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人力资源和社会保障部教材公室等组织 编写
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识繁写简 识简写繁(宋词、寓言故事卷)
作者:《识繁写简 识简写繁》编写组 编著 出版:济南出版社 日期:2024-01-01 《识繁写简 识简写繁》共6册,将简体、繁体相互对照,以儿歌、童谣、韵文、蒙学、古诗、故事等多种体裁的中华优秀传统文化,辅以“汉字变变变”“汉字小游戏”“诗词小游戏”“佳作共赏析”“拓展小天地”等栏目,让读者在阅读中认识汉字的发展演变、熟悉简繁体的对照,从而真切感受中华优秀传统文化的魅力、提升文学素养、培养优秀品德。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 179 ![]() |
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战略构建与制度体系:组织与人力资源管理全景视角
作者:许玉林、王剑 出版:清华大学出版社 日期:2023-10-01 本书全新构建了以“一个核心理念、两大系统平台、五项基础要素、四类制度体系”为主体的组织与人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践,既包含理论模型,也提供了操作性极强的作业指导,为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体系。本书适合企业家、人力资源从业者以及所有对人力资源管理感兴趣的人士阅读,亦 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 658 ![]() |
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激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计
作者:穆胜 出版:机械工业出版社 日期:2023-03-01 金字塔组织带来的“大企业病”限制了企业的灵活性,导致了其快速衰亡。在竞争激烈的互联网时代,转型平台型组织成为了企业进化之路上的必然选择。传统的人力资源管理脱胎于金字塔组织,更多是维护秩序而非推动经营,显然无法适应平台型组织的需求。 《激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计》为企业家和HR提供了一套转型平台型组织 ... |
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公共部门人力资源管理概论(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材)
作者:主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-01-01 “治国之要,首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景,以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础,对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材,全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 332 ![]() |
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员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-09-01 员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) ... |
詳情>> | 售價:NT$ 281 ![]() |
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职业生涯开发与管理(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:杜林致 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-12-01 本书从组织职业生涯管理和个人职业生涯管理相结合的角度,通过理论介绍、案例分析、量表测试、个人练习等多种形式,分专题系统阐述了职业生涯管理的理论渊源及其流派,职业生涯管理的指导思想、主要内容、基本方法及实施步骤,职业生涯早期、中期、晚期各个不同阶段的个体身心特点、职业需求特点、职业发展任务,以及组织和个人实施职业生涯管理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250 ![]() |
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中国企业人力资源管理(中国人民大学中国管理学系列教材)
作者:冯云霞 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-04-01 本书对中国企业人力资源管理的基本理论与丰富实践进行了深入探索与系统总结,从组织性、系统性、文化性、社会性、业务导向性、专业性、工具性、实践性、未来性等角度入手,系统介绍了人力资源战略与人力资源规划、职位分析与胜任力素质模型、招募与甄选管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、人力资源管理转型与未来发 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301 ![]() |
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跨文化管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材)
作者:郑兴山 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-09-01 跨文化管理是一门理论和实践相结合的学科,其概念、理论和实践在不断深化和发展之中。 本书以全球化背景下的组织管理、跨文化管理的发展沿革和学习意义等为切入点,对跨文化管理基本理论及具体做法进行了系统阐述,在诸如企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化谈判、跨文化团队管理、跨文化背景下跨国企业的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250 ![]() |
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绩效管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材)
作者:方振邦 冉景亮 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-09-01 本书在总结与归纳绩效管理相关理论与实践的基础上,围绕绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈四个环节,构建了一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。 本书体系完整、结构严谨,内容详实、紧贴实践,简明扼要、深入浅出,科学实用、操作性强,在系统论述绩效管理理论及工具的基础上,深入阐述了绩效管理的四个环节及具体问题,并融合 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250 ![]() |
