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浙江人力资源和社会保障年鉴2023 浙江人力资源和社会保障年鉴2023
作者:杜孝全  出版:浙江大学出版社  日期:2024-11-01
本书详细记述了2022年度浙江省各市、地区人力资源社会保障工作部门的基本情况和主要成绩,反映浙江省人力资源社会保障事业发展情况。收录了2022年浙江人力资源社会保障工作重要活动的图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资料、人力资源市场工资价位等,内容涵盖各个行业,记述全面而翔实。本书可作为有关部门领导决策参考依据, ...
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售價:NT$ 1326

人力资源管理基础与实务(微课版) 人力资源管理基础与实务(微课版)
作者:丁苹,李情民  出版:人民邮电出版社  日期:2025-05-01
本书共分 9 章,以人力资源管理流程为主线。首先介绍了人力资源管理的基本概念,接着对人力资源管理的主要模块,即人力资源规划、招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等内容进行了比较深入的介绍和剖析,同时介绍了人力资源的基础工作“工作分析”,并补充了职业生涯规划方面的知识。本书还通过实际的案例分析和讨论对 ...
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售價:NT$ 254

浙江人力资源和社会保障年鉴2017 浙江人力资源和社会保障年鉴2017
作者:《浙江人力资源和社会保障年鉴》编纂委员会  出版:浙江大学出版社  日期:2018-01-01
本书全面反映浙江人力资源社会保障事业发展情况,记述2016年度浙江人力资源社会保障工作基本概况和主要成就。收录2016年浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资料、人力资源市场工资价位等。 ...
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售價:NT$ 1690

人力资源管理:技术与方法(第二版) 人力资源管理:技术与方法(第二版)
作者:周文成 编著  出版:北京大学出版社  日期:2024-08-01
人力资源管理:技术与方法(第二版)》为中国大学慕课“人力资源管理”的配套教材,全书从战略性人力资源管理视角出发,着力阐述较为前沿、较为重要的人力资源管理理论,重点介绍人力资源管理各职能领域内的实用技术与方法,包括组织设计、职位分析、人力资源规划、招聘与甄选、绩效管理等,并通过引导案例、讨论案例等教学素材,展示所述人力 ...
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售價:NT$ 380

企业低碳人力资源管理 企业低碳人力资源管理
作者:王娟 张喆  出版:机械工业出版社  日期:2025-04-01
本书主要从低碳理念与人力资源管理交叉融合的视角探讨企业落实“双碳”政策的路径,为新时代背景下的人力资源管理提供了实践指导。首先,本书简要介绍了企业低碳人力资源管理的背景和基本概念,并与传统人力资源管理进行了比较。其次,本书详细讨论了企业低碳人才战略、人才盘点和职位分析等。再次,本书系统阐述了企业低碳人员招聘、培训与开发 ...
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售價:NT$ 301

组织致胜:成就人事并重的高效能组织 组织致胜:成就人事并重的高效能组织
作者:樊力越  出版:机械工业出版社  日期:2024-10-01
在时代大变局的背景下,企业的发展越来越依靠内生动力。不管是追求卓越运营,还是以创新为驱动,如何更好地激发人的活力,让人能发挥所长,高效协同,都是实现更大组织效能的关键,而要做到这一点,企业就必须构建良性的组织环境。本书以业务经营周期中的组织运作规律为主线,以构成组织的关键要素(如组织的架构、机制、人才、文化等)为辅线, ...
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售價:NT$ 395

中国社会组织研究 第29卷 中国社会组织研究 第29卷
作者:徐家良  出版:社会科学文献出版社  日期:2025-08-01
《中国社会组织研究》是中文社会科学引文索引(CSSCI)来源集刊,主要发表社会组织、慈善公益、第三次分配、社会企业、社区治理等方面的研究成果。本卷收录主题论文12篇,涉及组织治理与人力资源、数字化与社会服务、志愿服务与慈善事业发展、组织发展与战略创新四个主题。 ...
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售價:NT$ 653

人力资源管理 人力资源管理
作者:倪春丽 刘贻新  出版:高等教育出版社  日期:2024-04-01
本书是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民 立德树人”新形态一体化教材,也是职业教育国家在线精品课程“人力资源管理”的配套教材。 本书依据人力资源管理相关职业岗位需求,按照“人力资源共享服务”1 X证书职业技能等级标准(初级、中级)和广东省人力资源管理技能竞赛的具体要求,由教学名师联合行业企业专家共同编写。本书以 ...
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售價:NT$ 254

大白话讲透人力资源管理 大白话讲透人力资源管理
作者:企业教练罗老师 著  出版:化学工业出版社  日期:2024-10-01
对于人力资源从业者来说,如果能及时发现影响工作走向的重大变量因素,形成多维度思考的思维方式,并结合专业工具,就能极大地提高工作效率,更好地完成工作目标。本书对这些变量因素、思维模式和专业工具的使用,进行了深度剖析,并结合了大量实战案例,希望能帮助读者对此有更深的了解。本书特别适合人力资源从业者、企业的管理者阅读和使用, ...
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售價:NT$ 347

会议组织与服务(第五版) 会议组织与服务(第五版)
作者:葛红岩  出版:上海财经大学出版社  日期:2024-08-01
本书全面贯彻党的二十大精神,充分体现了二十大提出的“推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌”“育人的根本在于立德等内容”,以二维码的形式增加了微课、视频或实训录像等内容,并有企业人员参与编写,体现了产教融合的特点。本书分别从会议概述、会议策划、会议筹备阶段的会务操作、会议进行阶段的会务操作、会议结束阶段的会务操作五个 ...
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售價:NT$ 214

