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绩效认知升级——基本理论与数字化
作者：文跃然 出版：电子工业出版社 日期：2023-12-01 绩效认知升级的研究主线先从”绩效考核”发展为”绩效管理”，再从”绩效管理”升级到”绩效发生”而数字化转型则是绩效认知升级的重要推手。本书主要从西方学者对绩效问题百年研究的综述，绩效驱动力、绩效管理洁癖和绩效发生原理，绩效管理中的数字化问题等三个方面探讨了绩效认知升级的基本理论与数字化问题。其中，第一篇从西方学者对绩效问 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347 
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绩效咨询（第3版）（修订本）
作者：[美]Dana Gaines Robinson[达纳·盖恩斯 出版：电子工业出版社 日期：2023-07-01 本书是第3版，与之前版本相比，既存在相似之处也有所不同。相似之处包括“如何做（how-to）”部分，不同之处在于术语改变了，模型更新了，模块增加了。对于理解绩效咨询来说，理论和概念是重要的，但绩效顾问在面对实际情景中知道如何应用这些理论和概念也是非常关键的，因此本书既提供了指导思维的概念，又提供了被证实有效的技术。你将 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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绩效管理（第3版）（新编21世纪人力资源管理系列教材）
作者：方振邦 冉景亮 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 本书在总结与归纳绩效管理相关理论与实践的基础上，围绕绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈四个环节，构建了一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。 本书体系完整、结构严谨，内容详实、紧贴实践，简明扼要、深入浅出，科学实用、操作性强，在系统论述绩效管理理论及工具的基础上，深入阐述了绩效管理的四个环节及具体问题，并融合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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企业绩效管理技能训练
作者：孔冬 出版：上海财经大学出版社 日期：2023-04-01 绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。《企业绩效管理技能训练》是《企业人力资源管理实训（实验）系列新形态教材》之一，教材通过引入二维码，加入大量音频、视频、课件、习题库、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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汽车修理工技能鉴定考核试题库 第2版
作者：机械工业职业技能鉴定考核试题库编委会 组编 出版：机械工业出版社 日期：2021-07-01 主要内容有：发动机、燃烧室、化油器、喷油泵、喷油器、传动系、制动系、转向系、发电机、调节器、起动机、分电器等基本知识；汽车大修概述；发动机主要零部件的磨损 与修理；传动系主要零部件的修理；后桥悬挂怀车架的修理；油、气悬挂与液力机件在汽车上的应用；液力偶合器、变矩器和液力机械变速器；汽车配件的互换和代用；汽车用仪表；汽车 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 261
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激活 ： 绩效管理30招
作者：贾长松 出版：北京联合出版有限公司 日期：2022-06-01 一家企业想要做大做强，建立一套完善的绩效管理系统必不可少！ 绩效管理对于企业发展至关重要，可以为企业提供不断前进的动力。所以，企业应该制定出一套匹配自己的绩效考核体系，以更好地管理员工，提高工作效率。 本书从企业关心的各种热门绩效管理问题入手，内容贴近当今中小企业发展的实际情况，涵盖了绩效管理所有的工作流程，对绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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政府跨部门协同治理绩效损失问题研究
作者：霍春龙著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-04-01 本书聚焦“政府跨部门协同治理绩效损失是如何产生的”这一理论命题，在厘清政府绩效损失及相关概念的基础上，以东部、中部和西部的三个政府跨部门协同治理实践案例作为研究对象，运用协同治理过程理论、社会心理学理论等，构建了政府跨部门协同治理绩效损失产生过程的理论模型，分析了相关影响因素及这些影响因素发挥作用的损失厌恶、刻板印象、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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企业绿色投资行为的动因、绩效与机理
作者：马延柏 出版：经济科学出版社 日期：2024-06-01 立足我国企业绿色投资不足的现实情境，利用上市公司绿色投资相关数据，评估我国企业开展绿色投资的驱动因素、绩效表现与影响机理。首先，基于企业参与绿色实践所承受的被动因素和主动因素，从环境规制和竞争战略两个角度探索企业进行绿色投资的动因，以及二者的共同作用对企业绿色投资行为的影响。其次，分析绿色投资行为对企业绩效产生的影响， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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绩效管理实务（第2版）
作者：葛玉辉 主编 蔡弘毅 副主编 出版：清华大学出版社 日期：2022-06-01 《绩效管理实务 （第 2 版）》注重理论与实践平衡，强化实操，汲取了绩效管理经典作品的思想和新观点，同时融入了编者多年在管理咨询实践中的许多心得体会与经验，形成了对绩效管理实务的全新思路。 全书共分四篇十七章。按“理论—实战—工具—操作”的顺序有步骤、有层次地引入绩效管理的系统知识，既有理论基础，又有工具与操作的详细介 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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财政支出绩效管理案例与分析
