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人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、重庆市人力资源和社会
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人力必备技能（套装共2册）Excel人力资源管理实操 人力资源管理应备的财务常识
作者：齐涛，朱菲菲 出版：中国铁道出版社 日期：2021-05-01 Excel人力资源管理实操从入门到精通 *15年人力资源工作实战总结，看资深HR如何手把手教你玩转Excel！三茅人力资源网倾力推荐 *精通人力资源管理的六大模块、熟练掌握Excel的操作技巧，让 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 638 
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网络服务器安装与调试
作者：人力资源社会保障部教材办公室组织 著 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-05-01 本教材主要内容包括网络中心机房互联网代理服务器安装与调试、网络中心机房DHCP服务器安装与调试、网络中心机房办公系统服务器安装与调试、网络中心机房MYSQL数据库服务器安装与调试4个项目，涵盖Windows Server 2012操作系统、代理服务器、Active Directory域服务、组策略、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 308
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人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2022）
作者：余兴安，田永坡 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-12-01 本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础，对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源服务四个专题。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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创业指导（第三版）
作者：人力资源社会保障部教材办公室 组织编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-12-01 一、选题价值选题方向有利于促进技校生的创新创业。人社部办公厅印发《关于推进技工院校学生创业创新工作的通知》（以下简称《通知》），在全国技工院校大力推进学生创业创新工作，促进实现更高质量就业。《通知》强调，要加强技工教育创业创新课程体系建设，将创业创新课程融入现行课程体系，开发技工院校创业创新课程教材 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 148
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中国社会保险发展年度报告2016
作者：人力资源和社会保障部社会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-11-01 2017年人力资源和社会保障部连续第三年向社会发布社会保险发展年度报告，全面系统地反映了2016年我国各项社会保险制度建设、管理运行、经办服务等方面情况，内容及数据权威，专业，客观。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 346
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The 14th Five-Year Plan for Vocational Skills Trai
作者：中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 为做好我国职业能力建设对外宣传工作，人力资源社会保障部职业能力建设司、国际合作司、国际交流服务中心、中国人力资源和社会保障出版集团及部属科研机构组建了专项工作组，圆满完成了我国第一部英文版的职业技能培 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 51
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职业生涯规划设计
作者：人力资源社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-12-01 随着我国产业结构渐趋完善，社会人才流动加剧，职业生涯规划行业在我国悄然兴起。职业生涯规划设计，这一助人实现自我价值和社会价值的新技能，正在成为越来越多人眼中具有发展前景新职业的胜任能力而需求并渴望掌握。数以亿计的用户需求，职业生涯规划、咨询、辅导人才，注定了职业生涯规划设计将是一项高价值有前景的岗位 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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医药商品购销员（高级）--国家职业技能等级认定培训教材
作者：人力资源社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-01-01 为大力推行职业技能等级制度，大规模开展职业技能培训，人力资源社会保障部教材办公室组织有关专家编写了国家职业技能等级认定培训教材系列图书。本书作为职业技能等级认定推荐教材，根据《医药商品购销员国家职业技 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 235
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保健调理师（基础知识）--职业技能等级认定培训教材
作者：人力资源社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-01-01 依据培训市场的实际需求，拟申报选题分为两本，即《保健调理师（基础知识）》和《保健调理师（初级 中级 高级）》，以《保健调理师国家职业技能标准》（公开征求意见稿）为编写依据，结构上按照职业功能模块分级别编写，力求满足不同地域、不同层次群体的学习需要，具有引领性、通用性等特点。主要目录如下：第一章 职业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 291
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保育员（基础知识）