传统村落人力资源管理研究 传统村落人力资源管理研究
作者:万新波著  出版:北京交通大学出版社  日期:2024-11-01
传统村落是中华文化的重要组成部分,保护和传承传统村落文化是乡村振兴的重要内容。传承传统村落文化,做好乡村振兴工作,人才是关键要素,如何做好传统村落人力资源管理,如何保护好非遗传承人,如何促进传统村落手艺人、匠人的良好发展等,都需要研究相关可行的方法。《传统村落人力资源管理研究》除了分析传统村落人力资源管理中的问题、难点 ...
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售價:NT$ 449

人力资源合规管理100问 人力资源合规管理100问
作者:中国劳动保障报社  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-12-01
本书结合作者近二十年为企事业单位提供人力资源法律顾问服务的丰富经验,针对人力资源合规管理实践中常见的100个问题进行深入剖析和解答,以期为劳动者析法明理、为用人单位良性发展、创建和谐劳动关系提供可参考的样本。。本书主要以与人力资源合规管理密切相关的法律法规为依据,如《劳动法》《劳动合同法》等,通过对这些法律条文的解读, ...
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人力资源管理 人力资源管理
作者:徐笑君  出版:复旦大学出版社  日期:2023-09-01
人力资源是企业的战略资源,但是想将这种资源转化为企业价值,还取决于能否建立一套有效的人力资源管理体系。本书从战略性人力资源管理的视角出发,结合数智化时代特点和Z世代员工特征,系统论述了招人、育人、用人、留(流)人等人力资源管理职能以及跨国公司国际人力资源管理相关议题。本书共十一章,每章设计了学习目标、开篇案例、思考题、 ...
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售價:NT$ 454

信息资源组织与管理(第3版) 信息资源组织与管理(第3版)
作者:陈庄  出版:清华大学出版社  日期:2020-04-01
《信息资源组织与管理(第3版)》密切结合我国信息产业、信息企业、信息系统及信息人才的特点,较全面系统地介绍了信息资源组织与管理的内涵、特点、方法、原理与技术。 《信息资源组织与管理(第3版)》分为9章。其中,第1章介绍了信息资源的基本概念,包括信息、信息资源、信息资源组织、信息资源管理等相关概念;第2章介绍了信息 ...
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售價:NT$ 352

人力资源管理信息系统 人力资源管理信息系统
作者:徐大丰 范文锋 牛海燕  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2022-11-01
本书详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源管理系统的功能和操作流程,使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识,包括档案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模块的内容,一方面让学习者熟练掌握人力资源管理业务循环的具体操作步骤,同时也可以从 ...
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售價:NT$ 199

人力资源管理 人力资源管理
作者:李超宇  出版:中国铁道出版社  日期:2023-12-01
本书为“十四五”高等职业教育财经商贸类新形态一体化系列教材之一,按照高等职业教育人才培养的要求和特点编写。本书包括认识人力资源管理、企业人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选方案设计、员工培训与开发方案设计、员工绩效考评与管理、员工薪酬与福利管理、员工劳动关系管理、职业生涯规划等内容。本书明确企业人力资源部门 ...
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售價:NT$ 245

人力资源管理 人力资源管理
作者:梁栩凌  出版:机械工业出版社  日期:2023-01-01
本书立足社会管理实践,汲取国内外优秀教材的经验精华,从应用出发突出简洁性、实用性特点,紧紧围绕人力资源管理六大模块设计教学内容,全书按“人力资源理论概论”“工作分析方法”“人力资源管理实务”分为三个环节八个篇章,每一章节都针对重要知识点设计生动灵活的实践链接和教学案例,并提供练习用文档材料。全书过程自始至终贯彻着理论与 ...
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售價:NT$ 270

人力资源统计实务(第二版)(活页) 人力资源统计实务(第二版)(活页)
作者:郑振华  出版:复旦大学出版社  日期:2024-09-01
本书主要针对高职人力资源管理专业学生,以“项目导向、任务驱动”的方式进行编写,采用活页式编排方式,以学生为中心,突出互动式学习设计。从实际岗位工作需要出发,精心设计典型的人力资源管理统计项目,以统计分析能力训练为宗旨,以项目为载体,利用工作情境导入,以工作流程为主线,以工作任务为驱动,将统计理论知识以知识链接的方式嵌入 ...
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售價:NT$ 352

计算机网络应用专业国家技能人才培养标准及 计算机网络应用专业国家技能人才培养标准及
作者:人力资源社会保障部 编  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2015-10-27
《计算机网络应用专业国家技能人才标准及一体化课程规范(试行)》是人力资源社会保障部组织有关专家制定的技工院校一体化课程教学改革文件,分为计算机网络应用专业的国家技能人才培养标准、一体化课程规范两部分,内容包括:培养目标、培养要求、培养模式、培养条件、培养质量;专业基本信息、人才培养目标、课程安排、 ...
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售價:NT$ 75

人力资源管理( 附微课 第4版) 人力资源管理( 附微课 第4版)
作者:吴少华  出版:人民邮电出版社  日期:2025-01-01
本书共九章,包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题、综合实训的顺序展开。正文中穿插案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码链接的微课视频、专业文章等拓展性学习内容 ...
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售價:NT$ 254

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