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组织行为学(第二版) 组织行为学(第二版)
作者:《组织行为学》编写组  出版:高等教育出版社  日期:2025-07-01
本书是马克思主义理论研究和建设工程重点教材修订版。本书包括绪论、个体行为、群体与团队行为、组织行为、个人与组织的关系五部分内容。绪论包括组织行为学的含义、研究对象、研究方法、演进过程及学习组织行为学的意义。第一章和第二章为个体行为,从个体特征的角度分析人在组织中的行为表现。第三章和第四章为群体与团队行为,包括群体冲突和 ...
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售價:NT$ 199

人力资源和社会保障管理实务手册2022 人力资源和社会保障管理实务手册2022
作者:上海市劳动和社会保障学会 编  出版:上海社会科学院出版社  日期:2022-07-01
本书为资料性手册,汇集与解读国家与上海市有关劳动和社会保障方面的各项政策法规与管理条例,以供从事人力资源管理工作的人员使用。有关文件截至2022年5月。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理以及民主管理”“新冠疫情防控期间劳动用工政策”等九大部分,对许多新发布的政 ...
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售價:NT$ 204

人力资源和社会保障管理实务手册2023 人力资源和社会保障管理实务手册2023
作者:上海市劳动和社会保障学会编  出版:上海社会科学院出版社  日期:2023-07-01
本书作为资料性手册,汇集与解读了国家和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例,以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理”以及“工会、集体协商和民主管理”等七大部分,其中详细列出了2022年的最新规定,对许多新发布的规定都有新的权威分 ...
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劳动和人力资源经济学--经济体制与公共政策(第三版)(当代经济学系列丛书·当代经济学教学参考书系) 劳动人力资源经济学--经济体制与公共政策(第三版)(当代经济学系列丛书·当代经济学教学参考书系)
作者:陆铭 梁文泉 夏怡然 著  出版:格致出版社  日期:2025-08-01
劳动人力资源经济学:经济体制与公共政策》(第三版)是一本面向中国读者的劳动经济学教材。本书在介绍劳动力资源配置基本原理的同时,以不同经济体制为背景,展现不同国家在就业、失业、收入分配、人力资源管理等方面的表现。本书的最大特色在于对中国劳动力市场变迁和劳动力资源配置的相关问题做了与时俱进的总结和全面分析,可以为公共政 ...
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组织变革下的工作氛围与效果研究 企业组织与人力资源管理 组织变革下的工作氛围与效果研究 企业组织人力资源管理
作者:董甜甜 陈维政  出版:四川大学出版社  日期:2025-06-01
本书按照量表修订流程,应用内容分析技术,对中国企业组织变革量表和变革管理量表进行了修订,并对其构成维度进行了探讨。修订的组织变革量表分为“管理改进”“市场导向”“裁员重组”三个维度。该组织变革量表内涵更为丰富,既涵盖了大规模、根本性的变革,也包括组织为持续适应做出的调整等渐进式、持续式变革。修订后量表的维度划分体现了 ...
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售價:NT$ 286

劳动经济学(第6版)(面向21世纪人力资源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材) 劳动经济学(第6版)(面向21世纪人力资源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材)
作者:杨河清 主编  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-05-01
本书共分12章,全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法,体系严谨,内容丰富,涵盖劳动力的需求与供给、劳动力市场(含内部劳动力市场)、劳动时间、生命周期与劳动参与决策、工资生成、工资差别与收入分配、就业与失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为与劳动力市场、劳动关系等内容。 第6版在保持原有框架的基础上主要修改了 ...
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售價:NT$ 250

实战精研:人力资源合规核心问题(劳动关系和劳动合同篇) 实战精研:人力资源合规核心问题(劳动关系和劳动合同篇)
作者:彭波 主编  出版:上海人民出版社  日期:2023-05-01
本书通过以案说法、设置问答的形式,向读者全面、深刻解读用人单位与劳动者之间的关系。全书共分为七大部分,分别为:疑难劳动关系认定合规、入职与反就业歧视合规、劳动关系建立与劳动合同履行合规、劳动关系解除与终止合规、竞业限制与保密制度合规、新业态灵活用工合规、规章制度应用合规。书中针对每个案例均设置了相应的问题,且针对每一个 ...
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售價:NT$ 434

儿童青少年身体素质提升指导与实践 力量练习 儿童青少年身体素质提升指导与实践 力量练习
作者:国家体育总局青少年体育司 国家体育总局体育科学研究  出版:人民邮电出版社  日期:2024-07-01
本书由国家体育总局青少年体育司和国家体育总局体育科学研究联合主编,提供了儿童青少年力量训练的科学知识和动作指导。本书首先阐述了力量的基础知识,包括力量的定义、分类、影响因素、敏感期及训练意义;其次介绍了力量的测试方法;接着概述了力量的训练方法,并通过多步骤图文和视频演示详细讲解了力量练习;最后提供了针对不同水平、专项 ...
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售價:NT$ 347

