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东莞市人才工作领导小组办公室、东莞人才发
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基础学科拔尖人才的选拔培养效果评估研究：以“强基计划”为例
作者：崔海丽 出版：华东师范大学出版社 日期：2024-09-01 本书立足于高校“强基计划”政策实施的现实进展，围绕基础学科拔尖人才的特质、识别基础学科拔尖人才的策略、拔尖创新人才的选拔效果、基础学科拔尖人才的培养情况等与之密切相关的议题开展实证研究。 全书向读者展示我国试点高校基础学科拔尖创新人才的改革举措与发展成果，同时也揭示在拔尖人才选拔培养中遭遇的问题，并从政策完善、资源配 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347 
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我国海外高层次人才团队式引进研究
作者：张相林 出版：经济科学出版社 日期：2024-12-01 本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及部分省市的人才团队式引进模式探索，对我国海外人才团队式引进模式的必要性和可行性进行了初步探索。借鉴广东省海外高层次人才团队绩效评价方法和实践，本书分析归纳了影响人才团队绩效的关键因素，探索构建了海外人才团队绩效评价体系和风险评估体系。结合国内外已有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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2022—2023年度广东省薪酬调查报告 权威的薪酬管理工具书
作者：广州人才集团 出版：广东人民出版社 日期：2022-09-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2958
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深爱你 圳等你
作者：深圳市人才工作局 出版： 日期：2023-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 421
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人才与宜居驱动全球科创中心成长的理论探索与上海实践
作者：姜炎鹏 出版：科学出版社 日期：2024-10-01 《人才与宜居驱动全球科创中心成长的理论探索与上海实践》以人才区位论与宜居理论等为基础，聚焦创新人才与上海科创中心建设的互动关系与作用机制科学问题，深度刻画上海科创中心建设的发展态势及“三生”基底、创新人才集聚及创新平台投入产出，系统阐释人才与宜居驱动上海全球科创中心成长的理论路径，丰富和发展了创新要素集聚与互动及其催化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 908
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职业病诊断与鉴定 全国职业病诊疗康复人才培训系列教材
作者：国家卫生健康委职业健康司 出版：中国人口与健康出版社有限公司 日期：2025-06-01 本书详解介绍职业病诊断与鉴定制度的历史及发展现状，职业病诊断与鉴定的工作流程、工作要求以及质量控制，职业病诊断鉴定信息化建设的探索与实践，工伤认定及赔偿，职业病诊断与鉴定的典型案例。 本书内容全面、准确、实用，同时注重实践性、科学性和规范性，为读者提供最新、最实用的理论知识和实践技能。适用于全国职业病诊疗康复人才培训 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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青年人才住房困境、行为机理与长效治理研究-以浙江省为例
作者：傅剑，刘青 出版：经济科学出版社 日期：2024-12-01 让青年人才圆梦安居，是建设创新型国家的关键。本研究从微观视角入手，运用多种方法解析青年人才住房行为机理、决策机制及现实困境，并提出长效治理建议。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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推进乡村全面振兴人才支撑体系建设研究
作者：易文悝 何静 赵玮玮 出版：中国言实出版社 日期：2024-09-01 该书是一部研究乡村全面振兴人才建设的学术著作，共8章，在对推进乡村全面振兴人才支撑体系建设进行科学释义、对相关理论源流进行梳理的基础上，客观分析了推进乡村全面振兴对人才支撑体系建设的现实诉求，阐释了推进乡村全面振兴人才支撑体系建设的基本原则、体制机制与保障措施。该书稿兼具理论性与实践性，对加快推进乡村全面振兴具有积极的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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引领驱动：现代化国际大都市人才问题探索
作者：汪怿 出版：上海社会科学院出版社 日期：2024-07-01 本书基于作者长期对人才发展的研究，依托近年来作者承担的上海市政府决策咨询课题、软科学课题以及相关研究成果，以社会主义现代化国际大都市建设为背景，聚焦人才引领驱动主题，探索人才发展驱动国际大都市建设发展之道，提出当下和未来发展之策。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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敏捷学习地图：企业如何又快又好地建设人才梯队
作者：崔连斌 胡丽 出版：电子工业出版社 日期：2025-05-01 本书围绕企业人才梯队建设展开，强调在当今激烈的商业竞争中，企业成功的关键在于构建高效的人才供应链体系。通过分析卓越企业的成功案例，书中指出内部培养和提拔人才是企业持续发展的核心。作者引入“敏捷学习地图”技术，帮助企业快速构建人才培养机制，以应对VUCA时代（多变、不确定、复杂、模糊）的挑战。书中不仅提供了敏捷学习地图的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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长三角人才一体化发展研究
