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人力资源管理实操:人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理 人力资源管理实操:人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
作者:谭延军 著  出版:化学工业出版社  日期:2023-01-01
本书是供人力资源管理者随查随用的实用性工具书,书中总结和概括了大量图示、表格、模板。全书共11章。第1章从整体上阐述什么是人力资源管理,包括人力资源管理的概念、重要性和工作内容等;第2章围绕“以人为本”的管理理念,全面阐述如何基于“人才”展开工作;第3~10章分别从招聘管理、用人管理、留人管理、人才培训、绩效考核、薪酬 ...
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售價:NT$ 347

欧亚发展研究2018 欧亚发展研究2018
作者:国务院发展研究中心欧亚社会发展研究所  出版:中国发展出版社  日期:2018-04-01
本书是国务院发展研究中心欧亚社会发展研究所的年度形势研究报告。此年度报告自2013年起连续出版,动态地描述了俄罗斯、中亚和独联体其他国家、中东欧和巴尔干地区国家的发展趋势,具有连续性和文献价值。 ...
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欧亚发展研究2017 欧亚发展研究2017
作者:国务院发展研究中心欧亚社会发展研究所  出版:中国发展出版社  日期:2017-06-01
《欧亚发展研究(2017)》是国务院发展研究中心欧亚社会发展研究所的年度形势研究报告。本年度报告是对俄罗斯、中亚和独联体其他国家、中东欧和巴尔干地区国家2016年的形势特点和发展趋势,欧亚地区重大和热点问题及其对我国影响的研究成果。 ...
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社区管理(第四版)(新编21世纪公共管理系列教材) 社区管理(第四版)(新编21世纪公共管理系列教材)
作者:汪大海 魏娜 郇建立  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-05-01
社区管理(第四版)(新编21世纪公共管理系列教材) ...
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中国公共体育服务进程中城市绿地与公共健身区协同实施问题研究 中国公共体育服务进程中城市绿地与公共健身区协同实施问题研究
作者:董德龙,王立鑫,于永平,胡乐刚  出版:经济科学出版社  日期:2024-12-01
本著作基于《全民健身计划》(2016-2020)中提出的“合理利用景区、郊野公园、城市公园、公共绿地、广场及城市空置场所建设健身场地”的指导思想,并结合构建更高水平的全民健身公共服务体系的发展方略,主要完成了以下方面的内容:(1)城市绿地与公共健身区匹配实施的时代背景。根据党的政策梳理城市绿地与公共健身区匹配实施的基本 ...
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人力资源管理(新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类;工商管理专业国家资源库课程配套教材) 人力资源管理(新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类;工商管理专业国家资源库课程配套教材)
作者:王立岩邢学鹏  出版:中国人民大学出版社  日期:2025-07-01
该课程设计包括三大模块: 模块一:阐述人力资源管理必*知识。本模块主要包括两章内容:人力资源管理基础知识和人力资源管理与企业文化。 模块二:阐述人力资源管理必*技能。本模块主要包括六章内容:包括人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。 模块三:人力资源职业经理人的行为准则 。本模块主要为学生 ...
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售價:NT$ 214

非营利组织管理(公共管理硕士(MPA)系列教材) 非营利组织管理公共管理硕士(MPA)系列教材)
作者:王名 王超  出版:中国人民大学出版社  日期:2016-01-01
本书系统阐述了非营利组织(NGO)的基本概念和理论。在介绍非营利组织的基本概念及其在国内外的发展情况的基础上,重点阐述了非营利组织管理的各项职能,包括领导决策、战略管理、财务管理人力资源管理、志愿者管理、项目管理、营销管理、筹款管理,以及非营利组织的评估。 ...
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合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角(管理学文库) 合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角(管理学文库)
作者:苏中兴  出版:中国人民大学出版社  日期:2016-05-01
在知识经济和互联网时代,企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。因此,如何通过人力资源管理促进员工间社会网络的形成是企业在知识经济时代获取核心竞争力的关键。鉴于此,本书重点研究了网络构建型人力资源管理如何促进员工间社会网络的形成, ...
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售價:NT$ 398

“互联网+”的支撑环境研究 “互联网+”的支撑环境研究
作者:国务院发展研究中心课题组 著  出版:中国发展出版社  日期:2018-01-01
互联网 正在深刻地改变国民经济和社会发展面貌,需要获得来自各方面的支撑和保障。这些支撑和保障不仅包括实现新一代信息技术和产业发展的自主可控,也包括完善的软环境建设。本书深刻地分析了互联网 的轻装信息化属性,并从信息基础设施建设、个人信息保护政策、网络安全政策、金融服务创新、知识产权法律困境及制度应对、融合性新兴产业监管 ...
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售價:NT$ 442

人力资源开发与管理(第五版)(大学管理类教材丛书) 人力资源开发与管理(第五版)(大学管理类教材丛书)
作者:胡君辰  出版:复旦大学出版社  日期:2024-01-01
本书从人力资源开发与管理的视角,结合管理心理学和组织行为学,以企业组织的实践为导向,阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及:工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬系统、人力资源会计、中小企业人力资源管理、高科技企业人力资源 ...
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售價:NT$ 296

人力资源管理 人力资源管理
作者:黄玉杰  出版:经济管理出版社  日期:2020-11-01
本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究管理咨询实践基础上精心编写的一本人力资源管理概论教材,全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能,教材体系完整、内容全面、简明易懂,同时能够体现人力资源管理的*发展趋势。 本书共五篇计12章,内容包括人力资源管理理论基础、人力资源的规划与设计、人力 ...
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售價:NT$ 408

