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科学技术部国外人才研究中心 编著
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2022—2023年度广东省薪酬调查报告 权威的薪酬管理工具书
作者：广州人才集团 出版：广东人民出版社 日期：2022-09-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2958 
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深爱你 圳等你
作者：深圳市人才工作局 出版： 日期：2023-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 421
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冶金机电设备点检 初级
作者：有色金属工业人才中心 组织编写 出版：化学工业出版社 日期：2025-10-01 本书是“冶金机电设备点检（初级）”1 X 职业技能等级证书的考试用书，是由冶金机电设备点检职业技能等级标准的建设主体机构组织编写。书中内容依据1 X 冶金机电设备点检职业技能等级标准（初级），以典型工作任务为载体培养学生的操作技能、心智技能及职业素养。本书共分基础、实践、实训三篇。为方便学习，配套视频讲解，可扫描书中二 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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技能人才评价政策汇编（2013年1月—2024年5月）（上册）
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 为深入贯彻实施人才强国战略，深化技能人才发展体制机制改革，推动相关技能人才评价政策落实落地、做好技能人才评价管理服务工作，指导用人单位、社会培训评价组织做好技能人才评价工作，人力资源社会保障部职业能力建设司、中国就业培训技术指导中心拟编写出版《技能人才评价政策汇编（2013年-2023年）（上册）》。1.读者对象从事技 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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技能人才评价政策汇编（2013年1月—2024年5月）（下册）
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 为深入贯彻实施人才强国战略，深化技能人才发展体制机制改革，推动相关技能人才评价政策落实落地、做好技能人才评价管理服务工作，指导用人单位、社会培训评价组织做好技能人才评价工作，人力资源社会保障部职业能力建设司、中国就业培训技术指导中心拟编写出版《技能人才评价政策汇编（2013年-2023年）（下册）》。1.读者对象从事技 ... |
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青年人才住房困境、行为机理与长效治理研究-以浙江省为例
作者：傅剑，刘青 出版：经济科学出版社 日期：2024-12-01 让青年人才圆梦安居，是建设创新型国家的关键。本研究从微观视角入手，运用多种方法解析青年人才住房行为机理、决策机制及现实困境，并提出长效治理建议。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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推进乡村全面振兴人才支撑体系建设研究
作者：易文悝 何静 赵玮玮 出版：中国言实出版社 日期：2024-09-01 该书是一部研究乡村全面振兴人才建设的学术著作，共8章，在对推进乡村全面振兴人才支撑体系建设进行科学释义、对相关理论源流进行梳理的基础上，客观分析了推进乡村全面振兴对人才支撑体系建设的现实诉求，阐释了推进乡村全面振兴人才支撑体系建设的基本原则、体制机制与保障措施。该书稿兼具理论性与实践性，对加快推进乡村全面振兴具有积极的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人才盘点的模式与实践
作者：夏勇军 出版：电子工业出版社 日期：2024-06-01 本书围绕人才盘点这一组织实践，从人才盘点的价值及关键要素、人才的标准及其构建流程、常见的人才评价方法、人才盘点的九种模式、组织整体的盘点分析、人才盘点的落地应用、人才盘点机制的构建，以及典型场景下人才盘点的方案及案例等方面，进行了系统的介绍。 本书适合组织内从事人才工作的专业人士阅读。特别是在组织发展到一定阶段，需要系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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引领驱动：现代化国际大都市人才问题探索
作者：汪怿 出版：上海社会科学院出版社 日期：2024-07-01 本书基于作者长期对人才发展的研究，依托近年来作者承担的上海市政府决策咨询课题、软科学课题以及相关研究成果，以社会主义现代化国际大都市建设为背景，聚焦人才引领驱动主题，探索人才发展驱动国际大都市建设发展之道，提出当下和未来发展之策。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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敏捷学习地图：企业如何又快又好地建设人才梯队
作者：崔连斌 胡丽 出版：电子工业出版社 日期：2025-05-01 本书围绕企业人才梯队建设展开，强调在当今激烈的商业竞争中，企业成功的关键在于构建高效的人才供应链体系。通过分析卓越企业的成功案例，书中指出内部培养和提拔人才是企业持续发展的核心。作者引入“敏捷学习地图”技术，帮助企业快速构建人才培养机制，以应对VUCA时代（多变、不确定、复杂、模糊）的挑战。书中不仅提供了敏捷学习地图的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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宁波人才发展报告（2023）
