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浙江省人才发展研究院
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云南旅游产业发展年度报告（2022-2023）
作者：云南省旅游规划研究院暨中国旅游研究院昆明分院 出版：中国旅游出版社 日期：2024-05-01 本书系统梳理了2022 年云南旅游发展中的重点、热点和亮点，从云南旅游发展态势、现状分析、主要特点、存在问题等方面对2022年云南旅游产业发展现状进行了系统总结，结合旅游发展形势预判对2023年云南旅游业的发展提出对策建议与展望。同时，《报告》也为共同关心、支持和推动云南旅游产业发展的社会各层提供合适导向，以更好认识云 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305 
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技能人才创新素质激发研究
作者：杨若邻 著 出版：中国财政经济出版社 日期：2024-03-01 有效激发技能人才创新素质是保证人才强国及创新驱动发展战略实现的基础条件，是推动经济社会发展的主要动力来源。本书遵循“明确依据——模型构建——量表开发——方案设计——实证检验——机制构建”的研究思路首优选行理论阐述，界定基本概念。然后，使用知识图谱进行外文和中文文献计量，聚类创新素质影响因素，并根据影响因素的层次和逻辑联 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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全球基础研究人才指数报告（2024）
作者：柳学智，苗月霞，刘晔 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-06-01 本书是《全球基础研究人才指数报告》的第五本，是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520
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中国基础研究人才指数报告（2024）
作者：柳学智，苗月霞，刘晔 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-06-01 本书是《中国基础研究人才指数报告》的第二本，是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520
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中国基础研究人才指数报告（2023）
作者：柳学智，苗月霞，刘晔 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-09-01 本书是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。基础研究人才是基础研究的主体，承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的中国基础研究人才的评估方法和指数体系，为全面、准确、客观地了解中国基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结果。本书抽取科睿唯安Web of Sci ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1490
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百年变局下中国金融发展的机遇和挑战
作者：中国建设银行研究院 中国人民大学重阳金融研究院 课题组著 出版：中国金融出版社 日期：2023-08-01 全球发展倡议有助于重新认识全球金融治理中的治理目标、治理主体、治理价值观、治理方式、治理内容等诸多内容，推动全球金融治理体系改革与创新，促进世界和平稳定发展。今年是人类命运共同体理念提出十周年，在人类命运共同体理念指导下，中国提出的“一带一路”倡议、全球发展倡议、人民币国际化等实践内容将极大地促进全球金融治理。 本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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商务外语人才能力标准
作者：张蔚磊 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-05-01 商务英语能力量表研究旨在探索我国商务英语专业的五大能力量表的构建，尝试构建一个先进的、科学的、动态开放性的、既具备国际标准、又符合中国国情、符合中国市场对商务英语人才需求的能力量表体系。本研究的主要研究成果为：第一，依照商务英语本科教学质量国家标准界定了商务英语人才应该具备的五大能力；第二，构建了五大能力量表的理论框架 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 418
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涌现：低成本玩转人才梯队
作者：鲁爱国 出版：华夏出版社 日期：2025-07-01 本书以讲故事的方式展开，提出了一系列人才梯队建设方面的问题，如“谁是人力资源管理者”“完美还是完善”“先用还是先育”“内驱还是外驱”“企业文化如何传承”等，更有高吸引力的解决问题的新颖方法，如7-2-1法则、游戏化思维、太极健体、师徒制、轮岗制等，很好地为职场人提供了一套新颖和有价值的理论。作者有很多宝贵的实战经验，把 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 137
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面向未来的创新型人才发展：制度与政策（国务院发展研究中心研究丛书2018）
作者：国务院发展研究中心创新发展研究部 出版：中国发展出版社 日期：2018-11-01 创新是我国经济由高速增长向高质量发展转变的动力，人才是实现创新驱动发展的首要资源，以科技人员和企业家为代表的创新型人才是人才的先锋队。本书对我国在高等教育、科研激励、企业创新、人才流动、人才政策和计划等方面的现状和问题进行梳理，借鉴发达国家经验，提出了新时期我国人才政策的改革路径和重点举措。全书论点清晰、明确，材料详实 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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教育、科技、人才战略的有机融合
