$ 347

数据领导力:IT团队技术管理数据分析与业务实战 数据领导力:IT团队技术管理数据分析与业务实战
作者:杨冠军,刘琳  出版:中国铁道出版社  日期:2024-05-01
本书是写给技术管理者、程序员的技术管理书籍。以技术团队的工作数据为基础,以技术团队为核心,用严谨的思维逻辑总结了研发容量、研发能力、研发投入率、研发人效等数据指标,以及个人胜任力、团队胜任力和技术价值等管理模型;用幽默的文字阐述了技术团队的选、用、育、留的标准,以及技术工作的衡量、评价的标准;讲述数字化技术管理的理论如 ...
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售價:NT$ 449

自组织团队持续创造力:把握企业发展新质生产力的引擎 自组织团队持续创造力:把握企业发展新质生产力的引擎
作者:曹洲涛 王甜 宋一晓  出版:人民邮电出版社  日期:2024-06-01
无论是战略新兴产业的培育还是传统产业的转型升级,都高度依赖企业创造力的发展,自组织团队因在目标、动力及网络结构等方面具有其特色,从而比其它组织形式更具创造力。随着个体更加追求自由、自主的时代已经到来,在管理实践中,大量企业采用自组织团队提升其创造力。但对于自组织团队创造力的内在机理尚缺乏充分的研究。因此,本书结合自组织 ...
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多元视角下的团队学习 多元视角下的团队学习
作者:吴铁钧 著  出版:苏州大学出版社  日期:2020-09-01
《多元视角下的团队学习》共分为六章。首章阐释团队的定义和特性,简要回顾了团队研究的历史。第二章论述了团队学习的特征、功能和影响因素。第三章从互动视角分析团队学习,力图说明团队学习是如何发生的。第四章从涌现视角分析团队学习,力图阐明团队学习是如何深化的。第五章从创新视角分析团队学习,力图论证团队学习与团队创新之间的关系。 ...
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让高管团队更高效 让高管团队更高效
作者:[美]鲁思 · 韦格曼、德布拉 · 努涅斯 、詹姆斯 · 伯  出版:中国财政经济出版社  日期:2022-05-01
企业的命运取决于它的CEO?《让高管团队更高效》的作者们并不这么认为。相反,他们认为,在当今这个瞬息变化的世界,舍弃单打独斗的领导模式,创建和维持一支高效的高管团队,依靠集体智慧,也许是企业蕞可依靠的破局之道! 高效的高管团队潜力巨大,可以为企业高效决策提供丰富的知识、人才、经验和创造力,而且有助于解决CEO的领导力 ...
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交互记忆系统对跨界创业团队创造力影响研究 交互记忆系统对跨界创业团队创造力影响研究
作者:生帆著  出版:中国社会科学出版社  日期:2024-04-01
本书关注了当前中国转型经济背景之下跨界创业现象,从知识视角出发,对跨界创业团队的交互记忆系统在影响其团队创造力方面的作用机理进行探究。本书主要探讨下列问题:(1)跨界创业团队的交互记忆系统对团队创造力的影响;(2)跨界创业团队的交互记忆系统分别对其知识共享和知识整合的影响;(3)跨界创业团队的知识共享和知识整合分别在交 ...
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售價:NT$ 551

虚拟团队中的知识分享与知识隐藏:影响因素与作用机制 虚拟团队中的知识分享与知识隐藏:影响因素与作用机制
作者:郝琦  出版:知识产权出版社  日期:2023-05-01
虚拟团队可以不受时空限制将组织内的知识工作者连接在一起,不仅实现了组织知识资源的均匀分布,同时还能有降低新冠疫情等重大公共卫生事件对组织运作造成的负面影响。然而,有研究指出由于成员之间未能实现充分的知识分享,接近一半的虚拟团队终以失败告终(Zakaria et al., 2004)。因此,发现促进和阻碍虚拟团队成员知识 ...
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售價:NT$ 408

高效能杠杆:数字化时代的心理安全与团队协作 高效能杠杆:数字化时代的心理安全与团队协作
作者:[罗马尼亚]杜娜·布洛姆斯特伦[Duena,Blomstro  出版:原子能出版社  日期:2024-04-01
《高效能杠杆》是一本关于组织发展的重要著作。随着新技术的引入,企业过度依赖可量化的技术利益,一个组织结构良好、互助协作的团队的重要性却被忽视了,员工本身变得缺乏动力。作者对现代组织中团队的重要性和潜力进行了全新的阐释。本书分析了“敏捷”的工作方法,并探讨了学术概念“心理安全”如何提高员工的信心和能力,从而在团队中实现有 ...
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售價:NT$ 352

卓越团队建设研究 卓越团队建设研究
作者:韩秀景 景鹂  出版:上海三联书店  日期:2020-08-01
在市场竞争日趋激烈的今天,靠独行侠的单打独斗已经远远不够,团队合作、抱团打天下已成为基本工作模式,卓越团队建设也已被公认为是企业持久经营的核心竞争力。对团队而言,团队是土壤、成员是种子,种子只有投入到适合生长的土壤里才有可能茁壮成长。卓越的团队没有失败的个人,但失败的团队却会让卓越的个人变质。本书围绕卓越团队建设这一主 ...
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售價:NT$ 569

团队领导力17法则 团队领导力17法则
作者:[美]约翰·C.马克斯维尔 著 诸葛雯 译   出版:民主与建设出版社  日期:2021-05-01
杰出的领导力大师马克斯维尔博士回顾自己40年领导力构建生涯,为团队在战略制定、人才优化、资源重组、标杆制定等发面提供了新的问题解决思路。无论你是团队成员还是团队领导者,都可以通过这17条团队领导力法则,引导你所在的团队完成优化升级,重塑你和你团队的影响力,成就更高效的王牌团队。 ...
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售價:NT$ 342

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