作者：王振、胡雯、陈程 著 出版：上海社会科学院出版社 日期：2023-09-01 本书聚焦长三角人才问题，依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标，对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理，主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题，并以部分发达国家的人才发展为借鉴，总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足，可为各级政府部门 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究
作者：王宇波，张永福，陈京京 出版：科学出版社 日期：2025-02-01 《行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究》从行业特色高校新文科复合型人才大类培养中存在的现实问题出发，重点运用文献研究法、问卷调查法、访谈调查法、案例分析法等研究方法，分析行业特色高校新文科复合型人才大类培养模式研究的时代价值与理论基础；从发展历程和研究进展两方面梳理行业特色高校新文科复合型人才大类培养模式的发展脉络 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 775
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新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制研究
作者：任巧华 卢秋野 出版：九州出版社 日期：2025-05-01 本书对高校创新人才、人才管理等概念加以界定，并从中厘定高校创新人才激励和评估的指标，尝试建构高校创新人才管理的“3C”模型。本研究考察了新形势下辽宁省高校创新人才培养的现状。研究表明:辽宁省高校高度重视人才队伍建设，无论在科技活动和经费投入上都是呈现明显的递增趋势。本研究进一步考察新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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人才发展的市场与政府互动
作者：吴坚 出版：上海三联书店 日期：2023-06-01 人才是第一资源，而人才的发展是市场、社会和政府合作生产、共同治理的结果。作者通过对浙江地方政府人才治理和地方高校育人二十多年的实践性、参与性研究，以青年领导力培育、大学生创造性思维能力培育、大学生“问题提出能力”培育、大学生职业生涯规划能力培育、失地农民就业能力培育、村民公共事务管理能力提升为关注点，分析描述了当前中国 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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人才复制：实现组织业绩倍增的高效萃取法
作者：罗依芬 出版：机械工业出版社 日期：2025-02-01 很多企业在经营过程中都会面临人才瓶颈，包括人才数量的短缺和人才质量的不足。 人才瓶颈会导致业务进展缓慢，甚至会严重影响企业的发展。但同时，企业内部很多优秀人才的经验并未得到充分的重视和开发，因此，企业大量的宝贵经验被浪费了。 本书介绍了一套经过长期实践检验的、有效的人才复制方法论。本书的核心在于，通过精准定 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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高端海归人才引进后成效评价机制研究
作者：杨庆 出版：经济科学出版社 日期：2025-02-01 本书遵循“概念辨析与界定（是什么）——背景与政策分析（为什么）——构建评价理论模型（评什么）——分类评价指标体系的构建（怎么评）——机制构建基础与逻辑架构（怎么建）——具体机制设计（怎么用）”的技术逻辑与研究路径来剖析高端海归人才引进后成效评价机制的构建问题：首先探讨了高端海归人才的概念、范畴及特点，并在梳理总结已有理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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中国历代经典人才论述类编（中国古代人才思想丛书）
作者：王通讯 出版：党建读物出版社 日期：2024-07-01 《中国历代经典人才论述类编（中国古代人才思想丛书）》 以专题的形式，按照识才爱才重才用才等不同角度，收录了西周以来直至清代有关人才思想的经典论述，分为人才辈出、以才为宝、国以才兴、育才之道、知人之术、选人之方、辨才之法、用人之道、考绩之法等20个专题，对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有参考意义。 ... |
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海外归国人才的创新网络嵌入激励开发研究
作者：李永周，李静芝 出版：科学出版社 日期：2025-05-01 百年未有之大变局时代背景下，新一轮科技革命和产业变革加速发展，国际人才市场竞争“高移”“前移”“外移”态势明显。运用异质性人力资本、创新网络和网络嵌入理论，基于海外归国人才的异质性特征分析，结合国内外海外人才引进的经验模式和政策实践比较，构建创新网络嵌入激励开发理论模型并进行实证调查研究，提出海外归国人才的创新网络嵌入 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 755
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顺应新质生产力发展要求的技能人才创造力培养路径研究
作者：周晓雪 出版：人民交通出版社 日期：2025-07-01 本书聚焦技能人才这一职业群体，在心理所有权和资源保存理论的框架下，构建并验证在我国新时代背景下，技能人才职业使命感五维度内容结构模型，并提出测量方法，丰富了职业使命感的本土化理论研究。全书共8章，从研究背景、理论基础、实现路径、理论模型构建、职业使命感程度分析等方面，对技能人才创造力培养路径进行全面阐释。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人才梯队战略：赋能企业从量变到质变的人才培养方案
作者：张莽 出版：中国商业出版社 日期：2025-01-01 人才是企业的中流砥柱，也是企业谋求可持续发展的命脉。人才梯队建设则为企业锻造人才生力军，是提升企业整体素质、增强竞争力的关键驱动力。 本书从迭代思维、自我迭代、责任胜任力模型、任职资格评测、任职能力成长、企业顾问导师、破除三种需求障碍、破除认知障碍、五种性格领导力模型、打造优秀的组织文化系统等方面，详细介绍了企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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