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企业特殊类型员工的劳动关系研究
作者:王少波 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-12-01 我国企业劳动关系管理过程中,常常存在着一些特殊类型的员工,比如外来务工人员;企业中的高管人员;互联网平台公司(包括直播平台、美团、货拉拉平台)中的签约直播艺人、外送(卖)员工以及大学生、退休返聘员工等,和传统普通员工的劳动关系相比,这些特殊员工的劳动关系显得比较复杂:比如,外来农民工的社会保险问题的处理、“同工不同酬” ... |
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员工心理契约破裂后的修复机制研究
作者:余莉 出版:企业管理出版社 日期:2025-07-01 在当前VUCA时代,当员工心理契约破裂不可避免地发生后,修复心理契约以避免或消除负面影响、增强员工与组织之间雇佣关系的韧性帮助企业实现高质量创新发展成为管理者和研究者面临的重要课题。本研究以自我调节理论为基本指导,结合认知评价理论,综合采用定量和定性研究方法,从员工视角分析心理契约破裂后的修复机制。本研究发现员工心理契 ... |
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个性化工作协议对员工人际行为的影响研究
作者:张晓燕 出版:经济管理出版社 日期:2025-08-01 《个性化工作协议对员工人际行为的影响研究》以知识经济时代背景下个性化工作协议的实践需求为切入点,系统探讨了个性化工作协议对员工人际行为的影响机制。作者基于社会认知理论和社会比较理论,构建了个性化工作协议影响焦点员工和同事人际行为的双路径模型,并通过实证研究验证了其作用机制和边界条件。研究发现,个性化工作协议对焦点员工的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398
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企业解聘员工合规指引与案例精解
作者:涂琳芳 出版:中国法制出版社 日期:2024-06-01 对于任何一家企业来说,进行合规的员工解聘不仅是法律的要求,更是对社会责任的担当。企业在解聘员工时务必慎重对待,遵循相关法律法规,尊重员工权益,保障双方的合法权益。 本书深入探讨了企业在解聘员工时需要遵循的合规原则,涵盖了法律、道德和企业内部规章制度等多个方面。通过对各种解聘案例的分析,本书尝试为企业提供一些建议和指引 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 383
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石油石化员工安全行为图解
作者:中国石油化工集团有限公司安全监管部、中国石化青岛安全工程研究 出版:中国石化出版社有限公司 日期:2021-04-01 本书以漫画的形式和通俗易懂的语言对石油石化企业员工安全行为进行了阐释。本书分为基本安全要求和专项安全规则两个部分,基本安全要求强调了员工有权制止不安全行为,要避免各种不安全活动、遵守各项安全规定、加强自我保护;专项安全规则对危险化学品处置、涉硫化氢作业、压缩气瓶、射线作业、油品装卸作业、脚手架安全、格栅板施工作业、吹扫 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 168
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数字领导力与员工创新行为关系研究
作者:李玲著 出版:中国社会科学出版社 日期:2025-07-01 本书聚焦数字化时代背景,深入剖析数字领导力如何塑造企业员工创新行为。本书基于社会学习理论、社会交换理论、社会认知理论、自我决定理论和沉浸理论,系统探讨了数字领导力、平台型领导的概念、作用路径及其对员工创新行为的影响机制。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 337
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企业管理者对员工创意的识别、评估与采纳意愿研究
作者:温敏瑢 出版:九州出版社 日期:2024-10-01 在“变异-选择-保留”(VSR)理论框架下,本书深入研究管理者在创意“选择”过程中的决策机制,并试图解答以下几个关键问题:第一,员工创意供需双方的不平衡是什么导致的?第二,管理者对创意既渴求又拒绝的矛盾心态的核心机理是什么?第三,在员工与管理者的互动过程中,有哪些途径可以缓解这些不平衡和矛盾?为剖析上述问题,本书在文献 ... |
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春华集——中华书局员工文选(二〇二三年)
作者:中华书局 出版:中华书局 日期:2025-03-01 中华书局员工文选取名《春华集》,源自《后汉书》卷五十二《崔骃列传》中的“春发其华,秋收其实,有始有极,爰登其质”。2023年的《春华集》约22万字,共收录书局35名员工于2023年度撰写的文章49篇。这本由书局员工精心撰写的文章编选合集,集结了众多编辑的智慧结晶,展现了他们在古籍出版、文化传承与学术探索上的不懈努力与卓 ... |
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数字时代员工建言行为的驱动与策略
作者:钱思 出版:企业管理出版社 日期:2025-08-01 随着数字技术的迅猛发展和广泛应用,企业的运营和管理模式正经历着前所未有的变革。在这一背景下,员工建言行为,即员工对组织决策、管理实践和工作流程等提出建设性意见和反馈的行为,对于企业创新、决策优化和持续发展具有至关重要的意义。本书深度剖析了在快速演变的数智化工作环境中,员工主动提出意见、建议与创意的核心动因、面临的挑战以 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449
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服务业员工工作投入研究
作者:刘娟 著 出版:苏州大学出版社 日期:2022-12-01 服务业是稳增长、促发展、优结构和增就业的关键力量。而服务业的工作时间长、劳动强度大、待遇低、社会地位低等工作特点使得服务业员工的工作投入度普遍不高,影响服务质量和经济发展。 《服务业员工工作投入研究》以服务业员工为研究对象,探究服务业相关工作因素对员工工作投入的影响。通过梳理相关文献和理论,实证验证组织支持、工作 ... |
