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人力资源和社会保障部教材办公室
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全国电力继续教育规划教材 电气二次回路识图
作者：全国电力继续教育规划教材编委会，王宇，黄院臣 出版：中国电力出版社 日期：2024-12-01 本书为全国电力继续教育规划教材，共九章。其主要内容包括二次回路基本概述及二次回路图、互感器（包括电子式互感器）二次回路、高压断路器二次回路、主变压器相关的二次回路、隔离开关二次回路、220kV线路保护二次回路、自动装置二次回路、发电机励磁回路和大型电动机控制、智能化变电站二次回路相关知识等。 本书内容新颖且实用性强， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214 
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“十三五”职业教育规划教材----电力安全技术（第二版）
作者：全国电力职业教育教材编审委员会 出版：中国电力出版社 日期：2022-08-01 本书是一本集电气设备绝缘事故预防、人体安全防护、电力生产安全防护技术以及电力安全管理等多方面知识的专业教材，内容包括电力安全重要性的认识、电气设备绝缘特性及其状态诊断、人身触电伤害防护与现场急救技术、电气安全工器具的使用与管理、电力生产安全防护措施、电气火灾的预防与扑救、雷电过电压及其防护、内部过电压及其防护、电力安全 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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国务院新闻办公室涉疆白皮书汇编（2003-2019）（英）
作者：中华人民共和国国务院新闻办公室 出版：五洲传播出版社 日期：2020-09-01 新疆是中国神圣领土不可分割的一部分。然而，一段时间以来，中国新疆地区深受民族分裂势力、宗教*势力、暴力恐怖势力的叠加影响，恐怖袭击事件频繁发生，对各族人民生命财产安全造成极大危害，严重践踏了人类尊严。西方一些人则极力炒作新疆问题，对中国进行抹黑、施压，妄图以此增加对华博弈的筹码。《国务院新闻办公室涉疆白皮书汇编》汇集了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 588
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国务院新闻办公室涉疆白皮书汇编（2003-2019）
作者：中华人民共和国国务院新闻办公室 出版：五洲传播出版社 日期：2020-09-01 新疆是中国神圣领土不可分割的一部分。然而，一段时间以来，中国新疆地区深受民族分裂势力、宗教*势力、暴力恐怖势力的叠加影响，恐怖袭击事件频繁发生，对各族人民生命财产安全造成极大危害，严重践踏了人类尊严。西方一些人则极力炒作新疆问题，对中国进行抹黑、施压，妄图以此增加对华博弈的筹码。《国务院新闻办公室涉疆白皮书汇编》汇集了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 468
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人力资源规划与工作分析
作者：张宝生 出版：经济科学出版社 日期：2025-05-01 本教材由上篇人力资源规划和下篇工作分析两个部分组成。上篇主要内容包括人力资源环境分析、人力资源战略的制定、人力资源供给和需求预测、人力资源规划方案的制定，以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面。下篇主要内容为现代工作分析技术及其操作方法，具体包括工作分析的理论概述、方法与技术操作，以及如何把工作分析运用于组织管理实践 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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企业人力资源管理实务
作者：周文 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 目前我国企业人力资源管理还处在实践和发展时期，市场上企业人力资源管理的教材图书还不够丰富，而企业人力资源管理在今天已成为一个专业的领域，有关人才的需求量相对较大，编撰出版《企业人力资源管理实务》教材，从人力资源工作实务方面为企业和相关从业人员提供借鉴参考，市场空间和前景可观。本选题在上述背景下提出，全部内容经开发单位专 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 219
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人力资源管理（第五版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类；“十三五”职业教育国家规划教材；“十二五”职业教育
作者：邵冲 陈剑 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-07-01 本书通过案例引导、问题提出、知识介绍、练习运用的思维模式，全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法，主要内容包括绪论、职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划和劳动关系管理。在形式编排上，每章前有学习目标和引导案例，每章后有本章提要、复习题、练习和课外实践，以加强学生对所学知识的掌握和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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人力资源管理与开发（第五版）
作者：冯拾松 李菁羚 出版：高等教育出版社 日期：2024-12-01 本书为“十三五”职业教育国家规划教材。本书按照项目任务式编写，理实结合，主要包括：人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、冲突管理、职业安全与健康管理、劳动关系、国际人力资源管理等项目。为利教便学，本书配有丰富的教学资源，可扫二维码获取。本书可作为高等职业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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人力资源管理
作者：倪春丽 刘贻新 出版：高等教育出版社 日期：2024-04-01 本书是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民 立德树人”新形态一体化教材，也是职业教育国家在线精品课程“人力资源管理”的配套教材。 本书依据人力资源管理相关职业岗位需求，按照“人力资源共享服务”1 X证书职业技能等级标准（初级、中级）和广东省人力资源管理技能竞赛的具体要求，由教学名师联合行业企业专家共同编写。本书以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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企业人力资源管理师（二级）
作者：上海职业技能等级认定培训教材编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-08-01 本教材依据上海企业人力资源管理师（二级）职业技能等级认定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。全书共分为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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人力资源管理