作者：胡志勇 出版：经济科学出版社 日期：2023-10-01 本书主要由五章组成，第一章内容是财政支出事前评估和事后评价操作规范，主要包括财政支出事前绩效评估和事后绩效评价的准备工作、指标体系、操作流程、报告格式和评估应用；第二章内容是项目支出绩效管理案例与分析；第三章内容是政策与制度绩效管理案例与分析；第四章内容是部门单位整体绩效管理案例与分析；第五章内容是政府运行综合绩效管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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政府预算绩效管理基础
作者：文小才，刘绍涛 出版：中国财政经济出版社 日期：2024-03-01 预算绩效管理是国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是建立现代财政制度的重要内容。本书知识体系按照从理论到实践的过程进行搭建，在具备对绩效管理最一般的理论认识基础上，从财政预算单位角度对开展财政绩效管理基本原理、基本技能进行阐述，同时单独介绍绩效评价知识，通过对本书的学习，可以系统地掌握绩效管理的全面知识，并具备必要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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关键绩效背后的心理学
作者：[日]榎本博明 著，贾耀平 译 出版：浙江教育出版社 日期：2023-04-01 曾经热爱的工作如今让你只想“摆烂”？“怎么给出令下属心服口服的考核结果”还在你的待办清单？职场中“奇葩”上/下级天天找你麻烦？业绩的低迷与停滞是你的心头大患？如果以上任何一项说到了你的心坎，《关键绩效背后的心理学》就是你在寻找的答案！ 本书是日本心理学家、科普畅销书作者榎本博明，专为职场人士而写的实用型心理学读物，语 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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绩效管理高级教程
作者：周施恩 周赫然 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2024-02-01 绩效管理高级教程》一书以权威绩效管理理论为基础，以对中国企业典型案例的精细讲解为主线，将现代绩效管理的理论、方法、工具和操作技巧有机融入到教材的编写之中。同时，以“小贴士”的方式，将战略管理、领导学、心理学、组织行为学、市场营销学等密切相关的经典理论，有机渗透到对绩效管理有关理论和实践操作的讲解之中，使读者在“知其然” ... |
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中国城市区域多中心空间发展的减霾绩效及政策
作者：李治，詹绍文 出版：科学出版社 日期：2025-01-01 《中国城市区域多中心空间发展的减霾绩效及政策》结合我国城市区域空气污染治理学术研究和实践的重点和热点，及时回应当前我国城市区域污染治理难题。《中国城市区域多中心空间发展的减霾绩效及政策》在理论研究及国内外实践经验比较分析的基础上，基于城市群和城市两种地理空间尺度，不仅定量测度城市区域空间结构的多中心化程度，而且还采用计 ... |
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中国城市空间结构的经济绩效
作者：张婷麟 出版：东南大学出版社 日期：2021-12-01 城市规划者长期以来都在积极探索如何优化空间结构来应对城市规模增加带来的集聚不经济问题，其中多中心战略常常被当作城市空间治理的重要手段。但实践效果的不确定性，使多中心政策受到了广泛的质疑。本书在“市辖区”尺度上，基于多中心空间结构的集中和集聚双重维度描述了中国当前城市空间结构的基本现实；通过计量经济手段从收益和成本两个方 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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基于平衡计分卡的战略绩效管理系统研究
作者：杨春明 著 出版：化学工业出版社 日期：2025-01-01 本书以战略绩效管理系统为导向，开展战略绩效管理系统的设计与实证研究，深入分析绩效管理与战略管理的关系，运用平衡计分卡方法设计战略绩效管理系统模型；并以成本领先和差异化两大竞争战略为例，将企业的战略转换和分解成绩效指标，绘制不同竞争战略的平衡计分卡地图，介绍实施战略绩效管理系统的过程；分别以Z公司和高校为对象，设计基于平 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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成本倍减、绩效倍增一本通
作者：吴龙珠 出版：当代中国出版社 日期：2025-09-01 本书从企业业务出发，基于企业人力资源价值链，精心制定人力资源解决方案，为企业提供一系列实用的工具和方法。全书内容丰富多元，涵盖人效提升、人力资源规划、组织变革、流程优化、多元用工、薪酬结构重塑、优化考核、合规裁员、风险防范等多个重要方面。 本书不仅是一本理论指导书，更是一本实践操作手册。书中的案例和实际操作建议，都 ... |
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中小企业激励体系设计实务系列--中小企业绩效量化考核设计实务
作者：弗布克管理咨询中心 编著 出版：化学工业出版社 日期：2019-08-01 《中小企业绩效量化考核设计实务》从11项业务出发详细介绍了71个职位的考核模式及应用工具，界定了中小企业的绩效管理系统与绩效考核系统的区别。其中，精细、务实地提出了11个部门的考核标准、关键指标、考核方案，以及71个职位的关键指标、考核量表，方便读者高效运用，实现绩效考核管理工作标准化、流程化和规范化操作。本书适合中小 ... |
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中书经管— 财政预算绩效管理与评价研究
作者：刘华国 出版：中国书籍出版社 日期：2025-01-01 财政预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是财政科学化、精细化管理的重要内容和结果要求，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。本书是有关财政预算绩效管理与评价研究的著作。本书首先对财政预算绩效管理进行概述，随后介绍了财政预算绩效管理的理论基础，然后依次阐述财政预算绩效目标的设计、财政预算绩效运行监控管理、财政预算绩 ... |
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图解绩效管理——工具与方法应用全书
作者：王胜会 编著 出版：水利水电出版社 日期：2025-08-01 科学技术日新月异，企业人力资源管理亟须创新，通过设计开发并高效应用绩效管理工具与方法可以深度挖掘员工的技能潜力，加速实现人才的优化配置，进而全面提升企业绩效。本书深度剖析了企业绩效管理的痛点、痒点和兴奋点，提供了既新又全的绩效管理工具与方法，并创新性地运用了插画、图形和表格图解绩效管理逻辑与操作步骤，研究对标案例，总结 ... |
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