作者：中国民主同盟江苏省委员会 出版：群言出版社 日期：2024-06-01 江苏教育发展论坛是由中国民主同盟江苏省委员会主办的，江苏教育发展论坛已经成功举办了13届。硕果累累，集中反映了江苏这十多年来教育的蓬勃发张状况，具体包括教育发展的参与者、见证者和贡献者对教育的热烈讨论，江苏教育发展论坛已成为江苏民盟的金字招牌。每次的举办都以规格高、规模大而备受瞩目。每届论坛都会评选出50多篇获奖论文并 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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化学实验室建设与发展报告
作者：亚太建设科技信息研究院有限公司 组织编写 出版：中国建筑工业出版社 日期：2023-09-01 “化学实验室建设与发展报告”课题于2022年1月召开正式启动会，一年半以来，编制组专家广泛调研，深入总结，多次交流研讨；由于疫情期间多项工作受限，编制组克服重重困难，终成此稿。本书以发展和建设为主线，着眼于国际视角，对化学实验室的发展历程、标准发展、工程建设、关键设备、安全管理、典型案例、低碳发展路径7个方面作了全面阐 ... |
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中国科技人力资源发展研究报告（2022）
作者：中国科协创新战略研究院中国科技人力资源研究项目组 出版：科学出版社 日期：2025-01-01 科技人力资源反映的是一个国家或地区的科技人力储备水平和供给能力。积极开发和高效使用科技人力资源，是促进科技人才合理布局和协同发展、构建国际竞争优势的基础工作，对推动国家科技创新、实现高水平科技自立自强具有不可替代的意义。本报告系统论述了我国（未包括港澳台地区）科技人力资源的发展情况。《中国科技人力资源发展研究报告2 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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2025中国能源化工产业发展报告
作者：中国石化集团经济技术研究院有限公司,中国石化咨询有限责任公司 出版：中国石化出版社有限公司 日期：2024-12-01 本书聚焦经济、能源、炼油、化工等多个行业发展态势，围绕经济、产业、热点三大模块，回顾了2024年中国能源化工产业的发展进程，特别是在国际地缘冲突持续、全球经济增速放缓、能源格局加速重构等多重不确定因素交织下的产业格局变化。在此基础上，本书对2025年“十四五”收官之年的能源化工产业发展趋势进行研判，还就能源化工行业培育 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 3050
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居住区电动汽车充电基础设施发展报告
作者：中国电动汽车充电基础设施促进联盟，中国城市规划设计研究院 编 出版：中国建筑工业出版社 日期：2024-12-01 发展新能源汽车是我国国家战略，充电基础设施是重要的基础和保障。我国对充电基础设施施行“超前建设”的政策扶持策略，积极构建新能源汽车能源补给体系，经过多年的努力，已经基本建成了满足当前新能源汽车充电需求的充电服务网络。随着新能源汽车规模的不断增长，尤其是私人消费领域规模的迅速扩张，当前居住区充电基础设施的发展模式已经不能 ... |
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新型配电系统技术与发展
作者：国网河北省电力有限公司经济技术研究院 出版：中国电力出版社 日期：2023-08-01 随着新能源发电、电力电子等技术的发展和控制技术的进步，多形态发电设备、多类型储能、多端口电力电子设备、多元化负荷等各类源网荷储新元素在配电系统中逐步推广。同时，随着能源互联网建设和电力体制改革深入推进，配电系统涌现出多元互动、多能互补、灵活响应等新技术和综合能源、交直流互联等新型电网形态。配电系统的组成元素和技术形态正 ... |
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首届浙江省旅游发展创新奖案例汇编
作者：浙江省旅游发展中心研究中心 编 出版：中国旅游出版社 日期：2014-12-01 徐云松编著的《首届浙江省旅游发展创新奖案例汇编》是浙江省旅游发展研究中心与浙江日报集团合作开展的“2012浙江旅游总评榜”评比活动中获奖作品的集合。全书共有来自宁波、温州、台州、绍兴、乌镇等市县及景区的17个案例，通过阅读书中对案例的介绍和 ... |
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人才盘点：精准掌控人才，盘出企业人效
作者：王晓均，包桂华 出版：中国铁道出版社 日期：2024-11-01 本书循序渐进地介绍了人才盘点的实际操作流程，帮助读者深入了解相关知识。具体内容包括三部分，第一部分介绍了人才盘点的前期准备工作。首先介绍了人才盘点的重要性，接着从人才数量需求和人才标准两方面定位企业人力资源的规划方向。第二部分对人才盘点进行实操解析，主要介绍人才测评与校准；第三部分介绍人才盘点结果在人事管理中的运用。全 ... |
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人才攻略：100个人才管理问题及解决策略（组织变革与创新管理系列丛书）
作者：何欣 出版：中国法治出版社 日期：2025-07-01 本书是一本从管理者角度提供人才管理策略的管理书籍，一本相当全面的人才管理工具书。作者在书中以过去20年来企业管理者、HR、商学院学员经历过的人才管理问题为基础，不从纯理论角度切入，而是从困惑与痛点，以及新时代面临的挑战角度进行全盘分析。所有工具均为实战积累，部分工具在过去实践及研究的基础上做了升级强化，可谓极具价值与实 ... |
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用好人才 发挥人才优势的7个关键
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2023-05-01 本书内容涵盖小团队管理者识人、用人的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍了小团队管理者在识人、用人过程中经常遇到的问题、用到的方法工具和能有效解决问题的应用解析。本书分为7章，主要内容包括客观客观认识人才的方法、慧眼选拔人才的方法、科学测评人才的方法、沟通关爱人才的方法、合理安排工作和对员工实施授权的方法、精准培养 ... |
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人人都是首席人才官：人才管理的12个跃迁模型
作者：熊新发 魏巍 李洪坚 出版：电子工业出版社 日期：2025-09-01 HR是管理的一种职能，而所有的管理者其实都是人力资源管理者。 本书跳出传统人力资源管理六大模块、三支柱的窠臼，打造\老板视角、员工视角、猎头视角”三位一体的问题解决框架，系统梳理卓越CHO必须具备的12项核心思维：战略、业务、财务、合规、危机、平等、沟通、发展、集体、价值、品牌、创新。通过鲜活的企业案例和工具模型，用老 ... |
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