作者：奚昕，谢方 主编 出版：安徽大学出版社 日期：2023-08-01 本书是工商管理类等专业的专业核心课程教材。本书对人力资源管理中的一些新概念、方法与技术进行介绍，如OKR、人力资源精析、循证人力资源管理等，还引入“互联网 ”元素，以二维码的形式拓展纸版教材的内容，在部分章节增加问卷或测评工具链接，读者可参与在线测评并获得测评结果。本书逻辑严谨、语言流畅，也可为广大企事业单位、政府与公 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 337
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人力资源管理教程（第四版）
作者：任润，张正堂，张一弛 编著 出版：北京大学出版社 日期：2024-06-01 自2019年的第三版出版以来，人力资源管理领域涌现了很多新的思想、新的理念、新的方法、新的模式，教材出版也有许多新要求、新趋势。基于此，在第四版的修订中，除了补充新内容，主要对原有部分内容进行压缩和删减，特别是对逻辑结构进行了再梳理和调整，以突出重点；对案例进行更新，以反映当前人力资源管理实践中涌现出来的新现象、新问题 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人力资源管理
作者：梁栩凌 出版：机械工业出版社 日期：2023-01-01 本书立足社会管理实践，汲取国内外优秀教材的经验精华，从应用出发突出简洁性、实用性特点，紧紧围绕人力资源管理六大模块设计教学内容，全书按“人力资源理论概论”“工作分析方法”“人力资源管理实务”分为三个环节八个篇章，每一章节都针对重要知识点设计生动灵活的实践链接和教学案例，并提供练习用文档材料。全书过程自始至终贯彻着理论与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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人力资源管理
作者：李超宇 出版：中国铁道出版社 日期：2023-12-01 本书为“十四五”高等职业教育财经商贸类新形态一体化系列教材之一，按照高等职业教育人才培养的要求和特点编写。本书包括认识人力资源管理、企业人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选方案设计、员工培训与开发方案设计、员工绩效考评与管理、员工薪酬与福利管理、员工劳动关系管理、职业生涯规划等内容。本书明确企业人力资源部门 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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工作分析与评价（第6版）（面向21世纪人力资源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材）
作者：萧鸣政 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-01-01 本书是萧鸣政教授历经25年教学实践精心编著的一本优秀教材，在国内高校和管理实践中得到广泛使用，先后入选“十一五“”十二五“国家级规划教材。 第6版更名为《工作分析与评价》，全面系统地介绍了工作分析与评价的理论、方法、技术及其应用，集理论性、学术性与应用性于一体，具有中国独立的框架体系与特色： ·建立了较为完整的工作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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绩效管理实务（第四版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列；“十四五”职业教育国家规划教材）
作者：杨明娜 贾朝莉 杨兴 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-07-01 本书以理论必需、够用为度，突出实务操作的要求，形象生动地介绍绩效管理实践中常用的绩效评价技术和绩效管理工具；力求对操作方法的讲解具体形象、直观精练，对理论知识的讲解科学严谨、通俗易懂，通过大量的图表和案例，来不断地深化绩效管理的理念、方法及工具的运用。本教材适合高等职业院校、高等专科院校以及普通高等院校经济类、管理类等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 201
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战略性绩效管理（第6版）（面向21世纪人力资源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材）
作者：方振邦 杨畅 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-04-01 本书是一本优秀的绩效管理教材。全书以战略性绩效管理系统模型为理论框架，分为四个部分：第一部分对绩效管理的相关概念进行了明确界定；第二部分详细介绍了五种常用的绩效管理工具；第三部分是核心内容，系统论述了绩效计划、监控、评价和反馈四个重要环节；第四部分对我国绩效管理的现状和发展趋势进行了深入的分析。 本书以习近平新时代中 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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薪酬管理实务（第二版） （新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列；浙江省高职院校“十四五”首批重点教材）
作者：吴雪贤 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-02-01 本书贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向” 的职业教育方针，建立了“以工作项目为导向，用工作任务进行驱动，以行动体系为框架，以典型案例情境为引导”的教材体系，全书包含3个模块，8个教学项目，22个教学任务。其中模块一为薪酬入门，含薪酬及福利认知和薪酬调查两个教学项目；模块二为工资发放，含工资发放前的准备、月工资表的制作和月 ... |
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绩效管理实务（活页式教材）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）
作者：王冰 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-07-01 本教材内容按照绩效管理的基本流程分为五大模块，即绩效管理工作准备、绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈与结果应用，具体包含绩效管理工作认知、绩效计划的制订、绩效指标、权重与标准的设定、绩效指标体系设计、绩效沟通与绩效信息收集、确定绩效考评主体与周期、绩效考评方法应用、绩效反馈和绩效结果应用等九个项目。每一项目包含若干 ... |
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人力资源管理导论 第4版
作者：郑晓明 出版：机械工业出版社 日期：2025-08-01 本书是一本理论与实践相结合、具有中国本土化特色的人力资源管理用书。全书共分12章，涵盖人力资源管理概说与基础、人力资源战略与规划、工作设计与分析、员工招聘、人员选拔和录用、员工培训、职业发展、绩效管理、薪酬管理、企业文化、跨文化人力资源管理等方面的理论。本书在第3版的基础上对内容做了较大的调整，增加了跨文化人力资源管理 ... |
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