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水利人事人才工作理论研究(2023年度)
作者:中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会 著 出版:水利水电出版社 日期:2024-10-01 本书紧紧围绕推动新阶段水利高质量发展目标路径中的人才培养、干部队伍建设、收入分配改革等内容,以深化调查研究推动解决发展难题,加强会员单位之间在水利人事人才和社会保障工作方面的研究交流,有力地促进了会员单位人事管理水平的提升。同时,这也是会员单位工作实践、理论水平、学术成果的集中展示。 ... |
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2013第五次国家卫生服务调查分析报告
作者:国家卫计委统计信息中心 出版:中国协和医科大学出版社 日期:2015-12-01 《2013第五次国家卫生服务调查分析报告(精)》由国家卫生计生委统计信息中心编著。家庭健康询问调查内容包括:①城乡居民人口与社会经济学特征;②健康状况的自我评价、居民两周病伤情况、慢性病患病情况等;③疾病治疗情况,居民利用公共卫生服务情况、门诊和住院服务利用的类型和水平,各种类型服务利用支付的费用, ... |
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我的生活 我的健康-农村留守儿童/流动儿童青春健康生活手册
作者:·国家卫生计生委流动人口司、国家卫生计生委南京人口国际培训中 出版:中国人口出版社 日期:2016-11-01 ... |
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应急物流人才供应链管理与保障
作者:瞿群臻 著 出版:中国财富出版社 日期:2024-11-01 《应急物流人才供应链管理与保障》主要研究突发公共卫生事件背景下应急物流人才供应链管理与保障,从应急物流人才成长环境与现状入手,分析应急物流人才开发的机遇与挑战、构建应急物流人才供应链与供应网络,探索应急物流人才供应链管理信息集成系统与管理环境、应急物流人才供应链管理创新模式、动力机制和治理体系,并提出应急物流人才保障的 ... |
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乡村振兴战略实施与乡村人才建设
作者:林炜域 出版:中国书籍出版社 日期:2024-08-01 本书以乡村振兴战略为基底,以乡村振兴人才建设和培养为导向,对乡村振兴战略实施、乡村人才建设展开讨论。开篇对乡村振兴战略做了概述,包括乡村振兴战略的规划背景、任务与目标、要求与原则和意义;详细介绍了乡村振兴战略的理论框架,并对乡村振兴战略实施的具体措施做出了较为详细的论述和规划。乡村振兴离不开人才的振兴,作者又对乡村人才 ... |
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中国数字经济人才发展报告(2024)
作者:中国重庆数字经济人才市场管委会,中国重庆人力资源服务产业发展 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-12-01 人才是第一资源、创新是第一动力,数字经济创新驱动的实质是人才驱动,而人才短缺已成为当前制约数字经济发展的重要因素之一。为进一步践行党的二十大关于深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的要求,《中国数字经济人才发展报告(2024)》在对我国数字经济人才发展最新态势量化分析的基础上,对当前数字经济人才生态存在 ... |
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向海而兴:新时代海洋人才发展研究
作者:冯妮 出版:上海交通大学出版社 日期:2025-06-01 本书通过搜集整理海洋人才建设的有关文献,分析整理相关领域的统计资料,采用文献分析法、统计分析法等研究方法。首先对海洋强国和海洋人才的定义进行了界定,分析了海洋强国和海洋人才建设的内在联系。其次梳理了我国海洋主管部门在海洋强国背景下为加强海洋人才建设所进行的实践和努力。最后通过数据分析了我国当前海洋人才建设中存在的不足和 ... |
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电网企业人才工作创新与实践
作者:王中奥 出版:中国电力出版社 日期:2024-12-01 本书深入探讨了电网企业人才工作的独特要求与创新实践,旨在为电网行业的人才引进、培养、使用与管理等全业务链条提供系统的理论支持与解决方案。书中基于广东电网的人才工作经验,提出 了具有前瞻性的“人才工作站”和“人才发展平台”建设模式,结合党的二十届三中全会精神,强调 党管人才的战略方针,全面响应新时代中国特色社会主义事业对 ... |
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高端人才价值识别及工作嵌入研究
作者:殷凤春 著 出版:人民出版社 日期:2024-12-01 科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,培育和发展新动能,关键依靠创新驱动,本质上是人才驱动。坚持人才引领发展的战略地位,把人才资源开发放在最优先位置,才能更好地推动科技创新和成果转化。本书从高端人才、组织、社会和政府层面考察和分析了影响高端人才价值识别的变量因素、识别原则,评价要素标准;紧扣高端人才工作嵌入 ... |
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人才地图:助力企业战略招聘
作者:何丽敏 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-09-01 《人才地图:助力企业战略招聘》深度剖析了人才地图在企业招聘战略中的核心价值与应用。本书结合丰富的实战案例,较为全面地解读了人才地图的构建方法、实施步骤及其对企业招聘效率与精准度的提升效果。书中不仅详细阐述了人才地图如何助力企业精准定位人才,还深入探讨了如何通过人才地图掌握市场动态,为企业战略布局提供有力支持。本书理论与 ... |
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海外人才引进的现状及思路研究