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招聘与录用(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:王丽娟,李海蓉 主编 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-07-01 招聘与录用是人力资源管理工作的重要组成部分。本书结合企业人力资源管理实践,全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例,具有如下特色: ·内容全面,体系完整。本书介绍了整个招聘与录用流程。 ·理论与实践相结合。理论部分简明扼要,实践部分详细实用。 ·每章配以案例、学习目标和“看一看”“读一读”等专栏,增加内 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 281 ![]() |
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农村·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者:增强基层党组织政治功能和组织功能案例选农村编写组 出版:党建读物出版社 日期:2025-06-01 为深入贯彻落实习近平总书记关于增强党组织政治功能和组织功能的重要论述,推动 基层党组织全面进步、全面过硬,着眼于为各地区各部门各单位和广大基层党组织提供参考借鉴,我们组织编写了“增强基层党组织政治功能和组织功能案例选”丛书。丛书包括农村、城市、机关、事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织、新兴领域8个分册,共收 ... |
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新兴领域·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者:增强基层党组织政治功能和组织功能案例选新兴领域编写 出版:党建读物出版社 日期:2025-06-01 本书收录的案例,大体反映了新兴领域党的建设以下四个方面的情况。一是坚持守正创新,不断探索党建工作的思路、方法和手段,着重抓好党的组织覆盖和工作覆盖,增强党组织的政治功能和组织功能,建设过硬的党组织书记和党务工作者队伍,巩固网上阵地和网下阵地。二是加强新经济组织、新社会组织党的建设,理顺工作机制,加强分类指导,强化作用发 ... |
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城市·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者:增强基层党组织政治功能和组织功能案例选城市编写组 出版:党建读物出版社 日期:2025-06-01 本书收录的案例,大体反映了城市基层党建以下五个方面的情况。一是树立“全域党建”理念,加强区域统筹,健全市、区、街道、社区党组织四级联动的组织体系。二是聚焦转职能、赋权力、调机构、建队伍,推动街道社区管理体制创新,推动社会治理和服务重心向基层下移。三是健全党组织领导下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制 ... |
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国有企业·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者:增强基层党组织政治功能和组织功能案例选国有企业编写 出版:党建读物出版社 日期:2025-06-01 本书收录的典型案例,大体反映了国有企业基层党建工作以下四个方面的情况。一是推动党的理论路线和政策进企业、进车间、进班组,并把学习成果转化为破解难题、推动发展的“金钥匙”,不断凝聚起推动国有企业创新发展的强大内驱力。二是从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位,充分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的 ... |
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社会组织·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者:增强基层党组织政治功能和组织功能案例选社会组织编写 出版:党建读物出版社 日期:2025-06-01 本书收录了22个典型案例,大体反映了社会组织党的建设以下四个方面的情况。一是坚持党的领导与社会组织依法自治相统一,把党的工作融入社会组织运行和发展过程,更好地组织、引导、团结社会组织及其从业人员。二是坚持从严从实,把握特点规律,严格落实党建工作制度,积极探索符合社会组织实际的方式方法,防止行政化和形式主义。三是坚持问题 ... |
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机关·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者:增强基层党组织政治功能和组织功能案例选机关编写组 出版:党建读物出版社 日期:2025-06-01 本书选取的典型案例,大体反映了机关基层党建以下四个方面的情况。一是在突出政治建设、严肃党的组织生活、聚焦服务功能上练好功夫,增强机关基层党组织政治功能和组织功能。二是坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,努力发挥机关党建的示范和引领作用。三是落实党支部工作条例,使每名党员都成为一面 ... |
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六韬三略 原文注释译文太公六韬兵法黄石公著中华国学军事技术战术百战奇略书孙子兵法三十六计兵法大全
作者:[周]姜尚 [汉]黄石公 出版:中国纺织出版社 日期:2018-10-01 ... |
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人力资源管理(新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类;工商管理专业国家资源库课程配套教材)
作者:王立岩邢学鹏 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-07-01 该课程设计包括三大模块: 模块一:阐述人力资源管理必*知识。本模块主要包括两章内容:人力资源管理基础知识和人力资源管理与企业文化。 模块二:阐述人力资源管理必*技能。本模块主要包括六章内容:包括人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。 模块三:人力资源职业经理人的行为准则 。本模块主要为学生 ... |
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临床实验室管理(第5版)
作者:郑磊,闵迅 编 出版:中国医药科技出版社 日期:2025-01-01 本教材是“全国高等医药院校医学检验技术专业第五轮规划教材”之一。本教材共十四章,教学内容包括临床实验室概论、临床实验室的设计与布局、临床实验室质量管理体系、临床实验室资源管理、检验前质量管理、检验过程质量管理、检验后质量管理、临床实验室安全与风险管理、临床实验室信息管理、临床实验室沟通与咨询服务、临床实验室认可、临床实 ... |
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培根铸魂 启智增慧--首届全国教材建设奖(高等教育类)访谈录
作者:课程教材研究所 组编 出版:高等教育出版社 日期:2025-01-01 本书坚持可引领、可借鉴、可咨询、可读性的原则,精心选取18种具有广泛代表性的首届全国教材建设奖高等教育类获奖教材,通过现场、线上等方式对教材编写者进行专访,旨在探析优秀教材的建设机制,总结优秀教材特征,扩大优秀教材示范效应,展示优秀教材传承创新机制,促进优秀教材竞相涌现。 本书以问答形式呈现原始实录,将访谈中涌现的“金 ... |
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