长江经济带蓝皮书:长江经济带高质量发展研究报告(2020-2021) 长江经济带蓝皮书:长江经济带高质量发展研究报告(2020-2021)
作者:国务院参事室长江经济带发展研究中心,中国宏观经济研究院  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-12-01
本书由国务院参事室长江经济带发展研究中心联合中国宏观经济研究院共同编制,围绕加强长江生态环境保护、着力发展综合交通运输体系、创新驱动产业转型升级、打造区域协调发展新样板、形成全面开放新态势、保护传承弘扬长江文化六个方面开展研究。全书精选了大量案例,以不同专题先进典型案例为视角,通过案例分析,深入阐释了长江经济带高质量绿 ...
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人力资源量化管理从入门到精通:图表指引版 人力资源量化管理从入门到精通:图表指引版
作者:张鹏  出版:中国法制出版社  日期:2022-06-01
本书介绍了人力资源量化管理的 具体实践,量化分析的具体工具和表单,量化呈现的具体方法,共包含十章,可以分为三个部分。 第一部分为第1~2章,介绍了量化管理的概念、人力资源量化管理的必要性以及如何建立量化管理的体系。 第二部分为第3~7章,按照人力资源管理传统的模块划分,分别详细介绍了招聘配置、绩效管理、培训发展、薪 ...
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售價:NT$ 296

心理学视野中的突发重大公共安全事件应急管理:突发性公共事件中的心理管理 心理学视野中的突发重大公共安全事件应急管理:突发性公共事件中的心理管理
作者:刘永芳  出版:浙江教育出版社  日期:2024-05-01
本书是“重大公共安全事件应急管理心理学丛书”中的一本,该丛书共分7册,从心理与行为科学研究视角,综合多学科理论,全面、系统地探讨重大公共安全事件应急管理心理学问题,旨在为中国特色应急管理这项系统工程贡献心理学的智慧和力量,已申报国家出版基金,拟申报十四五、中华优秀出版物。本书是在作者长期以来聚焦当代管理以人为本的价值思 ...
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人力资源管理:资深HR教你从入门到精通 人力资源管理:资深HR教你从入门到精通
作者:温礼杰  出版:中华工商联合出版社  日期:2023-05-01
本书分为三大部分,分别是员工的招聘与面试,员工的录用、培训与管理,以及员工的留存与离职;又细分为十大版块,全面涵盖了人力资源相关的工作内容,展示了各项工作的细节。本书可以帮助你突破旧有思维,认识到人力资源管理工作的重要性;可以让你学到人力资源管理的各种方法技巧;还帮你解析大量人力资源管理的工作案例,让你可以快速上手操作 ...
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战略构建与制度体系:组织与人力资源管理全景视角 战略构建与制度体系:组织与人力资源管理全景视角
作者:许玉林、王剑  出版:清华大学出版社  日期:2023-10-01
本书全新构建了以“一个核心理念、两大系统平台、五项基础要素、四类制度体系”为主体的组织与人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践,既包含理论模型,也提供了操作性极强的作业指导,为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体系。本书适合企业家、人力资源从业者以及所有对人力资源管理感兴趣的人士阅读,亦 ...
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人力资源管理 人力资源管理
作者:贾建锋 蒋建武 著  出版:清华大学出版社  日期:2016-12-01
本书由人力资源管理理论、人力资源管理实务和全球化人力资源管理三个部分组成。具体而言,人力资源管理理论部分主要阐述人力资源人力资源管理的基本概念和基本原理,介绍人力资源管理的历史和发展,人力资源相关理论以及中外人力资源管理理论的思想渊源;人力资源管理实务部分主要介绍包括人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘与选拔、员工 ...
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售價:NT$ 449

人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局(HR从入门到精通系列) 人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局(HR从入门到精通系列)
作者:秋云 著  出版:中国法治出版社  日期:2025-02-01
随着互联网的发展,新兴技术和产品的不断涌现,数字化正逐渐渗透到我们的日常工作中。新兴业态下,原来需要大量人工完成的工作,现在也许只需要一个智能助手就可以完成,而且效率更高、成本更少。科技进步的同时,那些传统的人力资源事务性工作,也会逐渐实现自动化。基于此,HR可以把时间和精力投入到提供更大价值的人力资源管理工作中。数字 ...
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人力资源管理实践与创新:基于双元理论视角 人力资源管理实践与创新:基于双元理论视角
作者:戴一鸣  出版:经济科学出版社  日期:2023-12-01
本书分为七个章节。第一章绪论,对全文进行概括性阐述。第二章理论基础,系统介绍本书中两个基础理论。第三章文献综述,对双元创新、双元人力资源管理实践等相关研究成果进行分析总结。第四章组织因素对双元创新的影响,具体分析双元人力资源管理实践、学习型领导对双元创新的影响。第五章团队因素对双元创新的影响,具体分析团队知识共享、团队 ...
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管理思想史教程(21世纪公共管理系列教材) 管理思想史教程(21世纪公共管理系列教材)
作者:方振邦  出版:中国人民大学出版社  日期:2013-01-01
本书以管理思想一百余年来的历史发展进行为脉络,梳理了管理思想演进的基本线索,提炼了管理思想发展的主要规律,论述了古典管理理论,以及人际关系学派、社会协作系统学派、经验主义学派、决策理论学派、战略管理学派、营销理论学派、权变理论学派、系统管理学派、管理科学学派等各个学派的理论及其后来的发展。 ...
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