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员工招聘与配置(第二版)
作者:马远 主编 出版:华南理工大学出版社 日期:2023-07-01 《员工招聘与配置》是一本人力资源管理课程专业教材,内容按照招聘专员、招聘 主管岗位的典型工作任务及工作过程分为六个项目:认知员工招聘与配置、 制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。 本书第一版2017年6月由华南理工大学出版社发行,得到了国内众多兄弟院校师生的认可。为了将《关于进一步推进职业 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 245
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留住好员工(新版)
作者:贝弗利·凯 沙伦·乔丹-埃文斯 出版:中信出版社 日期:2022-06-01 这是一本值得每个HR、经理人认真阅读并加以实践的书。 组织的核心竞争力在于人才,留住好员工至关重要。而留住他们的方式,就是爱护他们、关心他们。书中提供了26个简单易行的锦囊,可协助领导者更高效、更轻松地管理员工,减轻日常工作负担。 这些策略涉及招聘、晋升、工作热情、职业规划、向下沟通、创新激励、信息分享等多个话题, ... |
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员工培训与开发(第4版)
作者:陈国海 卢晓璐 张旭 出版:清华大学出版社 日期:2023-06-01 “员工培训与开发”是人力资源管理专业的一门核心课程。本书简要阐述了员工培训与学校教育的区别,以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、怎样设计课件和组织培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划等内容,详细论述并分析了企业培训中的各种现象。本书内容包括员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与 ... |
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养老机构员工手册
作者:张雨佳 出版:华东理工大学出版社 日期:2023-10-01 本书为养老机构完整常见的员工手册及相对应的各类表单,旨在帮助新机构在创立之初,快速构建人员体系和管理流程。同时,新员工也可以按照该工作手册的指引,完成日常工作。本书建立在理论和实务模式的基础上,从部门职责、岗位职责到人、 财、物、安全等管理等角度详细说明了机构行政管理的流程和要求。同时,也从理论和反思的角度,引导新的机 ... |
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员工创新行为生态系统研究
作者:马灿 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-05-01 员工的创新行为会受到其所处环境的复杂影响。这种影响来自具有不同特征的子系统——非工作场所微系统、工作场所微系统、中系统、外系统、宏系统以及历时系统。各子系统所包含的关系有多有少,范围覆盖有大有小,既有空间层面的子系统也有时间层面的子系统,对员工创新行为影响的直接程度也有所不同,但它们彼此关联,通过高阶影响,最终作用于员 ... |
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社会支持对员工工作-家庭增益影响的实证研究
作者:秦迎林 著 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2024-11-01 本书采用问卷调查法收集整理了来自上海、江苏、河北、四川等省市的85家企业的1131份有效问卷,以工作繁荣为中介变量,以主观幸福感为调节变量,构建了一个有调节的中介模型,对社会支持影响员工工作-家庭增益的内部机理和边界条件进行了实证研究。 ... |
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春华集——中华书局员工文选 二〇二四年
作者:中华书局编 出版:中华书局 日期:2025-08-01 《春华集——中华书局员工文选(二〇二四年)》是由中华书局策划推出的一部综合性文化著作,汇聚了中华书局27名员工在2024年度撰写的优秀文章,旨在展现出版人在文化传承与创新中的思考与实践。共设“编辑手记”“书里书外”“学林散叶”“百川学海”“艺文类聚”“行业思考”“特稿”等7个主题板块,涵盖历史与文化、人物传记与记忆、古 ... |
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员工安全生产知识导读
作者:焦建荣 主编 出版:化学工业出版社 日期:2023-11-01 《员工安全生产知识导读》一书分为安全生产概述与法律知识、安全生产技术基础知识、安全生产危险作业防范知识、安全生产管理知识、生产安全事故预防知识、应急救护知识、数字化信息技术在安全管理中的应用七章。每章中都选用一些典型的事故案例作对照,依据国家安全生产法律法规、标准和管理要求,阐述了学习安全生产知识的重要性和必要性,旨在 ... |
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企业员工的知识分享
作者:李倩,龚诗阳 著, 出版:中国经济出版社 日期:2022-06-01 知识分享是组织知识管理和组织学习的重要环节。组织内有效的知识分享能帮助企业开发和利用内部丰富的知识资源,使其在动态变化的市场环境中获得持续的竞争优势。员工是组织内知识的来源,也是进行知识分享的主体。因此,如何促进他们在工作环境中积极做出分享知识的行为是值得深入探讨的话题。 本书从多层次和多元文化的两个研究视角着手,探 ... |
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员工培训与开发(第五版)
作者:郗亚坤 著 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-03-01 “员工培训与开发”作为人力资源管理专业的核心专业课程,旨在培养既懂理论又会操作的高技能培训与开发专业人才。学生通过学习可以系统地了解和掌握员工培训与开发的基础理论以及专业技能,以适应未来岗位的需要。 融入思政内容。根据教育*的统一要求,全面贯彻党的教育方针,切实落实立德树人根本任务,将思政内容融入教材,在各章结尾增加“ ... |
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