作者：人力资源和社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-04-01 职业技能等级认定指导》（以下简称《指导》）是《国家职业技能等级认定培训教程》（以下简称《教程》）的配套辅助教材，每本《教程》对应配套编写一册《指导》。本《指导》共包括两部分。第一部分：考核指南。此部分按照《教程》职业模块的顺序，对照《教程》各职业模块内容编写。每模块包括四项内容：考核要点、重点复习提 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 179
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人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2022）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-01-01 本书从理论政策研究者和实践工作者的视角对国际、国内环境影响下的各种类型企业人力资源的发展现状进行了分析判断、问题解析和前景展望，并通过深入思考和实践案例提出了构建人力资源管理体系的策略、提升人力资源能力水平的路径、深化人力资源管理改革的措施，为企业人力资源管理的制度变革提供了借鉴，为企业人才队伍的建 ... |
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人力资源管理：理论与实务（第2版）（普通高等学校应用型教材·人力资源管理）
作者：闫飞龙 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-09-01 本书以人力资源管理的职能为主线，各章均以应用导向为特色。开篇阐述了人事管理与人力资源管理的区别，以及一般经理与专业人力资源经理在人力资源管理职责上的分工；然后简明清晰地介绍了人力资源管理的几大模块，包括工作分析、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理；中间穿插了大量的案例 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源管理：赢得竞争优势（英文版·第12版）（工商管理经典丛书·人力资源管理系列）
作者：[美]雷蒙德·诺伊 等 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，传授人力资源管理的理论和实践进展。 ... |
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人力资源管理实践 ： 项目设计与案例研究=Human Resource Management Pra
作者：李国昊， 甄美荣， 主编 出版：江苏大学出版社 日期：2023-09-01 人力资源管理是经济管理类专业教学的核心课程之一，具有完整知识与理论体系特征同时具有强烈的实践应用特征。本书内容涉及人力资源战略、工作岗位分析、人力资源计划、招聘、测试与选择、绩效评价与管理、薪酬、职业规划管理、劳动法律关系。全书采用实践设计与案例研究结合的形式，将人力资源管理的理论内容融合到其中，使 ... |
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中国企业人力资源管理（中国人民大学中国管理学系列教材）
作者：冯云霞 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-04-01 本书对中国企业人力资源管理的基本理论与丰富实践进行了深入探索与系统总结，从组织性、系统性、文化性、社会性、业务导向性、专业性、工具性、实践性、未来性等角度入手，系统介绍了人力资源战略与人力资源规划、职位分析与胜任力素质模型、招募与甄选管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、人力 ... |
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新治理时代——我国社会治理的制度与实践创新（十八大以来国务院发展研究中心优秀成果选粹）
作者：国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所“我国社会治理创新 出版：中国发展出版社 日期：2022-09-01 党的十八大以来，党中央、国务院高度重视我国社会治理问题，社会治理理论产生了重大创新，提出了构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会治理体制改革目标，各部门出台了一系列促进社会治理创新发展的政策法规，各级政府进行了多层次、多维度的社会治理创新实践，我国社会治理进入了齐抓共管、多元 ... |
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人力资源管理专业文书
作者：官?f 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-01-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 193
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穆胜人效二部曲 套装全2册 人效管理+人力资源效能
作者：穆胜 出版：机械工业出版社 日期：2024-06-01 《人效管理》：人效管理不等于控编制，而是通过配置“人”这种最核心的资源来推动经营。在传统的人力资源管理专业中，一项业务的某个阶段，配多少人（编制）、配什么人（单位人工成本），这种超级重要的决策却更多是凭借“手感”，企业自然难以获得高人效。 人效管理，是以人效为核心来诊断组织与人力资源状态，制定人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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人力资源管理专业英语
作者：董晓波 出版：北京交通大学出版社 日期：2019-11-01 本书力求在内容编排上反映人力资源管理的发展趋势与新特征，内容涉及现代企业人力资源管理的主要方面：工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等，全面阐述了人力资源管理的核心内容，在框架结构、内在逻辑、篇章布局、内容释义上 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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数字化背景下的战略性人力资源管理
作者：吴怡，霍伟伟，罗文昊 出版：上海大学出版社 日期：2024-01-01 本书以“数字化”与“战略性”为新时期人力资源管理的经纬，以战略性为目标，以数字化作为技术支持，结合人力资源管理的基本力理论，勾画出数字化技术如何作用于人力资源管理的各个职能，从而更有效地提升员工能力和员工激励的运作机制，并在此基础上，探讨如何通过员工绩效提升组织绩效，在组织与个人双赢的格局中，实现人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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