作者:田帆 著 出版:北京航空航天大学出版社 日期:2024-11-01 本书按照综合研究与专项分析相结合、目标导向与问题导向相结合、客观定量与主观定性相结合的方式,围绕引进海外人才的有关问题进行了讨论。研究发现,很多企业引进的海外人才难以享受人才政策,对引进后的部分人才缺乏配套支持,同时还存在引才措施实际执行效果不及心理预期的现象,引才工作仍有提升空间。建议强化系统设计,增强人才引进工作的 ... |
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技能人才评价命题技术规程(试行)
作者:- 出版:中国人事出版社 日期:2025-01-01 2024年10月,人力资源社会保障部根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》和《人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅 市场监管总局办公厅关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》(人社厅发〔2024〕27号)有关要求,为进一步加强技能人才评价命题指导,规范技能人才评价命题工作,印发《技 ... |
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技能人才创新素质激发研究
作者:杨若邻 著 出版:中国财政经济出版社 日期:2024-03-01 有效激发技能人才创新素质是保证人才强国及创新驱动发展战略实现的基础条件,是推动经济社会发展的主要动力来源。本书遵循“明确依据——模型构建——量表开发——方案设计——实证检验——机制构建”的研究思路首优选行理论阐述,界定基本概念。然后,使用知识图谱进行外文和中文文献计量,聚类创新素质影响因素,并根据影响因素的层次和逻辑联 ... |
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建设人才强国
作者:燕连福、李晓利 出版:中国青年出版社 日期:2022-09-01 《建设人才强国》的内容共分为七个章节,阐述并回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国和怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。其中,第一章从人才的概念和认识出发,回顾了中国共产党百年奋斗过程中各个时期人才的重要作用,同时还表明各国之间硬实力和软实力竞争本质上是人才竞争。第二章阐述了在实现中华民族伟大复兴的征程中,对于复合 ... |
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全球基础研究人才指数报告(2024)
作者:柳学智,苗月霞,刘晔 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-06-01 本书是《全球基础研究人才指数报告》的第五本,是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1520 ![]() |
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中国基础研究人才指数报告(2024)
作者:柳学智,苗月霞,刘晔 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-06-01 本书是《中国基础研究人才指数报告》的第二本,是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。 ... |
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人工智能法治创新型人才塑造研究
作者:王炳,李彤,孙清白,聂明岩 出版:法律出版社 日期:2025-02-01 人工智能法治创新型人才塑造攸关人工智能法学理论创新,攸关人工智能法治实践进步,而后者攸关智能立法、智能执法、智能司法、智能守法等。 本书对人工智能法治创新型人才塑造问题进行了系统性研究,主要内容包括人工智能法治创新型人才塑造的先进理念、体系构成、学科建设、课程建设、教师体系、平台建设、学术培养、实践培养、评价机制 ... |
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新时代应用型旅游人才研究
作者:周春林,操阳,邸平伟 出版:旅游教育出版社 日期:2024-05-01 《新时代应用型旅游人才研究》以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,紧密结合新时代文化旅游产业,特别是江苏文化旅游产业发展的新业态、新趋势,共分为八个篇章,对新时代应用型旅游人才的指导思想、市场需求现状、内涵及质量、评价标准、培养与培训体系以及确保可持续发展等系列内容作了较为系统而深入研究,以期架构并完善此领域的基础 ... |
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登界游方:2018国家艺术基金成果运用作品评论集(美术卷)
作者:国家艺术基金管理中心 出版:中信出版社 日期:2019-06-01 本书借由中国艺术新视界2018国家艺术基金青年艺术创作人才(美术、书法、摄影、工艺美术)滚动资助作品巡展,将展示国家艺术基金邀请的专家、学者、艺术家、评论家和策展人围绕展览主题和作品内容等方面展开评论和研究的评论文章。 ... |
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中国基础研究人才指数报告(2023)
作者:柳学智,苗月霞,刘晔 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-09-01 本书是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。基础研究人才是基础研究的主体,承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的中国基础研究人才的评估方法和指数体系,为全面、准确、客观地了解中国基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结果。本书抽取科睿唯安Web of Sci ... |
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