作者：张健、王峪、王明荣 出版：中国商业出版社 日期：2023-08-01 本书是关于地方人才发展及人才工作的专题报告，以人才蓝皮书的形式呈现，由宁波市委人才工作领导小组办公室与宁波市人民政府发展研究中心联合组织力量编写。主要内容包括宁波人才发展总体状况、人才工作基本情况及主要特色、人才领域理论研究成果、人才工作调查研究报告、人才相关政策法规等。本书以翔实的数据准确记录地方人才发展的状况，有针 ... |
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新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制研究
作者：任巧华 卢秋野 出版：九州出版社 日期：2025-05-01 本书对高校创新人才、人才管理等概念加以界定，并从中厘定高校创新人才激励和评估的指标，尝试建构高校创新人才管理的“3C”模型。本研究考察了新形势下辽宁省高校创新人才培养的现状。研究表明:辽宁省高校高度重视人才队伍建设，无论在科技活动和经费投入上都是呈现明显的递增趋势。本研究进一步考察新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制 ... |
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宁波人才发展报告2022
作者：张健 出版：中国发展出版社 日期：2022-11-01 2022年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十七年。经过多年的努力和探索，《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究工作中具有显著特点的品牌，是宁波人才工作的一张“金名片”。2022年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况，系统总结宁波人才工作实践做法，全面展现宁波人才研究创新成果。本书编写和组稿主要围绕 ... |
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人才发展的市场与政府互动
作者：吴坚 出版：上海三联书店 日期：2023-06-01 人才是第一资源，而人才的发展是市场、社会和政府合作生产、共同治理的结果。作者通过对浙江地方政府人才治理和地方高校育人二十多年的实践性、参与性研究，以青年领导力培育、大学生创造性思维能力培育、大学生“问题提出能力”培育、大学生职业生涯规划能力培育、失地农民就业能力培育、村民公共事务管理能力提升为关注点，分析描述了当前中国 ... |
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技能人才评价质量督导工作指导手册
作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 技能人才是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的宝贵资源，技能人才评价工作是技能人才队伍建设的“指挥棒”和“风向标”。随着职业资格制度改革的深入开展，近三年来技能人才评价工作面临的形势和任务发生了重大调整。一是各级人力资源社会保障部门的职业技能鉴定中心全面退出评价活动的组织实施，转为质量监管和公共服务；二是 ... |
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人才复制：实现组织业绩倍增的高效萃取法
作者：罗依芬 出版：机械工业出版社 日期：2025-02-01 很多企业在经营过程中都会面临人才瓶颈，包括人才数量的短缺和人才质量的不足。 人才瓶颈会导致业务进展缓慢，甚至会严重影响企业的发展。但同时，企业内部很多优秀人才的经验并未得到充分的重视和开发，因此，企业大量的宝贵经验被浪费了。 本书介绍了一套经过长期实践检验的、有效的人才复制方法论。本书的核心在于，通过精准定 ... |
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高端海归人才引进后成效评价机制研究
作者：杨庆 出版：经济科学出版社 日期：2025-02-01 本书遵循“概念辨析与界定（是什么）——背景与政策分析（为什么）——构建评价理论模型（评什么）——分类评价指标体系的构建（怎么评）——机制构建基础与逻辑架构（怎么建）——具体机制设计（怎么用）”的技术逻辑与研究路径来剖析高端海归人才引进后成效评价机制的构建问题：首先探讨了高端海归人才的概念、范畴及特点，并在梳理总结已有理 ... |
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中国历代经典人才论述类编（中国古代人才思想丛书）
作者：王通讯 出版：党建读物出版社 日期：2024-07-01 《中国历代经典人才论述类编（中国古代人才思想丛书）》 以专题的形式，按照识才爱才重才用才等不同角度，收录了西周以来直至清代有关人才思想的经典论述，分为人才辈出、以才为宝、国以才兴、育才之道、知人之术、选人之方、辨才之法、用人之道、考绩之法等20个专题，对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有参考意义。 ... |
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海外归国人才的创新网络嵌入激励开发研究
作者：李永周，李静芝 出版：科学出版社 日期：2025-05-01 百年未有之大变局时代背景下，新一轮科技革命和产业变革加速发展，国际人才市场竞争“高移”“前移”“外移”态势明显。运用异质性人力资本、创新网络和网络嵌入理论，基于海外归国人才的异质性特征分析，结合国内外海外人才引进的经验模式和政策实践比较，构建创新网络嵌入激励开发理论模型并进行实证调查研究，提出海外归国人才的创新网络嵌入 ... |
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顺应新质生产力发展要求的技能人才创造力培养路径研究
作者：周晓雪 出版：人民交通出版社 日期：2025-07-01 本书聚焦技能人才这一职业群体，在心理所有权和资源保存理论的框架下，构建并验证在我国新时代背景下，技能人才职业使命感五维度内容结构模型，并提出测量方法，丰富了职业使命感的本土化理论研究。全书共8章，从研究背景、理论基础、实现路径、理论模型构建、职业使命感程度分析等方面，对技能人才创造力培养路径进行全面阐释。 ... |
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