儿童青少年运动健康促进指南 儿童青少年运动健康促进指南
作者:国家体育总局青少年体育司 国家体育总局体育科学研究  出版:人民邮电出版社  日期:2024-05-01
儿童青少年运动健康促进指南 由体育总 局青少年体育司与体育总 局体育科学研究主编。本书围绕儿童青少年的科学健身、营养指导、健康促进和损伤预防展开,用通俗的语言及形象的配图介绍了:体育锻炼对儿童青少年生长发育的影响以及该如何科学锻炼;营养与锻炼的密切联系,并指导儿童青少年科学饮食;儿童青少年常见的损伤类型与产生原因,指 ...
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义务教育课后服务实践路径与推进策略:实施指导手册 义务教育课后服务实践路径与推进策略:实施指导手册
作者:北京教育科学研究院基础教育科学研究义务教育课后服务质量提升  出版:知识产权出版社  日期:2025-03-01
北京教育科学研究院基础教育科学研究义务教育课后服务质量提升项目组受北京市教育委员会基础教育一处委托, 结合《北京市义务教育学校课后服务工作指南(试行)》和北京市经验, 编写了《义务教育课后服务实践路径与推进策略: 实施指导手册》。本书致力于充分发挥基础教育强国基点作用, 从人才培养需要的角度, 从学生终身成长的角度, ...
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中国财经热点问题透视(2018-2019) 中国财经热点问题透视(2018-2019)
作者:辽宁省财政科学研究,辽宁省财政学会  出版:中国经济出版社  日期:2023-08-01
由辽宁省财政科学研究和辽宁省财政学会主编的《中国财经热点问题透视2018—2019》,运用相对固定的采编模式,对2018—2019年财经热点主题进行全方位解读,共形成20个专题式报告。通过对海量的相关信息进行精心梳理和过滤,提炼权威、主流的判断,用最简练的语言为读者奉上最精彩、最新鲜、最有深度的价值文字。全书以改革为 ...
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售價:NT$ 347

2021新版中级经济师人力 人力资源中级必备教材套装(共2册)经济基础教材+人力资源教材 2021新版中级经济师人力 人力资源中级必备教材套装(共2册)经济基础教材+人力资源教材
作者:人力资源社会保障部人事考试中心  出版:中国人事出版社  日期:2021-07-01
2021年度全国经济专业技术资格考试(高级)定于6月19日举行,2021年度全国经济专业技术资格考试(初级、中级)定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求,了解和掌握考试内容的深度和广度,熟悉考试形式,掌握考试方法和答题技巧,人力资源社会保障部人事考试中心组织各领域专 ...
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售價:NT$ 1232

中国人力资源和社会保障年鉴(2019) 中国人力资源和社会保障年鉴(2019)
作者:人力资源社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-03-01
1.主要内容:《中国人力资源和社会保障年鉴(2019)》分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2018年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障统计资料。全国人力资源和社会保障工作分为:就业工作、人力 ...
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经济师中级2020 人力资源管理专业知识与实务(中级)2020 中国人事出版社 经济师中级2020 人力资源管理专业知识与实务(中级)2020 中国人事出版社
作者:人力资源社会保障部人事考试中心  出版:中国人事出版社  日期:2020-06-01
人事考试中心组织编写,官方指定考试用书,经济师中级考试必备用书 ...
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创业指导(第三版) 创业指导(第三版)
作者:人力资源社会保障部教材办公室 组织编写  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-12-01
一、选题价值选题方向有利于促进技校生的创新创业。人社部办公厅印发《关于推进技工院校学生创业创新工作的通知》(以下简称《通知》),在全国技工院校大力推进学生创业创新工作,促进实现更高质量就业。《通知》强调,要加强技工教育创业创新课程体系建设,将创业创新课程融入现行课程体系,开发技工院校创业创新课程教材,组织开展多种形式的 ...
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《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》政策解读和实务操作 《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》政策解读和实务操作
作者:人力资源社会保障部劳动关系司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2019-10-01
1.主要内容:国有企业工资决定机制改革,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。《关于改革国有企业工资决定机制的意见》是对国有企业工资分配管理办法的重大改革。该书对该意见贯彻执行过程中的热点难点进行了权威解读,并收录了薪酬参考数据及中央和地方国企工资决定机制改革重要文件。 2.主要特点:权 ...
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中国人力资源市场发展报告(2024年)-(产教融合与技能人才培养) 中国人力资源市场发展报告(2024年)-(产教融合与技能人才培养)
作者:中国社会科学院人力资源研究中心编  出版:中国社会科学出版社  日期:2025-01-01
技能人才是实施创新驱动发展战略、壮大现代产业体系的重要支撑。技能人才的培养离不开产教融合,深化产教融合是推进人力资源供给侧结构性改革的迫切要求,对新形势下促进高质量充分就业和发展新质生产力具有积极的推动作用。本书基于对人力资源市场总体形势的分析,聚焦技能人才培养中的产教融合问题,从理论基础、问题挑战、国际经验、地方实践 ...
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劳动组织(120年珍藏本) 劳动组织(120年珍藏本)
作者:路易·勃朗  出版:商务印书馆  日期:2017-12-01
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健全终身职业技能培训制度政策汇编 健全终身职业技能培训制度政策汇编
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-03-01
为健全终身职业技能培训制度,提升政策知晓度,帮助企业、技工(职业院校)、培训机构和劳动者熟悉了解、用足用好政策,人力资源社会保障部职业能力建设司拟整理出版《健全终身职业技能培训制度政策汇编》(以下简称《政策汇编》)一书,供各地学习参考使用。《政策汇编》图书内容包括法律法规,中共中央、国务院文件,人力资源社会保障部文件, ...
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“新八级工”职业技能等级制度实施指南 “新八级工”职业技能等级制度实施指南
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
2022年3月18日,人力资源社会保障部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》),明确“新八级工”职业技能等级序列,进一步畅通技能人才成长通道。健全完善职业技能等级制度关系广大技能人才的切身利益,涉及面广,政治性、政策性和技术性都非常强。为了使各级人社部门充分认识实施职业技 ...
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售價:NT$ 143

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